新修訂的《四川省老年人權(quán)益保障條例》規(guī)定，今年10月1日起，獨生子女一年可享15天帶薪陪護(hù)老人的假期。對此，陜西省尚未有相關(guān)規(guī)定。昨日，我省有人大代表和政協(xié)委員也呼吁，應(yīng)該出臺獨生子女帶薪護(hù)理假相關(guān)政策。

　　>>本地案例

　　沒有帶薪護(hù)理假

　　無奈考慮辭職

　　昨日，媒體“陜西獨生子女呼吁帶薪護(hù)理假”一文，報道了陜西的獨生子女呼吁我省也能有如此貼心的假期。報道刊發(fā)后，許多市民打來熱線表達(dá)期盼。

　　新聞回顧：陜西獨生子女呼吁帶薪護(hù)理假 回復(fù)：尚未有規(guī)定

　　小胡是西安本地人，家中就他一個孩子，妻子是江西人，兩邊父母都到了退休年齡。他告訴記者：“我在一家體育健身公司上班，負(fù)責(zé)線上的新媒體運(yùn)營，線下也需要搞宣傳推廣，加班是常態(tài)。父母如今身體還很好，但是去年冬季的時候，因為我爸媽不會開車，我外公身體又不太好，幾代人中就靠我一個人來回奔波照顧，請假就成了常事。請假的話，除了用的年假之外，都是和別人調(diào)的班，而且我負(fù)責(zé)的工作一般都是臨時找人替換。而公司里能代替我工作的人很少，所以就非常忙。如今隨著爸媽年齡增大，我越來越感覺只有辭職換一份工作，才能夠有充足的時間來陪護(hù)他們。如果還在這里干的話，還是很希望有陪護(hù)假期的，帶薪不帶薪我不奢求，時間上能騰出來，寬裕一些，我就心滿意足了。”

　　>>人大代表

　　帶薪護(hù)理假能讓年輕人更好地工作

　　省人大代表張凱華說，隨著人口老齡化，我們都會擔(dān)心：當(dāng)父母老了，兒女可以毫無后顧之憂地陪在父母身旁嗎?“傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老，是多子女養(yǎng)老，輪流照顧，子女勉強(qiáng)忙得過來。但隨著我國這一波獨生子女的父母年紀(jì)越來越大，當(dāng)他們老了，作為家中唯一的孩子，如何應(yīng)對父母的護(hù)理需求?現(xiàn)在很多家庭的模式是兩個獨生子女照顧4個老人，老人一旦生病住院，最希望病床前有子女悉心照料，可大多數(shù)子女平時忙于工作，根本無暇在病床前悉心照料。于是，有的人不得不花高價，聘請他人代為服侍生病的老人，有的人只得請個三兩天的假照顧生病的老人。更有甚者，不得不白天上班，晚上在醫(yī)院照料，這不僅嚴(yán)重影響白天的正常工作，更搞壞了自己的身體。對工作和生活都帶來了負(fù)面影響。”

　　張凱華認(rèn)為，建立獨生子女帶薪護(hù)理制度，不僅能解決獨生子女工作上的后顧之憂，也能讓老人感受到來自政策的慰藉。有了帶薪護(hù)理假，子女就不用為護(hù)理老人而整天發(fā)愁。有了帶薪護(hù)理假，子女就能在病床前行孝，讓患病老人從子女的陪護(hù)中感受親情的溫暖。“獨生子女帶薪護(hù)理假能讓年輕人在該照顧老人時候安心照顧老人，該工作的時候好好工作，提高工作效率。”

　　>>政協(xié)委員

　　不斷提高勞動者福利待遇是社會進(jìn)步的體現(xiàn)

　　“我也看到了四川省獨生子女一年可享15天帶薪陪護(hù)老人的假期的消息，我認(rèn)為這個政策非常切合當(dāng)前的實際。從制度設(shè)計角度，獨生子女護(hù)理假的出臺自然是一件好事，其飽含的政策善意也令人感到溫暖。”省政協(xié)委員劉西艷說。

　　“截至目前，已經(jīng)有多個省份出臺了相應(yīng)的法律規(guī)定，可見這個政策的必要性。不斷提高勞動者的福利待遇，包括增加休假福利，是社會進(jìn)步的體現(xiàn)。帶薪護(hù)理假的出臺，不只是獨生子女家庭養(yǎng)老陪護(hù)的問題，還讓大家感受到了政策的溫暖。”劉西艷說，呼吁陜西也能出臺獨生子女帶薪護(hù)理假政策。記者 毛蜜娜 實習(xí)生 白毅鵬 宋美琦