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代表通道|王曉榮:大力弘揚(yáng)“夢桃精神” 爭做新時(shí)代最美奮斗者

2020-01-17 21:29:01  來源:西部網(wǎng)  


[摘要]在陜西“兩會(huì)”設(shè)置的“代表通道”上,省人大代表、趙夢桃紀(jì)念館館長王曉榮接受了媒體采訪...

  西部網(wǎng)訊(記者 熊惠玲)1月17日,在陜西“兩會(huì)”設(shè)置的“代表通道”上,省人大代表、趙夢桃紀(jì)念館館長王曉榮接受了媒體采訪,她表示,要把會(huì)議精神傳達(dá)給紡織工人,激勵(lì)她們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“夢桃精神”,爭做新時(shí)代的最美奮斗者,在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績,奏響“勞動(dòng)者最美”的時(shí)代最強(qiáng)音,體現(xiàn)“咱們工人有力量”。

  她認(rèn)為,紡織工業(yè)以科技、品牌、人力資源建設(shè)等主要方向的轉(zhuǎn)型升級不斷深入,企業(yè)要提高單品利潤、擴(kuò)大銷量、增強(qiáng)市場競爭力,就越來越需要一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的勞動(dòng)大軍。要使紡織行業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和就業(yè),必須加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,加快培養(yǎng)各類技術(shù)人才,讓更多青年憑借一技之長實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

  此外,王曉榮建議,還要明確技能人才晉升通道,完善首席技師和師帶徒制度。推行企業(yè)首席技師制度,由企業(yè)管理、評定聘用首席技師。采取政策引導(dǎo)與資金資助相結(jié)合,以榮譽(yù)、獎(jiǎng)金、崗位津貼等方式給與激勵(lì)。完善師帶徒制度,打造勞模和工匠技能人才創(chuàng)新工作室。建立多元化的技能人才評價(jià)體系。鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)和院校根據(jù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、今后的發(fā)展趨勢以及技能人才的結(jié)構(gòu)特征,結(jié)合企業(yè)或行業(yè)的生產(chǎn)服務(wù)實(shí)際,建立多元化技能人才評價(jià)體系。

編輯: 孫璐瑩

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