本報訊 近日，省人社廳印發意見，明確在全省范圍內加快實施就業服務提質工程，到2024年底，建立500個“家門口”就業服務驛站，每個縣(市、區)至少建成1個標準化公益性零工市場。

　　根據政策，我省將以“人社工作進園區”為牽引，健全產業園區重點企業用工常態化監測和聯系服務制度，建立企業用工需求清單，實施缺工快速響應機制，多渠道保障重點企業招工引才。鼓勵各地采取政府購買服務、企業共享使用等方式，拓展市場化信息發布渠道，幫助企業化解緊缺人才招聘難、成本高的問題。

　　意見明確，我省將全力推進數字賦能就業，共建共享就業信息化“一庫一平臺”，拓展“秦云就業”服務功能，支持精準化就業管理和便捷化就業服務。加快推進零工市場建設，健全完善市場建設管理標準，實現每個縣(市、區)至少建成1個公益性零工市場，有條件的地區可在有需求的街道(鄉鎮)、社區(村)建設零工驛站，推動零工人員服務向基層延伸。

　　同時，我省將建立覆蓋全域的省、市、縣、街道(鄉鎮)、社區(村)五級公共就業服務體系，構建“15分鐘就業服務圈”，優化“家門口就業”掌上服務。針對高校畢業生、退役軍人、脫貧人口等重點群體，實施“一對一”就業援助，提供“131”精準幫扶，規范開展離校未就業應屆高校畢業生實名制登記與跟蹤服務，確保離校未就業高校畢業生幫扶就業率不低于90%。統籌公益性崗位開發使用，確保零就業家庭至少1人就業。

　　意見要求，各級公共就業人才服務機構要切實承擔轄區內勞動者就業失業管理服務職能，暢通線上線下失業登記渠道，擴大就業失業管理服務覆蓋面。同時，要強化統計調查和大數據運用，加強就業監測預警，對公共就業服務工作成效好、具有示范帶動效應的市(區)，采取相應激勵措施，多措并舉提升就業服務質量和服務滿意度。