為培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，進(jìn)一步提高干部教育培訓(xùn)工作的針對(duì)性有效性，省委組織部近日印發(fā)《陜西省領(lǐng)導(dǎo)干部組織調(diào)訓(xùn)實(shí)施辦法》的通知，明確指出，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由未達(dá)到培訓(xùn)要求的干部，任職試用期滿后將不予轉(zhuǎn)正。

　　組織調(diào)訓(xùn)是各級(jí)組織人事部門按照年度培訓(xùn)計(jì)劃選派干部到指定教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加脫產(chǎn)培訓(xùn)。組織調(diào)訓(xùn)分為點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)和推薦調(diào)訓(xùn)，其中，點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)是指由組織人事部門直接確定對(duì)象的調(diào)訓(xùn)，一般點(diǎn)名到人或點(diǎn)名到崗;推薦調(diào)訓(xùn)是指不確定具體對(duì)象的調(diào)訓(xùn)，一般由選派單位根據(jù)要求的范圍或條件推薦干部參訓(xùn)。

　　按照安排，各級(jí)黨委組織部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制調(diào)訓(xùn)頻次，同一名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員原則上1年內(nèi)調(diào)訓(xùn)不超過2次，參加出省培訓(xùn)不超過1次，3年內(nèi)參加兩個(gè)月以上的培訓(xùn)不超過1次，一個(gè)任期內(nèi)參加出國(guó)境培訓(xùn)一般不超過1次。年度內(nèi)已參加上級(jí)有關(guān)調(diào)訓(xùn)的干部，一般不再參加本級(jí)同類調(diào)訓(xùn)。

　　該辦法明確指出，要緊密結(jié)合干部崗位職責(zé)、成長(zhǎng)需要和參訓(xùn)實(shí)際精準(zhǔn)調(diào)訓(xùn)，防止多頭調(diào)訓(xùn)、重復(fù)調(diào)訓(xùn)、長(zhǎng)期不訓(xùn)問題。各級(jí)黨委組織部門負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)訓(xùn)任務(wù)完成情況開展監(jiān)督檢查，每年年底進(jìn)行通報(bào)，結(jié)果作為年度目標(biāo)考核的重要依據(jù)。此外，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不參加調(diào)訓(xùn)或在培訓(xùn)期間違反相關(guān)規(guī)定的，由黨委組織部門向干部所在單位通報(bào)情況，提出處理意見。

　　(來(lái)源：陜西黨建網(wǎng))