本報訊(實習記者 寇靜 記者 王斌)6月24日，商洛市政協四屆常委會召開第二十二次會議，審議通過了《政協商洛市委員工作室管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》)，對委員工作室職能定位、建設、履職管理、履職紀律、各項工作規范運行等作出具體規范。

　　《管理辦法》要求，委員工作室的建設不僅要有固定的工作場地，具備一定的“軟硬件”設施，同時還要實現統一標識、人員信息、工作職責、工作流程、規章制度“五上墻”。《管理辦法》還從建立委員履職制度、工作日志等基礎臺賬，委員工作室檢查考核、通報表彰、記錄委員履職情況等方面提出具體要求。

　　《管理辦法》提出，要定期組織開展學習培訓，宣傳黨的路線方針政策、法律法規以及黨委政府重大決策部署。收集社情民意，客觀全面了解真實情況，掌握第一手資料，為履職盡責奠定基礎。精選協商主題，搭好協商平臺，通過“微協商”“請你來協商”等活動，廣泛協商議政，積極建言獻策。緊盯黨委政府推進落實的重點工作，通過民主評議、專項視察等方式，發揮好民主監督作用。服務基層群眾，聚焦群眾所需所盼，發揮委員界別優勢、專業特長，組織開展政策咨詢、醫療服務等活動，為基層群眾解決實際困難。開展聯絡聯誼，依托政協委員工作室平臺，定期組織專委會委員、界別人士開展活動，加強委員聯系溝通，增強界別凝聚力和向心力。