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集體協(xié)商妥善解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間職工利益 ——省總工會(huì)等5單位開展集體協(xié)商“要約行動(dòng)”

2020-03-26 08:23:30  來源:各界新聞網(wǎng)—各界導(dǎo)報(bào)  


[摘要]“有事好商量,遇事多商量,有難題共同解決。”陜西省2020年集體協(xié)商“要約行動(dòng)”即日起至5月31日舉行,職工可與企業(yè)依法開展協(xié)商,妥善處理復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間涉及職工切身利益的問題。這是記者3月24日從省總工會(huì)獲悉的。...

  □記者 張寶勤

  “有事好商量,遇事多商量,有難題共同解決。”陜西省2020年集體協(xié)商“要約行動(dòng)”即日起至5月31日舉行,職工可與企業(yè)依法開展協(xié)商,妥善處理復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間涉及職工切身利益的問題。這是記者3月24日從省總工會(huì)獲悉的。

  妥善處理涉及職工利益問題

  為期兩個(gè)多月的集體協(xié)商“要約行動(dòng)”由省總工會(huì)聯(lián)合省人力資源和社會(huì)保障廳、省企業(yè)家協(xié)會(huì)、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)共同舉辦,主題是“同舟共濟(jì)渡難關(guān)、攜手共進(jìn)促和諧”。

  活動(dòng)將妥善處理復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間“調(diào)整工作時(shí)間、工時(shí)制度、薪酬福利、社保繳納、工資支付方式、年休假和福利假及其他各類假期的使用”“勞動(dòng)安全衛(wèi)生及女職工權(quán)益保護(hù)”等涉及職工切身利益的問題,爭取多轉(zhuǎn)崗、少下崗,多就業(yè)、少失業(yè),引導(dǎo)職工積極面對(duì)防控疫情形勢,關(guān)心企業(yè)生存和發(fā)展,依法理性表達(dá)訴求。

  集體協(xié)商的3個(gè)重點(diǎn)問題

  首先是用工管理問題。對(duì)因受疫情影響,職工不能按期到崗或企業(yè)不能正常開工生產(chǎn)的,鼓勵(lì)企業(yè)與職工協(xié)商,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式遠(yuǎn)程辦公完成任務(wù);為減少疫情期間人員聚集,鼓勵(lì)企業(yè)與職工協(xié)商,采取錯(cuò)時(shí)上下班、彈性上下班等方式安排時(shí)間;對(duì)受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的復(fù)工企業(yè),鼓勵(lì)企業(yè)以穩(wěn)就業(yè)、保企業(yè)為目標(biāo),通過集體協(xié)商采取輪崗輪休、縮短工時(shí)、組織職工線上或線下培訓(xùn)等方式穩(wěn)定崗位;確需進(jìn)行裁員的,指導(dǎo)企業(yè)通過協(xié)商制定職工分流安置方案,依法依規(guī)處置勞動(dòng)關(guān)系。

  其次是工資待遇問題。對(duì)企業(yè)與職工協(xié)商優(yōu)先使用帶薪年休假等假期的,按相應(yīng)休假的規(guī)定支付工資;對(duì)用完各類休假仍不能提供正常勞動(dòng)的職工,鼓勵(lì)企業(yè)與職工協(xié)商參照國家和我省關(guān)于停工、停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定支付工資、發(fā)放生活費(fèi);對(duì)受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的,鼓勵(lì)企業(yè)與職工協(xié)商調(diào)整薪酬;對(duì)受疫情影響,暫無工資支付能力的,鼓勵(lì)企業(yè)與工會(huì)或職工代表協(xié)商延期支付。

  同時(shí),協(xié)商好行業(yè)發(fā)展問題。在疫情防控期間作出重大貢獻(xiàn)的行業(yè),如醫(yī)護(hù)用品生產(chǎn)、交通水電生活日用品供應(yīng)、快遞外賣、物業(yè)保潔等行業(yè),指導(dǎo)企業(yè)或行業(yè)工會(huì)就工資、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等進(jìn)行協(xié)商。受疫情沖擊較大的行業(yè),如餐飲酒店、旅游服務(wù)等行業(yè),指導(dǎo)企業(yè)或行業(yè)工會(huì)協(xié)商疫情防控期及波及期工資支付等問題。

  選擇部分企業(yè)開展協(xié)商指導(dǎo)

  省總工會(huì)等5單位要求各市(區(qū))協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方和各相關(guān)部門、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要高度重視,把集體協(xié)商工作作為當(dāng)前穩(wěn)就業(yè)促生產(chǎn)、維護(hù)職工和企業(yè)雙方合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要手段和有效舉措。工會(huì)組織、企業(yè)家協(xié)會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)、工商聯(lián)等協(xié)商代表組織要加強(qiáng)協(xié)商主體建設(shè),分別指導(dǎo)職工方和企業(yè)方依法開展集體協(xié)商,共同推動(dòng)企業(yè)開展集體協(xié)商工作。

  活動(dòng)期間,通過舉辦線上啟動(dòng)儀式、部署大會(huì)和集中要約等形式推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、區(qū)域行業(yè)“要約行動(dòng)”,側(cè)重于餐飲、旅游等行業(yè)選取30-50戶企業(yè),由三方成員單位合力開展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的集體協(xié)商指導(dǎo)和服務(wù)。每個(gè)市至少培育、選樹1-3戶企業(yè)作為開展集體協(xié)商的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳,營造協(xié)商共贏的和諧氛圍。

編輯: 張潔

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