□記者滿淑涵王萬斌

　　從市政協黨組成員領學到機關干部自學，從增加協商密度到力求取得協商實效，從緊扣黨委政府中心工作到關注百姓期盼，從加強委員隊伍建設到推動實現廣泛有效的人民民主……今年以來，咸陽市政協以改革創新精神加強履職能力建設，著力推動協商成果轉化運用，以新擔當新作為推動新時代人民政協工作提質增效。

　　在學懂弄通做實上下功夫

　　“政協工作抓什么、怎么抓?”這是咸陽市政協主席賀書田履職以來一直在思索的問題。他認為，這其中“大有學問”。

　　人民政協是政治組織，做政協工作就要旗幟鮮明講政治，當政治上的明白人。咸陽市政協把學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想作為重大政治任務，進一步在全市政協系統掀起學習貫徹熱潮，緊扣加強和改進政協黨的建設工作，堅持思想政治引領和建言資政“雙向發力”，圍繞全市精準扶貧脫貧、生態環境保護、優化營商環境、鞏固創文成果“四場攻堅戰”積極貢獻智慧力量。

　　根據咸陽市政協學習研討活動安排表，在舉辦全市政協系統學習研討會、參加省政協研討會的同時，從8月開始，以“堅持中國共產黨對人民政協的領導”“堅持人民政協性質定位”“聚焦黨和國家中心任務履職盡責”“緊扣保障和改善民生獻計出力”等8個專題為研討重點，由各專委會負責組織委員開展形式多樣的學習交流活動，堅持每周一集中學習，由市政協副主席輪流領學讀原著，機關干部暢談學習心得體會，為改進政協工作掀起“頭腦風暴”。

　　“我來政協機關工作6年了，通過這次參加系統學習研討活動，對政協、政協工作又有了新認識。”結合工作實際和學習心得，市政協機關干部黃一喆表示，今后還要繼續學、往深學，立足本職崗位強化工作能力，做政協工作的內行人。

　　在委員隊伍建設上建機制

　　在今年年初召開的咸陽市政協全會上，履職一年的新委員王小丹獲得“2017年度優秀市政協委員”稱號。說起受表彰時的心情，他說：“有點意外，更有點激動，今后要做的還有很多。”

　　政協委員是人民政協的履職主體，充分發揮政協委員的主體作用，是做好政協工作的重要基礎和關鍵環節。全國政協十三屆一次會議新修訂的政協章程專門增加“委員”一章，對委員的條件、職責、權利、義務、產生、管理、退出等作出明確規范，從根本上體現了委員在政協工作的主體地位和作用。

　　為了加強委員履職考核，咸陽市政協制定出臺了《委員履職量化考核辦法》、《委員履職量化考核分值測算辦法》和《優秀市政協委員的評選辦法》，從撰寫提案、報送信息、參加調研等27個方面提出了具體的評議規定。

　　“界別群眾的代表，本職崗位的楷模，政協履職的主體，扶貧幫困的先進”，咸陽市政協學習和委員工作委員會主任劉振宇清晰歸納“優秀政協委員”應具備的基本素質。

　　評優不是目的，發揮優秀政協委員的示范帶動作用，更好地推動政協工作創新發展才是根本。為此，咸陽市政協在網站、微信公眾號設立《委員風采》欄目，編輯《委員風采錄》，宣傳委員典型事跡，并對優秀委員給予政協全委會表彰。劉振宇說：“這不僅增強了委員的榮譽感和責任感，也提升了政協工作的影響力。”

　　在協商成果轉化上出實招

　　“要切實增強‘等不起’的緊迫感、‘慢不得’的危機感、‘坐不住’的責任感，充分發揮政協優勢，主動建言獻策……”在10月31日召開的咸陽市政協八屆八次常委會上，賀書田就“深化‘放管服’改革優化營商環境”議題向全市各級政協組織和廣大政協委員提出要求。

　　謀黨政之所需，為群眾之所盼，盡委員之所能。翻開咸陽市政協2018年重點協商安排，聚焦議題既緊扣中心工作，又關注百姓期盼。

　　提案辦理協商同樣是緊扣“所需、所盼、所能”。“在加大提案督辦落實力度方面，我們建立了《市政協常委會審查評議重點提案辦理工作制度》，將審查評議重點提案辦理工作列入常委會規定議題，每次常委會確定2—3件重點提案，通過提案承辦單位述職匯報、常委評議等形式，進行滿意度測評，并將每次審查評議結果通報市委、市政府分管領導和提案承辦單位、提案者。”咸陽市政協提案委員會主任穆亞莉說，“提案承辦單位辦理力度明顯增強，委員滿意度也得到了提升。”

　　今年4月，咸陽市政協提案委員會就“規范住宅小區物業管理”專題組織委員實地調研，形成了《關于規范住宅小區物業管理的調研報告》，并將調研報告轉化為提案報至市住建局。

　　每一次專題調研都要下硬功夫，這樣的做法是源自咸陽市政協今年探索實施的“三個轉化”工作機制。

　　據了解，為確保協商成果落地有聲、落實到位，賀書田提出，將調研報告等協商議政成果分門別類，以政協建議案、提案、社情民意信息三種形式細化反映，通過“三個轉化”讓委員協商議政成果在更廣范圍、更多領域得以推動和落實。

　　“宏觀的意見建議經過分解后，針對性、操作性更強，政協履職的‘精、準、實’也更加得到彰顯。”賀書田表示。