8月28日上午，30名來自各行各業的代表從省委常委、省紀委書記王興寧手中接過沉甸甸的聘書，正式上崗，開始他們為期3年的特約監察員履職生涯。

　　為什么要聘請特約監察員?30名特約監察員都有誰?特約監察員是什么“員”?今天，本報記者帶你一探究竟。

　　這30名特約監察員，包括省人民檢察院第七監察部主任肖力波等機關工作人員，西安財經大學校長方明等無黨派人士，來自西安市周至縣樓觀鎮周一村的村黨支部書記齊平等基層人員……

　　“特約監察員來自各行各業，具有廣泛的代表性，在聯系群眾、了解實情、發現問題方面具備獨特優勢。”省監委辦公廳相關負責人介紹說。

　　雖來自不同行業、不同領域，但30名特約監察員個個都經過層層審核、精挑細選，除了政治素質和工作作風過硬，在群眾心中都有一定的影響力和公信力。

　　要這么嚴格嗎?是的。因為特約監察員是一支身份特殊、工作特殊、性質特殊的隊伍。

　　自1989年5月原監察部建立以來，我國的特邀監察員制度已走過30個年頭。隨著國家監察體制改革的推進，國家監察機關和監察工作職責定位發生了新變化，對紀檢監察隊伍建設提出了更高要求。監察法明確規定，監察機關應當依法公開監察工作信息，接受民主監督、社會監督、輿論監督，監察人員必須自覺接受監督。

　　去年8月，中央紀委國家監委制定印發了《國家監察委員會特約監察員工作辦法》(以下簡稱《工作辦法》)，決定建立特約監察員制度，并對特約監察員工作進行指導和規范。根據《工作辦法》，特約監察員需按程序優選聘請，以兼職形式履行監督、咨詢等相關職責。

　　“特邀監督員”“特約監督員”看似一字之差，但在北京大學廉政建設研究中心副主任莊德水看來，“特約”更體現了權利、責任、義務的統一，能更好地推進特約監察員工作辦法的落實。

　　監督是特約監察員的主要職責。監督對象是監察機關及其工作人員。具體的職責包括：對紀檢監察機關及其工作人員履行職責情況進行監督，提出加強和改進紀檢監察工作的意見、建議;對制定紀檢監察法律法規、出臺重大政策、起草重要文件、提出監察建議等提供咨詢意見;參加監察委員會組織的調查研究、監督檢查、專項工作;宣傳紀檢監察工作的方針、政策和成效，等等。概括起來，就是“監督員+參謀員+聯絡員+宣傳員”。

　　這樣的監督是不是可有可無的“自選動作”，或者做做樣子、走走過場就可以“交差”?

　　不是的。省監委有關負責人在聘請大會上明確表示：“特約監察員必須敢于監督，講真話、進諍言，及時反映了解到的問題，提出建議和批評。”

　　“要發揮行業優勢、知識優勢和資源優勢，圍繞紀檢監察領域進行理論和現實問題研究，積極建言獻策。”

　　“把群眾最為關心、關注的重點問題反映上來，把基層創新經驗總結上來，為紀檢監察機關深入推進全面從嚴治黨提供精準靶向。”

　　那么，特約監察員的“監督”有沒有效力?有多大的效力?

　　“對特約監察員指出的合理問題，我們一定嚴肅對待，認真研究并給予答復。我們對紀檢監察干部違紀違法和作風問題的態度是堅決的，該調離的調離，該處分的處分，沒有任何情面可講，堅決清除害群之馬。”省監委有關負責人在聘請會上為特約監督員們“撐腰打氣”，并表示要做好各項服務保障工作，積極為特約監察員履行職責創造條件。

　　盡管特約監察員們對紀檢監察工作還比較陌生，但大家都信心滿滿。“能夠被聘任為省監委第一屆特約監察員，我深感使命在肩、無上榮光……”在聘請會上，馬玉紅第一個發言。

　　西安財經大學校長方明表示：“要珍惜、愛護這份榮譽，要講忠誠、勇擔責、重學習、嚴自律，不斷加強自身建設，履行好職責、發揮好作用。”

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　　會后，省監委就貫徹落實省紀委三次全會精神、全面從嚴治黨的形勢與任務、監察法等內容對特約監察員進行了培訓。30名特約監察員全身心投入學習，開始充電。接下來，讓我們一起期待，來自特約監察員們的履職風采……記者 董渺

　　省監委聘請第一屆特約監察員名單

　　(以姓氏筆畫為序)

　　丁琳(女)、于明(女)、馬玉紅(女)、王埃平、王曉蓓(女)、王浩公、王海峰、王海鵬、王曼利(女)、方明、慶群(女)、齊平、許鋒、李永寧(女)、李成山、李勇、楊海艇、肖力波、辛霞(女)、汪勇、沈泉、宋張駿、陳怡平、趙之勝、郝萌(女)、昝林森、高嶺、閻延安、禇宸舸、魏偉。