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榆林市公安局警務輔助人員招聘公告

2020-12-23 14:35:24  來源:榆林市公安局  


[摘要] 根據《榆林市公安機關警務輔助人員管理實施細則(試行)》的規定,因工作需要,經市政府同意,榆林市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)。...

  根據《榆林市公安機關警務輔助人員管理實施細則(試行)》的規定,因工作需要,經市政府同意,榆林市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)。現將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持“面向社會、公開招聘、公平競爭”的原則,按照德才兼備的用人標準,擇優聘用。

  二、招聘崗位

  本次招聘活動面向社會公開招聘輔警666名,其中男性595名,女性71名。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.遵守憲法和法律,忠誠可靠,品行端正。

  3.自愿從事輔警崗位工作,服從命令,聽從指揮,敬業奉獻,吃苦耐勞,能適應加班及夜班工作。

  4.具有榆林市常住戶口(2020年12月22日前已落戶的)。

  5.年齡為18周歲以上,30周歲以下(1990年12月22日以后出生)。另:本公告發布之日前,由榆林市、縣(市、區)人力資源和社會保障部門招聘并派遣至公安機關管理使用未過渡為輔警的公益性崗位人員,報名年齡可放寬至32周歲(1988年12月22日以后出生)。

  6.具有招聘崗位所需的學歷和專業。學歷為國家教育行政主管部門認可的全日制大專、全日制本科、研究生(含非全日制),退役士兵可放寬到高中;專業以《陜西省考試錄用公務員職位專業參考目錄(修訂)》為準。

  7.男性凈身高170cm以上,女性凈身高160cm以上(部分崗位要求男性凈身高175cm以上,女性凈身高165cm以上,)。五官端正,雙眼矯正視力不低于4.8,無殘疾、無口吃、無重聽、無紋身、無染彩發、無色盲色弱等。

  8.同等條件下,優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、見義勇為積極分子和先進個人。

  (二)有下列情形之一的,不得報考:

  1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

  2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的。

  3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

  4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的。

  5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。

  6.被行政拘留、司法拘留的。

  7.被吊銷律師、公證員執業證書的。

  8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的。

  9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的。

  10.目前已納入榆林市公安機關用人額度管理的在職輔警。

  11.有較為嚴重個人不良信用記錄的。

  12.其他不適宜從事警務輔助工作的。

  四、招聘程序

  (一)發布公告

  本次招聘在榆林市人民政府官網(http://www.yl.gov.cn)、榆林市公安局官網(http://gaj.yl.gov.cn)發布公告。

  (二)報名與資格審查

  本次報名和資格審查采取網上方式進行。報名網址請登錄榆林市人民政府官網、榆林市公安局官網進入。

  報名時間:2020年12月28日8:00至2020年12月30日24:00。

  資格審查時間:2020年12月28日8:00至2021年1月1日17:00。

  應聘人員只能報考一個職位。在報名期間,資格審查通過后,報考信息不得更改。報名結束后,應聘人員可以查詢審核狀況,但不得修改任何報名信息。

  (三)網上繳費與報名確認

  1.資格審查通過的應聘人員通過榆林市人民政府官網、榆林市公安局官網進入報名系統進行網上繳費。繳費截止時間為2021年1月2日12:00。未按期繳費確認的,視為自愿放棄報名。

  2.參照陜西省物價局、陜西省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》(陜價費調發〔2001〕89號)確定的收費標準,每人收取報名費50元。對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和享受低保的農村貧困家庭應聘人員,減免報名費。

  3.已確認繳費的應聘人員請及時打印《報名登記表》并妥善保管,以備在資格復審等環節核對信息。

  (四)崗位開考比例

  本次招聘按崗位計劃數與應聘人員數1:3比例確定開考比例。達不到開考比例的,招聘計劃數予以核減或核銷,并于2021年1月4日在榆林市人民政府官網、榆林市公安局官網公布。對應聘崗位被核銷的應聘人員,退還報名費。

  (五)打印準考證

  已確認繳費的應聘人員應于2021年1月13日8:00至1月16日9:15,在榆林市人民政府官網、榆林市公安局官網自行下載打印準考證。準考證是參加筆試、資格復審、體能測評、面試、體檢和報到等程序的必須憑證,請妥善保存。

  (六)筆試

  1.筆試時間:2021年1月16日(星期六)9:00至11:00。

  2.筆試地點:榆林市區,具體地點見準考證。

  3.筆試內容:時事政治、公共基礎知識、法律基礎知識和公安業務知識。滿分150分,成績保留小數點后兩位,不四舍五入。

  4.成績查詢:筆試成績于1月下旬公布,應聘人員登錄榆林市人民政府官網、榆林市公安局官網自行查詢。

  5.本次筆試以客觀題為主,采取機器閱卷,對違紀和零分兩種情形有異議的,可在發布筆試成績次日起3個工作日內,由應聘人員本人向榆林市公安局當面提交復核申請。其他情形不受理復核申請。

  6.確定并公布進入資格復審人員名單。根據筆試成績確定最低分數線,對于最低分數線及以上的,按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3比例,由高分到低分依次確定進入資格復審人員,末位成績并列的,一并進入資格復審;對達不到1:3比例的,招聘崗位的應聘人員全部進入資格復審。

  (七)資格復審

  1.資格復審時間、地點、進入資格復審人員名單及有關事項,在榆林市人民政府官網、榆林市公安局官網另行通知。

  2.參加現場資格復審人員應攜帶以下資料:

