近年來，陜西秦農農村商業銀行股份有限公司(以下簡稱秦農銀行)先后被評為中國銀行業百強企業、全國內部審計先進集體、陜西省金融統計工作先進集體、年度金融機構綜合評價A類機構、陜西省助力脫貧攻堅優秀企業，還被授予“陜西最具品牌影響力銀行”“支持陜西一帶一路建設優秀金融機構”“金融知識進萬家突出貢獻獎”等榮譽。

　　“問渠哪得清如許?為有源頭活水來。”秦農銀行成立于2015年，如何在激烈的市場競爭之中站穩腳跟并取得優異成績，是擺在秦農銀行黨委面前一項重大而緊迫的現實任務。秦農銀行班子深刻認識到，堅持黨的領導、加強黨的建設，是金融企業的“根”和“魂”，必須始終堅持黨對金融企業的領導不動搖，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，確保金融企業穩健經營、創新發展。實踐工作中，秦農銀行堅持黨建鑄魂，以黨建統攬全局，以“五位一體”強化黨建工作，全面激發企業經營活力，實現了各項業務快速穩健發展，開創了公司黨的建設和經營管理工作相得益彰、齊頭并進的良好局面，為打造現代一流地方農村商業銀行提供了堅強的政治保障和組織保障。

　　強化組織建設 把牢正確政治方向

　　秦農銀行注重以黨建為引領，堅持高起點站位，搭建組織架構;高目標引領，夯實黨建制度基礎;高標準考核，健全考評推動機制;高要求加壓，落地黨風廉政建設措施。高起點、高目標、高標準、高要求有力推動秦農銀行黨建工作逐步規范，助力業務經營和機制改革穩健發展。

　　秦農銀行黨委把黨建工作擺在突出位置統籌安排，扎實推動黨的建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，堅持黨組織工作和企業決策結合，堅持黨組織工作與企業隊伍建設同步。秦農銀行黨委先后制定實施《黨委會會議制度》《黨委會議事規則》《黨委書記辦公會議事規則》《黨建工作責任制實施辦法》《一級支行黨委工作細則》等制度，推動黨建主體責任有效落實;通過自上而下開好民主(組織)生活會、嚴格落實“三會一課”制度、規范運行黨建信息系統、加強黨費收繳使用管理等舉措，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

　　秦農銀行始終堅持探索推進黨建工作系統化、科學化、規范化，充分發揮黨組織的政治核心和引領作用。確立黨建在企業中的政治核心、領導核心作用，將黨建工作總體要求寫入公司章程，不斷完善黨委會議事規則，真正把黨的領導融入公司治理各環節，把黨組織內嵌到公司治理結構之中，做到組織落實、人員到位、職責明確、監督嚴格。

　　秦農銀行從成立之日起，就堅持加強基層黨組織建設不放松，注重業務發展到哪里，黨的建設就跟進到哪里，黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里。常態化開展黨建工作督導考核，形成黨建工作督導推進有力抓手;注重發揮群團組織作用，積極部署開展各項群團活動，進一步增強員工隊伍凝聚力和戰斗力。

　　強化機制建設 提升管理決策效能

　　秦農銀行全面加強黨建工作，形成有效的內部運行、制衡和監督機制，確保公平、公正、透明決策。黨的建設有效促進了機制建設，有力提升了管理效能。

　　秦農銀行大力夯實發展基礎，積極培育發展新動能，創新經營改革，結出豐碩成果。積極加強與兄弟農商銀行的信息交流和業務合作，牽頭組建絲綢之路經濟帶農商銀行發展聯盟，目前已吸納絲綢之路沿線15個省(市、區)82家農村商業銀行為會員單位，資產規模達到3萬億元。通過完善公司治理架構，建立健全內部控制制度，有力保障了業務經營的穩健發展，為實現追趕超越、轉型發展打下堅實基礎。圍繞“一帶一路”建設、陜西自貿試驗區建設，秦農銀行大力支持交通、制造、能源、新興產業等重點領域建設，累計投入信貸資金460億元。

