昨日，記者從陜西省人才交流服務(wù)中心獲悉，2019年全省主要人力資源市場供求分析報告發(fā)布，陜北關(guān)中陜南哪個區(qū)域工資高?用人需求最多的行業(yè)前十位是什么?首選機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國企就業(yè)的求職個人減少了……

　　全年人力資源市場需求略有減少

　　2019年進(jìn)入現(xiàn)場招聘會的用人單位數(shù)較2018年減少了4306家次;提供招聘職位107.16萬個，同比減幅為7.37%。

　　招聘網(wǎng)站新增會員單位11.31萬家，同比減少了0.24萬家;網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)85.69萬個，同比減少了18.19萬個。

　　網(wǎng)上招聘與現(xiàn)場招聘需求人數(shù)都有所下降，與2019年我省經(jīng)濟(jì)承壓前行一致，就業(yè)下行壓力有所顯現(xiàn)，但是整體上保持了平穩(wěn)運行的態(tài)勢。

　　民營企業(yè)參與招聘的積極性較高。現(xiàn)場招聘單位中，民營企業(yè)占比大、環(huán)比增幅高。

　　大型用人單位的招聘意愿更為積極。員工人數(shù)在1000人以上的用人單位占招聘單位總數(shù)的15.08%，較2018年提高了35.36個百分點。同時，員工人數(shù)在50人以下的微型用人單位數(shù)量也有所回升，同比增長了12.75%。

　　2019年人力資源市場上，用人需求最多的行業(yè)前十位依次是制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、建筑業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、信息傳輸計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)、教育、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)，占到需求總量的85.31%。

　　與2018年相比，制造業(yè)用人需求保持穩(wěn)步增長，增加了10.85%;建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)用人需求基本持平，分別微增0.28%，略減2.67%;居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)需求減少了4.29%;信息計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)小幅回落了5.76%;教育需求減少了12.82%;住宿和餐飲業(yè)需求減少了13.59%;批發(fā)零售業(yè)減少了23.3%。

　　首選機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國企的求職個人減少了

　　2019年進(jìn)入市場的求職個人100.42萬人次，同比減少3.87萬人次。招聘網(wǎng)站新增個人簡歷232萬份，同比減少27.31萬份。全年市場求人倍率為1.07，整個市場就業(yè)形勢保持平穩(wěn)。

　　求職個人的就業(yè)心態(tài)趨于務(wù)實，對就業(yè)單位性質(zhì)的要求有所放寬。與2018年相比，首選機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)就業(yè)的求職個人減少了27.65%和4.86%，不限單位性質(zhì)的求職個人則增長了24.97%。這一方面體現(xiàn)出求職個人就業(yè)心態(tài)的轉(zhuǎn)變，另一方面也與市場中再就業(yè)人員比重提升有關(guān)。

　　2019年用人單位提供的平均薪酬為3214元/月，較上年增加了173元，增速較2018年有所降低;個人期望薪酬為3332元/月，同比增加了88元，薪酬供需差距為118元，薪酬差距較2018年縮小了85元。(三秦都市報記者 姬娜 實習(xí)生 王佳儀)