各界新聞網訊 (何欣潤 吳輝)“這是標準化操作培訓記錄表，這是安全隱患排查記錄表，這是安全小分隊‘零點行動’記錄表……”油房莊一區油一聯合站崗位員工吳輝正在給檢查組介紹青年安全生產示范崗的創建情況。

　　2020年，油一聯合站團支部以“抓機制、抓管理、抓活動”三大措施，推動活動向經常化、制度化、規范化和科學化軌道發展，以達到增強青年安全生產意識、提高安全生產技能的活動目的。

　　強化教育提升員工整體素質

　　在危險系數極高的石油行業中，安全，是一個永恒的主題。為此油一聯合站下大力氣以開展爭創“青年安全生產示范崗”活動為契機。不斷加強青年的安全生產意識，努力從“要我安全”向“我要安全”轉變。通過以“安全生產，青年當先”為主題，結合生產需要，大力開展爭創青年安全生產示范活動。把“管好生產，必須先管好安全，管好安全必須加強青年的責任意識”放在工作的首要位置，采取多種有效措施把“安全生產，青年有責”落到實處，強化青年自我管理的責任意識，杜絕違章指揮、違章操作。利用工作之余組織青年開展技術學習，提高青年的技術水平，也因此涌現出了以青年員工王喆為代表的一批公司級、廠級先進個人。

　　充分利用主題團日、“三會一課”等活動載體，組織青工學習安全生產知識、開展警示安全教育，開展“六個一”活動，即“上一堂安全教育課、開展一次安全知識競賽、進行一次安全風險辨識活動、組織一次青工安全查崗‘零點行動’、提一條安全合理化建議、分享一個安全生產事故案例”，通過活動的開展，構筑起嚴密的安全網絡防線，做到“團員身邊無違章、青崗自身無事故”，為推進企業安全生產健康發展營造了濃厚的安全生產氛圍。

　　主題活動營造安全生產氛圍

　　以持續深化“青安崗”創建活動為契機，通過組織各類安全主題活動，提高青年安全生產和處理突發事故的能力，培育青年的安全習慣，積極營造安全生產氛圍。安全的核心在崗位，主體是員工。通過全員大討論這種有效方式，從思想、認知和實踐三個層面引導員工回答好“安全為了誰”、“風險在哪里”、“我該怎么做”三個事關安全發展的基本問題，筑牢思想、崗位和工作三道基礎防線。

　　推行青工安全生產積分卡制度，加強過程管理。在生產重點部位，設置巡檢牌和記分牌，青工定時定點進行巡檢，發現問題及時整改、上報并做好記錄，支部書記根據巡檢記錄和現場監督，進行打分并及時公布，召開團員大會進行集中評議，通過教育、引導與處理相結合的方式，大大降低了青工的違章行為，使生產中不安全因素得到有效控制。舉辦青年安全知識競賽，競賽內容包括黨和國家關于安全生產的系列重要指示、安全生產方針政策和法律法規，通過競賽，強化員工的安全意識。

　　通過以賽促學、以比促學，提高員工辨風險、識風險、控風險的能力，營造活動氛圍，提升活動效果。按照兩冊建設要求，以“兩清楚、兩掌握”為核心內容，以“兩不清楚、兩不掌握”為否決項，通過開展風險控制措施培訓、測試和履職能力評估，倒逼員工提升“控風險”能力。

　　特色管理筑牢安全生產堤壩

　　在不斷的探索實踐中，油一聯合站本著“發現隱患問題，立即立項整改”的原則，形成了以“五化”管理為主線的特色鮮明安全管理模式。對檢查中發現的問題和隱患進行分類、匯總、劃分、落實，整改方案嚴格做到標準統一、整改規范，杜絕“自選動作”，并明確責任人和整改限期。對不能解決的“疑難雜癥”，由經驗豐富的安全員及員工進行研討，商定切實可行的整改措施，確保“藥方”對癥，根除隱患。通過青年安全示范崗建設一些列活動的開展，不斷強化“總結分析—自查自改—自主量化—全程溝通”閉環管理，較大安全環保隱患問題數量實現了“清零”。

　　情感滲透營造員工“家”的溫暖

　　該站以親情文化助推安全文化，針對站內女員工多，安全責任重這一特點，通過溫馨小提示、人機對話、家事留言欄、零點行動、愛心幫扶等形式實施人性化管理，使員工時刻感受到家庭的溫馨與關懷，培養員工愛站如家的責任感。

　　針對工作區域與家距離較遠、員工照顧家庭難、贍養老人難、教育子女難的“一遠三難”問題。由團支部牽頭該站于2008年成立“愛心驛站”，定期輪休的青年志愿者以“爸爸”、“媽媽”、“兒女”等特殊“親人”的身份給正在一線上班同事的家庭給予照顧，解決了僅靠組織和員工個人長期以來難以解決的“贍養老人難、教育子女難、照顧家庭難”的三難問題。愛心幫扶活動從全站12名志愿者發展到全廠1295名志愿者，從單一服務到多樣化、常態化服務，“愛心驛站”志愿者服務者向廣大員工家庭送去無數關愛，構建了和諧、穩定、團結的員工關系、干群關系，形成了“服務你我他、全站一家人”的濃厚氛圍。

　　當殘酷的疫情襲擊全國，為確保大站大庫疫情防控安全可靠，團支部迅速組織青年志愿者成員成立疫情防控小組，嚴格執行《疫情聯防聯控及網格化封閉式工作機制》，切實有效的做好持續防疫的攻堅戰。同時，油一聯團青志愿者自發組成“愛心驛站”志愿者服務小分隊，對站內設備流程進行保養維護，協助清理油泥現場。充分發揮團員青年的積極性、主動性和創造性，樹立抗疫情、保安全、促生產的工作理念。既要做到安全生產，又要關心疫情防控，引導全區青年發揮生產主力軍和突擊隊精神，全面保障安全生產平穩和員工身體健康。

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”是油一聯合站團支部不變的信念。在漫漫的風雨兼程中，團結創新、堅強自信的油一聯青工在油海中搏擊、在艱險中磨煉，以永不言敗、勇于創新、敢于重擔的精神贏得了屬于自己的一片天地，成為千里油區一道亮麗的風景線。安全教育的道路任重而道遠，然而油一聯合站將在這條路上繼續前行、持續探索，在“大風口”創造出更多的奇跡。