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省政協(xié)提案委“促進(jìn)我省3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展”調(diào)研報(bào)道 嬰幼兒健康成長需家庭政府共同呵護(hù)

2019-05-17 08:43:48  來源:各界新聞網(wǎng)-各界導(dǎo)報(bào)  


[摘要]省政協(xié)提案委組織委員分別到安康、漢中兩市部分區(qū)縣進(jìn)行調(diào)研,傾聽基層群眾心聲,深入托育機(jī)構(gòu)了解情況,力爭摸清問題癥結(jié),提出對策建議。...

 

  做好3歲以下嬰幼兒的照護(hù)服務(wù)工作,對孩子的一生至關(guān)重要。

  □ 記者 原登榮 文/圖

  “孩子2歲前,基本沒有托育機(jī)構(gòu)招收,所以我產(chǎn)假休完后不得不把孩子交給爺爺奶奶照管”“托育機(jī)構(gòu)運(yùn)營也是摸著石頭過河,沒有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照,甚至不清楚找哪個部門登記。”“3歲以下嬰幼兒照護(hù)應(yīng)該以家庭為主體,機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充,父母對這個階段孩子的陪伴更重要”……圍繞“促進(jìn)我省3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展”議題,5月7日至9日、13日至16日,省政協(xié)提案委組織委員分別到安康、漢中兩市部分區(qū)縣進(jìn)行調(diào)研,傾聽基層群眾心聲,深入托育機(jī)構(gòu)了解情況,力爭摸清問題癥結(jié),提出對策建議。

  家長看護(hù)孩子之困

  安康學(xué)院教師焦育玲是一位二胎媽媽,在自己照護(hù)二寶湯圓5個多月后,她休完產(chǎn)假不得不回到工作崗位,寶寶只好讓公公婆婆照顧。“但是老人看小孩確實(shí)有問題,他們無限地寵著孩子但不知道如何和孩子玩游戲,只能保證孩子吃飽穿暖,這讓孩子失去了鍛煉自己的機(jī)會。”盡管很感激老人,但焦育玲還是有點(diǎn)“小抱怨”。

  一段時(shí)間后,焦育玲萌生了讓孩子到托管機(jī)構(gòu)的想法,但她和丈夫忙活了幾天,沒有找到相關(guān)的公立照護(hù)機(jī)構(gòu)。私立照護(hù)機(jī)構(gòu)倒是有,多數(shù)不愿意招收2歲以下的孩子,愿意招的價(jià)格卻很高。

  焦育玲算了一筆賬,一些條件較好的私立照護(hù)機(jī)構(gòu),價(jià)格大都在每月2500元左右,自己兩個孩子一個月入托費(fèi)就需要4000多元,這給小兩口帶來不小的壓力。

  為了二寶的入托問題,焦育玲沒少費(fèi)神:“去年年底,聽朋友說某私立幼兒園招收2到3歲幼兒,我趕緊去咨詢,可是沒有名額了,排了幾個月隊(duì)才通知我報(bào)名。”

  與焦育玲相比,二胎媽媽華羽則顯得更無助。由于家里老人年紀(jì)大沒法幫忙,華羽沒辦法只好辭職親自帶二寶。問題是她并不知道怎樣和孩子互動交流。

  華羽很困惑,平時(shí)老聽人說應(yīng)該多陪伴孩子,但是產(chǎn)假只有不到6個月,要想請假多陪孩子公司肯定不干,無奈之下只好選擇了辭職。

  照護(hù)機(jī)構(gòu)發(fā)展之限

  安康市陳禎教育集團(tuán)旗下?lián)碛卸嗉矣變簣@,針對嬰幼兒照護(hù)機(jī)構(gòu)緊缺商機(jī),今年4月,作為負(fù)責(zé)人的陳禎決定,在城區(qū)解放路開設(shè)一家早教中心。

  提起緣何關(guān)注嬰幼兒照護(hù)市場?陳禎解釋說:“幾年前,我妹妹產(chǎn)假休完后不得不回單位上班,不到1歲的小外甥就面臨無人看管的局面。我心想,隨著二孩政策落地,有越來越多的家庭迎來了二胎,可3歲前這些孩子誰來照護(hù),于是便有了開設(shè)照護(hù)托班的想法。”

  怎樣看待這塊“蛋糕”?陳禎坦言,“信心滿滿,卻困難重重”。他說:“開設(shè)照護(hù)托班該去哪里登記就難住了我,還存在誰來監(jiān)管的問題。此外,照護(hù)機(jī)構(gòu)和幼兒園的區(qū)別又是什么,業(yè)務(wù)范圍也沒有文件明確。”