　　秦農銀行始終牢記黨的宗旨，堅持為大眾創業做好服務。秦農銀行與鐵獅眾創空間、地窩子眾創空間、西電科技孵化器3家眾創空間簽訂授信意向協議，授信意向額度共計9000萬元。

　　截至2018年末，秦農銀行注冊資本87.5億元，居全國農村商業銀行第5位、西北地區法人銀行機構首位。全資控股3家農商銀行，代管長安區農村信用合作聯社，下轄15個一級支行、1個直屬支行、1個營業部，營業網點473個，從業人員6400余名，營業網點數量居西安地區金融機構首位。資產總額2385億元，貸款余額1293億元，存款余額1541億元，秦農銀行走出了一條規模不斷擴大、結構逐步優化、效益穩步增長的發展之路。

　　強化文化建設 凝聚全員思想共識

　　黨建工作蘊含著寶貴的發展經驗，對企業文化建設有著切實的引領作用。將黨建工作經驗和企業文化有機結合起來，才能更好地帶動企業發展進步。

　　秦農銀行緊緊圍繞黨建理論體系，把抓好黨的建設打造成企業文化建設的“主途徑”。堅持從黨建實際出發，結合經營管理特點，從下而上梳理凝練服務、公益等企業文化，從上而下逐層傳導企業文化內涵。同時，通過開展豐富多彩的文化活動，彰顯文化合力，逐步將黨的建設與企業文化建設有機融合。

　　2018年，秦農銀行開展“我與改革開放四十年”征文活動，以小視角展示金融事業大發展的歷程和深刻變化。此次活動開辟了員工交流的新渠道、新平臺，為員工提供了展示才華與鍛煉的機會。

　　秦農銀行積極履行社會責任，依托遍布城鄉的網絡優勢，秉持“誠信至上、服務城鄉”的經營理念，緊緊圍繞推進金融扶貧目標和重點工作，以“科技貸”為抓手，以科技型中小微企業為突破口，引入政府擔保基金機制，成功入圍西安市科技局集合信貸計劃試點銀行。研發創新業務產品，探索實施“龍頭企業+貧困戶”及“合作社+社員+銀行”等方式，積極推廣“石榴貸”“光伏貸”等業務品種，助力打贏脫貧攻堅戰。在西安市“追趕超越”擂臺賽上，秦農銀行自主研發的“獼猴桃冷庫貸”被作為破解小微企業、專業合作社融資難的典型案例予以推介。

　　秦農銀行黨委積極組織開展紅色教育和主題黨日活動，2018年“七一”前夕，從總行黨委到基層黨組織，紛紛組織黨員干部赴延安參觀學習，實地接受革命傳統教育，用延安精神滋養和培育秦農銀行企業文化，進一步激發廣大員工為企業貢獻智慧和力量的熱情。

　　強化作風建設 力促廉潔守紀從業

　　秦農銀行認真貫徹落實中央紀委和省紀委會議精神，始終堅持把黨風廉政建設工作與業務經營工作緊密結合起來，提高監督執紀問責的整體效能，嚴防黨員干部違法違紀。

　　秦農銀行黨委認真履行黨風廉政建設“兩個責任”，研究出臺《落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施意見》《黨風廉政建設和紀檢監察工作考核辦法》等12項制度，搭建了正風肅紀、反腐倡廉的制度框架;從嚴落實黨風廉政建設責任機制，逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，建立完善管理人員廉政檔案，組織任前廉政考試和集體廉政談話，確保黨風廉政建設和反腐敗工作縱向到底、橫向到邊。

