■ 爭取研究生、專升本招生規(guī)模分別擴大到2.4萬人和2.1萬人

　　■ 對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂1年以上勞動合同的，按每人1000元標準給予一次性吸納就業(yè)補貼

　　■ 擴大各類基層項目招募規(guī)模，2020年至2022年分期分批招聘5000名左右城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員

　　■ 將高校畢業(yè)生納入職業(yè)技能提升行動范圍，對中小幼教師等專業(yè)畢業(yè)生實施“先上崗，再考證”階段性措施

　　高校畢業(yè)生就業(yè)事關經(jīng)濟社會發(fā)展全局，關系千家萬戶切身利益。今年高校畢業(yè)生就業(yè)面臨畢業(yè)季推遲、市場吸納能力減弱等多重壓力。7月9日，記者從省政府辦公廳獲悉：我省部署開展促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動，從升學擴招參軍入伍科研項目吸納就業(yè)、國有企業(yè)就業(yè)引領、支持民營企業(yè)、基層崗位專項招募、創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)、就業(yè)能力提升等多方面發(fā)力，緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，幫助高校畢業(yè)生早就業(yè)、就好業(yè)。

　　升學擴招參軍入伍科研項目吸納就業(yè)行動要求，擴大省屬高校2020年碩士研究生招生和普通高校專升本招生規(guī)模，爭取研究生、專升本招生規(guī)模分別擴大到2.4萬人和2.1萬人。鼓勵開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　國有企業(yè)就業(yè)引領行動要求，國有企業(yè)今明兩年連續(xù)擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，省屬企業(yè)在年度用人計劃中安排一定比例，專項招聘應屆高校畢業(yè)生，今年招聘高校畢業(yè)生規(guī)模實現(xiàn)凈增長。開展“金融系統(tǒng)萬崗穩(wěn)就業(yè)活動”“重點國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生網(wǎng)絡視頻雙選會”，提供約1.3萬個崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　支持民營企業(yè)就業(yè)行動要求，落實高校畢業(yè)生到民營企業(yè)、個體工商戶、新業(yè)態(tài)平臺就業(yè)社會保險補貼、技能培訓補貼等扶持政策。對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂1年以上勞動合同的，按每人1000元標準給予一次性吸納就業(yè)補貼，實施期限為2020年1月1日至12月31日。

　　基層崗位專項招募行動要求，2020年擴大各類基層項目招募規(guī)模，“教師特設崗位計劃”招聘5730人，縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生2000人，“大學生志愿服務西部計劃”招聘1449人，“三支一扶”計劃招聘500人，2020年至2022年分期分批招聘5000名左右城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員。2020年全省計劃公開考試錄用公務員5765名。

　　創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)行動要求，實行創(chuàng)業(yè)擔保貸款線上辦理，將畢業(yè)生個人最高貸款額度由15萬元提高至20萬元，10萬元以下個人貸款免除反擔保要求。

　　就業(yè)能力提升行動要求，將高校畢業(yè)生納入職業(yè)技能提升行動范圍。對中小幼教師、護士、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)等專業(yè)畢業(yè)生，實施“先上崗，再考證”階段性措施。

　　此外，我省將開展事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生行動、擴大就業(yè)見習行動、就業(yè)服務提升行動和困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶行動。(記者 孟珂 通訊員 獨萍 實習生 高雨欣)