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為貧困群眾就業(yè)做好“保姆式”服務(wù)——記省政協(xié)委員、新山海源人力資源集團(tuán)有限公司董事長李元彬

2020-07-29 08:41:08  來源:各界新聞網(wǎng)—各界導(dǎo)報(bào)  


[摘要]“我們調(diào)研了全省大部分縣(區(qū)),尤其是在商洛為貧困戶開培訓(xùn)座談會時(shí),看到很多都是鰥寡孤獨(dú)的老人,我就在想,一定要為他們‘量身打造’就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,爭取做好‘保姆式’服務(wù)?!?月23日,省政協(xié)委員、新山海源人力資源集團(tuán)有限公司董事長李元彬接受采訪時(shí)表示。...

  □實(shí)習(xí)記者 孫高菊

  “我們調(diào)研了全省大部分縣(區(qū)),尤其是在商洛為貧困戶開培訓(xùn)座談會時(shí),看到很多都是鰥寡孤獨(dú)的老人,我就在想,一定要為他們‘量身打造’就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,爭取做好‘保姆式’服務(wù)。”6月23日,省政協(xié)委員、新山海源人力資源集團(tuán)有限公司董事長李元彬接受采訪時(shí)表示。

  就業(yè)是民生之本。作為連接困難群眾與企業(yè)的就業(yè)橋梁,“無憂服務(wù)模式+‘奔跑’型服務(wù)”是新山海源人力資源集團(tuán)有限公司秉持的服務(wù)理念,而“帶著感情去做事,為群眾提供‘保姆式’服務(wù)”,則是李元彬始終堅(jiān)持做好這項(xiàng)工作的遵循。作為人力資源行業(yè)內(nèi)的佼佼者,在參與扶貧工作中,他不僅經(jīng)常把這句話掛在嘴上,更是融入到實(shí)際行動中。

  一人就業(yè),全家脫貧。脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)打響后,李元彬發(fā)揮自身優(yōu)勢,帶領(lǐng)企業(yè)員工、發(fā)動身邊朋友積極參與其中,在產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、消費(fèi)扶貧、捐款捐物以及開展各類培訓(xùn)方面實(shí)現(xiàn)了齊頭并進(jìn)。

  2019年,在商洛市鎮(zhèn)安縣,他出資100萬元與省各界愛心濟(jì)困協(xié)會、陜西盛華茶葉發(fā)展有限責(zé)任公司合作,建設(shè)了300畝愛心茶園,發(fā)揮當(dāng)?shù)靥厣珒?yōu)勢,帶動貧困戶脫貧增收。

  “我們主要投資的是白茶,通過市場分析發(fā)現(xiàn),它符合當(dāng)?shù)貙?shí)情,能最大程度盈利。要真正幫助困難群眾實(shí)現(xiàn)脫貧,就一定要選擇這種能給他們帶來高收入的產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展。”李元彬說。該項(xiàng)目采取“縣域茶葉生產(chǎn)經(jīng)營公司+村級集體經(jīng)濟(jì)組織+貧困茶農(nóng)”的運(yùn)行模式,采取“利潤分紅”的方式進(jìn)行收益分配,當(dāng)?shù)?1戶貧困群眾、36戶低收入群眾通過在茶園務(wù)工實(shí)現(xiàn)了就業(yè),戶年均增收1萬元。

  為確保投產(chǎn)后的茶園后續(xù)順利發(fā)展,他定期前往園區(qū)考察,了解項(xiàng)目推進(jìn)情況,召開座談會,針對貧困戶就業(yè)實(shí)際困難有針對性地開展培訓(xùn),為他們提高技能提供全方位的服務(wù)保障。

  扶貧工作開展以來,李元彬還帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)長期開展人力資源特色公益活動,通過公益培訓(xùn)、公益招聘等方式,激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力,幫助他們更好地就業(yè)。

  “我們首先將培訓(xùn)放在第一位,通過向當(dāng)?shù)毓ど搪?lián)、人社部門了解實(shí)際情況,在掌握貧困戶基本情況基礎(chǔ)上,再為他們制定特定計(jì)劃。”李元彬介紹,就業(yè)技能培訓(xùn)不僅僅在崗前,在崗中以及群眾上崗后都實(shí)現(xiàn)了持續(xù)跟進(jìn),以保障達(dá)到最佳效果。

  多年參與扶貧工作,讓李元彬深刻認(rèn)識到,要讓幫扶工作幫到關(guān)鍵處,就要有針對性。“部分人員因年齡較大,且身體健康狀況較差,如果培訓(xùn)一開始就太復(fù)雜,很容易讓他們失去信心,因此培訓(xùn)工作不能一蹴而就,而應(yīng)分階段進(jìn)行,先教給他們最基本的技能操作,包括語言上的培訓(xùn),之后再由淺入深。”

  自2018年以來,李元彬組織新山海源人力資源集團(tuán)有限公司共投入500余萬元,幫助全省2萬余人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。他還向省各界愛心濟(jì)困協(xié)會捐贈61萬元、向省慈善協(xié)會捐贈31萬元,用于教育扶貧、健康扶貧等專項(xiàng)扶貧活動。在企業(yè)內(nèi)部,他設(shè)立了“困難員工子女助學(xué)基金”,個(gè)人每年出資10萬元,對企業(yè)困難員工特別是家庭困難勞務(wù)派遣工子女提供資助。

  “如何落實(shí)摘帽不摘責(zé)任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管的要求?”李元彬說,扶貧工作較為瑣碎,既需要我們多下功夫思考,需要有足夠的耐心,更需要有針對性,希望這些工作能繼續(xù)得到相關(guān)政府部門尤其是基層單位的關(guān)注和支持,通過發(fā)動社會方方面面的力量形成合力,來把最后的脫貧攻堅(jiān)工作做到位。

  李元彬始終牢記自己肩負(fù)的使命與職責(zé)。他說,做企業(yè)、做企業(yè)家不能只顧賺錢,要做“有責(zé)任,有擔(dān)當(dāng)”的良心企業(yè)。當(dāng)好合格的政協(xié)委員,積極履職不僅僅只限于脫貧攻堅(jiān)工作,還應(yīng)關(guān)注社會發(fā)展的方方面面,在立足本職工作的同時(shí),要積極參加政協(xié)組織的各項(xiàng)工作,全力做到建好言獻(xiàn)好策。

編輯: 張潔

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