  陳禎的真好早教中心已運(yùn)營一個月,卻只招來15個孩子,目前中心已虧損了1萬多元。面對眼前困境,陳禎期待有關(guān)政策出臺,為照護(hù)機(jī)構(gòu)指明發(fā)展方向。

  勉縣聰明樹早教中心面臨同樣問題。該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人孫珊在無奈之下,只好到勉縣市場監(jiān)管部門注冊了教育類咨詢公司。她切身感受到,我省3歲以下嬰幼兒照護(hù)類人才很缺乏,專業(yè)人才匱乏將影響到公司繼續(xù)做大。此外,相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也很少,為此公司只能是出高價(jià),讓員工到北上廣等一線城市去培訓(xùn)。

  勉縣九冶幼兒園是我省一家3歲以下嬰幼兒養(yǎng)育試點(diǎn)園,開設(shè)有2個照護(hù)托班,照顧著近70名幼兒。這家試點(diǎn)園在照護(hù)嬰幼兒的同時(shí),也為家長培訓(xùn)養(yǎng)育知識。園長胡艷麗說,近幾年咨詢托班的家長很多,但由于場地、師資等條件有限,試點(diǎn)園無法擴(kuò)大招生。

  委員建議:照護(hù)應(yīng)以家庭為主機(jī)構(gòu)為輔

  省政協(xié)委員李暉除了擔(dān)任西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院新生兒科主任,還兼任全國婦幼健康研究會嬰幼兒心理健康專業(yè)委員會主委。情感發(fā)育的關(guān)鍵時(shí)期,是人生最重要的階段,父母陪伴及其重要。為此她建議應(yīng)以家庭照護(hù)為主體、社會機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充。“首先應(yīng)確保父母學(xué)習(xí)到專業(yè)、科學(xué)的養(yǎng)育和照護(hù)知識,適當(dāng)延長媽媽的產(chǎn)假,這樣才能保證孩子的情感在這一時(shí)段內(nèi)不缺失。”

  她認(rèn)為,3歲以下嬰幼兒照護(hù)人才的篩查選擇和培養(yǎng)很重要。首先要確保他們有即便是父母也不能以自己為中心。

  省政協(xié)委員、民建咸陽市委會主委房曉飛認(rèn)為,要想讓更多人才加入到3歲以下嬰幼兒照護(hù)隊(duì)伍,就應(yīng)提高他們的工資等待遇,增加編制,解決他們的后顧之憂。“廣大農(nóng)村地區(qū)嬰幼兒照護(hù)工作開展情況不太理想,應(yīng)充分利用農(nóng)村閑置校舍,為嬰幼兒照護(hù)發(fā)展提供方便。”

  “3歲以下嬰幼兒照護(hù)工作,目前我國仍處于探索階段,而市場實(shí)踐遠(yuǎn)遠(yuǎn)超前于政府行為。”針對如何做好這項(xiàng)工作,省政協(xié)委員、陜西省城市經(jīng)濟(jì)文化研究會常務(wù)副會長張濤建議,應(yīng)堅(jiān)持政府為主導(dǎo)、市場為補(bǔ)充,切不可將責(zé)任推向社會;要盡快為3歲以下嬰幼兒家庭減負(fù),為家長所在企業(yè)減降所得稅,支持帶薪養(yǎng)育,政府還應(yīng)給予這類家庭一定的補(bǔ)貼;婦幼保健體系應(yīng)向鎮(zhèn)村一級延伸,在人口相對集中的重點(diǎn)村鎮(zhèn)和社區(qū)建立婦幼保健站,拓展提供嬰幼兒養(yǎng)護(hù)、托管服務(wù)。

  “應(yīng)將社會辦3歲以下嬰幼兒照護(hù)機(jī)構(gòu)納入事業(yè)機(jī)構(gòu)管理,支持嬰幼兒科研機(jī)構(gòu)利用互聯(lián)網(wǎng)平臺對嬰幼兒家庭提供專工會等組織牽頭,建立具有一定嬰幼兒照護(hù)經(jīng)驗(yàn)的人員組成志愿者服務(wù)隊(duì),為各類嬰幼兒照護(hù)機(jī)構(gòu)提供服務(wù)。

  做好3歲以下嬰幼兒的照護(hù)服務(wù)工作,對孩子的一生至關(guān)重要。

編輯: 陳晶

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