為使新入行員工盡快適應新角色、熟悉新環境、融入新團隊，7月20日下午，農發行陜西省分行營業部召開2021年新員工座談會。黨委書記、總經理史斌，辦公室、人力資源部主要負責人和11名新員工參加會議。

　　在座談會上，黨委書記、總經理史斌與新員工交談

　　座談會伊始，史斌同志認真聽取了每位新員工的自我介紹，通過了解每位新員工的在校學習情況、生活情況和個人愛好迅速拉近了與大家的距離。然后，他從農發行“當先導、補短板、逆周期”的職能定位入手，向新員工們介紹了單位的現狀、機構設置和近年來的主要業務情況，并講解了農發行作為政策性銀行在抗擊新冠疫情中發揮的重要作用和在服務“三農”支持鄉村振興中做出的重要貢獻。同時，史斌同志以總書記的“三煉”為切口，并結合個人經歷引導新入行員工積極調整心態以適應新的工作環境迎接新的工作挑戰，他希望新員工們珍惜機會，立足崗位，踏實工作，在思想上錘煉自己，在政治上歷練自己，在實踐中鍛煉自己，向下扎根，向上生長，盡快成為一名政治上可靠、業務上過硬的新時代農發行員工。史斌同志的講話為大家上了一堂生動的黨課，也使各位新員工充分體會入職農發行工作是一份有情懷、講政治的光榮工作，進一步增強了大家的職業認同感和行業歸屬感。

　　最后，史斌同志對各位新員工提出了三點期望，一要繼續學習，樹立終身學習的意識。當前社會在不斷地發展變化，農發行在業務發展過程中不斷出臺新制度，因此，一定繼續堅持學習，學習黨的政治理論和國家大政方針，學習農發行內部的各項業務要求。大學生離開校園步入職場，要善于學習，不僅要學習書本知識，而且要向身邊的優秀黨員學習、向有經驗的老同志學習。二要努力工作，心懷使命地工作。年輕人的理想和使命應當與國家和社會緊密相連。近年來我國取得了全面建成小康社會、全面打贏脫貧攻堅戰的喜人成績，當前中國正經歷百年未有之大變局，農發行也處在改革發展的關鍵時刻。“每一代人都有每一代人的理想和使命”，作為年輕的農發行人，只要不怕吃苦、堅持不懈，就一定能夠實現個人理想和抱負。三要懂規矩、知敬畏。年輕人要遵法守紀，遵守單位的各項規章制度，在生活上要與人為善，提升素養，在工作上要服從組織和領導的安排。各位新員工一致表態，在未來的工作和生活中，一定不負期望，加強業務知識學習和政治理論學習，加快角色轉換，爭取早日成長成為業務能手和骨干。

　　農發行陜西省分行營業部向來重視年輕干部培育工作，自2020年起就啟動了新員工入職后輪訓工作，具體為新招聘到機關和支行的員工入職后，分別到支行和機關輪訓工作一段時期。這種方式有助于新員工盡快熟悉不同層次的工作流程和實現多種角色鍛煉，不但彰顯了該行的育才理念，也為業務高質量發展奠定了堅實的人才基礎。(周向陽 關俊宇)