  (1)本人戶口簿、有效期內的居民身份證原件及復印件;

  (2)準考證原件及復印件;

  (3)畢業證、學位證原件及復印件,并現場進行真偽查驗;

  (4)相應的學歷驗證報告材料(需在學信網下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》,國(境)外學歷需提供由教育部留學服務中心出具的學歷認證和我國駐外使領館的有關證明材料);

  (5)《報名登記表》;

  (6)退役士兵須攜帶入伍通知書或縣級以上武裝部出具的入伍證明、退伍證原件及復印件;

  (7)放寬年齡的人員(榆林市、縣(市、區)人力資源和社會保障部門招聘并派遣至公安機關管理使用未過渡為輔警的公益性崗位人員)需提供聘用、派遣等相關證明材料;

  (8)符合優先招聘條件的應聘人員,需提供相關文件、證書等證明材料原件及復印件;

  (9)已在黨政機關、企事業單位工作的應聘人員須提交單位同意報考意見。

  3.應聘人員未在規定的時限內參加資格復審,視為自動放棄。對自動放棄資格復審或資格復審不合格等形成的缺額,在本招聘崗位按筆試成績(不低于最低分數線)從高到低順序依次遞補。遞補時,出現筆試成績并列的,并列者同時確定為參加資格復審人員。遞補只進行一次。

  (八)體能測評

  1.通過資格復審的人員進入體能測評環節。體能測評的時間、地點、人員名單及有關事項,在榆林市人民政府官網、榆林市公安局官網另行通知。

  2.體能測評內容為三項:10米×4往返跑、縱跳摸高、立定跳遠。體能測評三項中有二項達標視為合格。體能測評標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》和公安院校公安專業招生體能測評要求執行。

  3.進入體能測評人員放棄或體能測評不合格等形成缺額的,不進行遞補。

  (九)面試

  1.體能測評合格的人員進入面試環節。面試的時間、地點、人員名單及有關事項,在榆林市人民政府官網、榆林市公安局官網另行通知。

  2.面試滿分為100分,成績保留小數點后兩位,不實行四舍五入。

  3.面試成績當場告知應聘人員,并由應聘人員簽字確認。本人拒絕簽字的,視為自動放棄應聘資格。

  4.同一職位設兩個以上面試考場的應聘人員最終得分,采取加權計算法。

  (十)綜合成績的計算

  綜合成績由筆試成績和面試最終成績組成,其中筆試成績(按百分制換算后)占60%,面試最終成績占40%。綜合成績保留至小數點后兩位,不實行四舍五入。綜合成績出現并列的,按筆試成績確定排名順序。

  (十一)體檢

  1.根據綜合成績從高到低順序,按照招聘崗位數1:1比例確定進入體檢人員。體檢時間、地點、參加體檢人員名單及有關事項,在榆林市人民政府官網、榆林市公安局官網另行通知。

  2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并按照本次招聘基本條件中第七項規定內容執行。應聘人員對體檢結果有異議的,可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查,復查只進行一次,復查結果作為最終的體檢結果。體檢及復查費用由應聘人員自理。

  3.因應聘人員放棄體檢形成的缺額,按照崗位綜合成績排名依次遞補,遞補只進行一次。對體檢不合格形成的缺額,不進行遞補。

  (十二)考察

  1.體檢合格人員進入考察環節,對應聘人員及家庭成員、主要社會關系人的政治思想、現實表現、遵紀守法等情況進行考察。

  2.考察不合格的取消應聘資格。對因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,不進行遞補。

  (十三)公示與聘用

  1.確定擬聘用人員名單,并在榆林市人民政府官網、榆林市公安局官網進行公示,公示期為5個工作日。

  2.被確定為聘用人員的,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。

  3.新聘用人員實行試用期制度,試用期滿經考核不合格的,取消聘用。

  五、管理及待遇

  按照陜西省、榆林市有關輔警管理辦法和公安機關輔警管理規定對聘用人員進行日常管理。聘用人員薪酬待遇按照《榆林市市本級公安機關警務輔助人員薪酬管理辦法(試行)》規定的標準執行。

  六、其他事項

  1.應聘人員應嚴格執行榆林市新冠肺炎疫情防控要求,提前注冊“陜西健康碼”,全程佩戴口罩。“陜西健康碼”為“綠色碼”且測量體溫低于37.3℃,方可進入考點;測量體溫連續三次超過37.3℃,或筆試前14天內來自或途經國內疫情中高風險地區、有國(境)外旅居史的,須提供考前7日內核酸檢測陰性證明原件、復印件。

  對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的,按有關法律法規追究相關責任。

  根據疫情防控情況,招聘期間疫情防控部門有其他要求的,另行通知。

  2.本次招聘工作全程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。

  3.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件,提交的有關信息、資料應真實、有效。對應聘人員的資格審查,將貫穿于招聘工作全過程。

  4.本次招聘相關信息將在榆林市人民政府官網、榆林市公安局官網發布,請各位應聘人員隨時關注,避免錯過。

  5.本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。敬請應聘人員提高警惕,謹防上當受騙。

  6.應聘人員在招聘中遇到的相關問題,可直接撥打電話咨詢,咨詢時間為工作日8:00至12:00和14:00至17:30。咨詢電話:0912-3360134 3422813。

  

編輯: 張潔

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