　　全面落實中央八項規定精神，每逢節假日專門下發通知，做到早提醒、早約束、早打招呼，嚴明各項紀律要求。突出抓好管理人員作風問題排查整改等專項整治活動，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。深入開展以案促改警示教育系列活動，使黨員干部引為鏡鑒、警鐘長鳴。根據省紀委、省國資委安排部署，集中組織違規收送禮金問題專項整治，通過召開動員大會、開展自查自糾、組織公開承諾、加大宣傳力度等方式，一手抓思想教育引導，一手抓問題線索排查處置，層層傳導責任壓力，取得較好成效。

　　建立健全廉政建設臺賬及問題清單，按季度對各部門、各機構嚴格實施綜合考評，設立舉報信箱、電話、郵箱，構建“人人負責、層層負責、環環相扣”的責任體系。以《憲法》《監察法》《中國共產黨紀律處分條例》等為抓手，常態抓好黨紀黨風教育，集中組織《監察法》知識培訓，舉辦“堅守清正廉潔、弘揚新風正氣——廉潔故事我來講”視頻展演評比活動，開設“清風秦農”微信公眾平臺和“廉政園地”欄目，定期發布廉政短信，形成不想腐、不敢腐、不能腐的強大震懾，營造了風清氣正的良好政治生態。

　　充分發揮巡視巡察利劍作用，按照中央和省委明確的“六個圍繞”要求，對轄屬機構黨組織啟動實施首輪巡察工作，發現了存在的突出問題和薄弱環節，以釘釘子精神狠抓整改落實，巡察的震懾、遏制作用初步顯現。

　　強化隊伍建設 激發干事創業動力

　　秦農銀行黨委著眼增強基層黨組織凝聚力和戰斗力，緊跟黨的創新理論步伐，突出讀原文、學原著、悟原理，常態化抓好理論學習。貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。持續抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化，集中組織領誦領讀、專題輔導講座、知識測試、參觀學習等活動，加大學習督導力度，將新內容、新標準、新要求融入“學”的內容和“做”的任務，促進“兩學一做”學習教育融入日常、落在實處。2018年12月份以來，按照省委、省國資委統一安排部署，在助理級以上管理人員中集中開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，深入抓好規定篇目學習交流，以案為鑒強化警示教育，引導全體黨員不斷提高政治站位和政治覺悟，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

　　堅持黨管黨員、黨管干部原則，注重嚴管與關愛并重，樹立正向激勵的鮮明導向，研究制定“三項機制”實施細則，總結貫徹落實“三項機制”典型案例67個，運用“三項機制”632人次，其中鼓勵激勵511人次。堅持正確選人用人導向，對各部門、各機構經營管理情況和負責人履職情況進行綜合研判，推動管理人員規范履職行為。整合優化人力資源結構、加大培訓力度、完善員工保障機制、構建薪酬管理體系，強化績效考核指揮棒作用，有效激發了員工積極性和創造性。

　　注重密切聯系職工群眾，主動關心職工群眾，解決實際困難，增強員工對企業的認同感與歸屬感，黨委成為服務黨員和職工的“貼心人”。各級班子成員牽頭開展走訪慰問工作，規范落實相關薪酬福利和待遇政策，并將生活困難員工納入走訪慰問范圍，真正把組織關懷和關愛送到員工心坎上。

　　充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，研究確立了把業務骨干培養成黨員、把黨員骨干培養成管理骨干的“雙培養”機制;堅持把“一名黨員一面旗幟”活動貫穿于經營管理的全過程，進一步激發各級黨組織和黨員干部干事創業、爭先創優的積極性、主動性。以紀念建黨97周年為契機，精心組織開展“兩優一先”評比表彰活動，2個基層黨組織、3名共產黨員、2名黨務工作者受到省國資委黨委通報表彰。

　　新時代呼喚新擔當，新時代需要新作為。秦農銀行黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹國家金融政策，省委、省政府決策部署及監管部門工作要求，不忘初心、牢記使命，為助力新時代陜西追趕超越新篇章作出新貢獻，以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。

　　《各界導報》 2019-01-27 第4241期 第8 版