4月8日，省人才交流服務中心發布2020年第一季度全省主要人力資源市場供求分析報告。與去年同期相比，全省人力資源市場供求總量有所減少，但減幅相對有限，整體就業形勢保持穩定。

　　一季度我省人力資源市場用人需求同比有所回落。受疫情影響，一季度全省現場招聘活動暫停舉辦。各市(區)政府所屬公共就業和人才服務部門為滿足企業復工復產需求、加快恢復和穩定就業，組織了一系列線上招聘求職專項活動。參與線上招聘求職專項活動的用人單位有1.54萬家次，較去年同期的現場招聘活動減少1870家次，減幅為10.83%;投放職位38.78萬個，同比增加2.58%。參與招聘的用人單位中，中小用人單位活躍度相對較低，其中員工人數在50人以下的用人單位數量同比減少45.08%;大型用人單位需求穩定，其中員工人數在1000人以上的用人單位數量同比增加38.79%。與此同時，日常網絡招聘用人需求減幅較大，一季度發布職位數為13.56萬個，與去年同期相比減少37.71%。

　　求職個人數量同比減少。一季度我省參與線上招聘求職專項活動的求職個人有28.96萬人次，同比減少7.51萬人次，減幅為20.59%。其中初次就業人員數量同比增加24.18%，說明高校應屆畢業生的就業行為趨于積極。

　　行業方面，與去年同期相比，一季度我省制造業、信息傳輸計算機服務及軟件業、居民服務和其他服務業用人需求穩中有增，同比分別增加4.86%、38.11%、7.45%，市場需求總體平穩。與新業態商業服務及網上銷售較為活躍有關，批發零售業用人需求回升，租賃和商務服務業、交通運輸郵政業用人需求有所增長，同比分別增加1.1%、8.73%、52.65%。建筑業和房地產業用人需求有所減少，同比分別減少3.75%、13.58%。實體消費行業用人需求呈現一定程度的減少，住宿和餐飲業用人需求同比減少15.88%。