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探析提升檢察文化軟實力的實踐路徑

2024-05-31 09:09:06  來源:各界新聞網-各界導報  


[摘要]近年來,寧強縣人民檢察院高度重視檢察文化建設,堅持以文凝心、以文鑄魂、以文化人,不斷強化檢察文化軟實力在法律監督、服務大局、隊伍建設等方面的推動作用,助力檢察工作高質量發展。...

  □ 邱晨

  近年來,寧強縣人民檢察院高度重視檢察文化建設,堅持以文凝心、以文鑄魂、以文化人,不斷強化檢察文化軟實力在法律監督、服務大局、隊伍建設等方面的推動作用,助力檢察工作高質量發展。

  一、以需求為導向,讓檢察文化有趣

  陣地建設多元化。強化檢察文化符號建設,不斷豐富文化載體,立足當地特色,以清風廉韻為主題,將清廉建設與檢察文化相融合,積極打造以廉育檢的廉政文化墻,營造清正廉潔的文化氛圍,傳遞公正廉潔司法的價值理念,使廣大檢察人員在耳濡目染中學習理論知識,堅定理想信念,深刻感受檢察文化。文化活動多姿多彩。高度重視檢察文化建設,結合自身工作特點和實際情況,堅持以健康有益的載體活動為依托,積極開展文藝聯歡會、健身操比賽、演講賽、辯論賽等文體活動,逐漸形成全員參與、全員創新多“點”開花的檢察文化發展體系。

  二、以隊伍建設為支點,讓檢察文化有益

  以文鑄魂,提升干警素養。以黨建為引領,遵循干警學習特點與規律,領導班子帶頭學、專家授課深入學,運用講授式、現場教學、經驗交流等多種教學形式,不斷增進干警的政治認同、思想認同、情感認同。舉辦讀書會,成立調研、信息、宣傳寫作小組,常態化開展“干警大講堂”,舉辦專題講座,推進理論與業務的互動、轉化和創新,著力提高干警素能,為高質效辦好每一個案件提供人才支撐,以思想政治建設與檢察文化建設相融合的方式,打通檢察工作“任督二脈”。以文賦能,激活隊伍活力。充分發揮文化引領作用,積極探索青年干警成長機制,實施“火種計劃”,成立青年干警理論學習小組,制定學習培訓等制度,實行一專多能的人才培養模式,敢于讓青年干警擔責任,多給青年干警“壓擔子”,全方位、多領域挖掘青年干警潛力。構建大宣傳格局,將文字寫作、典型案例撰寫、案件講述作為提升檢察影響力和培養鍛煉青年干警的重要手段,分類制定宣傳、信息、調研等考核辦法,充分激發干警活力。

  三、以成果轉化為要點,讓檢察文化有魂

  以品牌打造為路徑,提升能動履職力量。從檢察業務中豐富積淀檢察文化,以政治與業務深度融合“四個體系”為抓手,通過司法辦案打造檢察文化品牌,給檢察工作注入勃勃生機。著力打造檢察文化品牌,發揮班子引領和黨員示范作用,在檢察辦案中錘煉黨員意識、加強黨性修養,確保黨的建設與檢察業務融合發展、一體推進。服務大局展現新成效。堅持“高質效辦好每一個案件”的價值追求,能動履職,圍繞黨委政府中心大局,找準結合點發力點,切實做到黨委有部署、檢察有落實,為大局服務、為人民司法,著力推進檢察工作現代化。 (作者單位:寧強縣人民檢察院)

編輯: 意楊

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