蘑菇福利视频一区播放,亚洲精品在线观看91,国产一区二区主播在线,欧美一区自拍

@西安人 養老保險繳滿15年就不用再繳?權威說法來了

2018-08-13 09:26:34  來源:陜西傳媒網  


[摘要]養老保險是五險的一種,是國家規定企業和職工按照不同的比例共同繳納的。其中養老保險累計繳費滿15年只是職工達到國家法定退休年齡時申請退休的一個基本條件,并不表示繳費滿15年后就可以不用繼續繳納了!...

  養老保險繳費滿15年就不用繼續繳納了?

  權威說法

  養老保險是五險的一種,是國家規定企業和職工按照不同的比例共同繳納的。其中養老保險累計繳費滿15年只是職工達到國家法定退休年齡時申請退休的一個基本條件,并不表示繳費滿15年后就可以不用繼續繳納了!

  根據《社會保險法》第十條規定:“職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。”繳納社保是法定義務,即使在退休前已經繳滿十五年,還得繼續繳費,直至職工退休。

  延伸

  ①工齡越長,累計繳費年限就越長,養老金就越多。

  ②工資越高,繳費基數就越高,養老金就越多。

  ③退休年齡越晚,繳納的養老費用越多,養老金就越多。

  ④當地經濟越發達,在職職工平均工資就越高,依次計發的養老金就越多。

  職工養老金計算有檔次之分?

  權威說法

  職工養老保險待遇水平的高低與本人繳費時間、歷年繳費基數高低、職工退休時上年度在崗職工平均工資、養老保險個人賬戶儲存額直接掛鉤。職工退休后養老金的發放金額是綜合每個職工本人歷年實際繳費情況,按照養老金計算公式具體計算得出。

  在上述因素的作用下,可以說企業職工退休后的養老待遇是“千人千面”,并沒有任何固定的檔次高低之分。

  養老金計算公式

  職工養老金由以下三部分組成:

  ①基礎養老金=(退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;

  ②個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數;

  ③過渡性養老金按照實行個人賬戶前的繳費年限計算

  失業了就可以直接領取失業保險金?

  權威說法

  失業保險金并非失業就能領取。

  失業保險的領取條件

  ①失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費累計滿一年,或者不滿一年但本人仍有失業保險金領取期限的;

  ②非因本人意愿中斷就業的;

  ③已辦理失業登記,并有求職要求的。

  其中,很重要的一點,就是要符合非因本人意愿中斷就業。在現實生活中,很多自愿離職的人,就不符合非因本人意愿中斷就業這一項。

  看病前一定要到社區醫院轉一下,否則不報銷?

  權威說法

  職工醫保參保人和未成年人及在校學生城鄉醫保參保人可在選擇1家基層醫療機構(簡稱“小點”)后,再選擇1家其他醫療機構(簡稱“大點”)作為其普通門診就醫的定點醫療機構,選定后可自由到小、大點就醫,并未要求一定需經小點轉診。其他城鄉醫保參保人選擇1家小點作為其普通門診就醫的選定醫療機構。

  參保人員如果需轉本市統籌區以外住院治療的,就必須由2家具有轉院資質的定點醫院出具轉院證明,然后到醫保經辦機構確認方可。

  社保卡可以隨意借給別人?

  權威說法

  社保卡既是我們的一種身份憑證,又能進行就醫結算、自助查詢、還能進行待遇領取、現金存取等操作。

  但是,大家一定要注意,以下這些行為,違反基本醫保險法規定,可能會被暫停使用社保卡,甚至追究刑事責任的!

  ①購買生活用品、與疾病治療無直接關系的體育健身或養生保健等消費等;

  ②醫藥換藥(物)、轉賣藥品、套用和虛開檢查治療項目等騙取醫療保險基金,超范圍購藥囤積藥品等;

  ③冒用別人的社保卡;

  ④把自己的社保卡借給別人;

  ⑤偽造或者使用虛假病歷、處方、檢查化驗報告單、疾病診斷證明等醫療文書和醫療費發票,作為醫保賬戶報銷憑證,會被視為醫保欺詐;

  ⑥在醫院使用社保卡開超出病情所需藥量的藥物,再轉手倒賣給別人,這屬于套取社保基金的行為,是非法牟利和不當得利。

  住院費用不能超過若干金額 超過部分自己支付?

  權威說法

  醫保政策中并無參保人單次住院醫療費用超過額度要自費結算或出院的規定,但參保人已達到出院標準或轉院標準但拒絕出院或轉院的,由診治科室書面報醫院醫保辦備案后,醫院為有關參保人辦理按自費處理的有關手續并保存備案。參保人在住院就醫過程中遇到問題或建議均可向醫保經辦機構反映。

  醫保斷繳三個月會清零?

  權威說法

  職工社會醫療保險的繳費歷史是累計計算的,參保人停止繳費并不會導致醫保繳費歷史清零。但是要注意醫療保險在斷繳期間不能享受醫保待遇,重新繳納后才可以進行報銷。不過各地政策也有差異,有的地方規定如果斷繳超過2個月,會有6個月的等待期,這6個月中你是不能報銷的。

  關于醫保斷檔,你要知道這些!

  用人單位未按時繳納職工社會醫療保險費的,從欠繳次月起,參保人員暫不享受職工社會醫療保險待遇;在欠繳之日起3個月內補繳欠繳費用、利息和滯納金的,延期繳費期間應當由統籌基金支付的醫療費用可以補付,參保人員繳費年限可以累計,相應金額補劃至個人賬戶;在欠繳之日起3個月后補繳欠繳費用、利息和滯納金的,參保人員繳費年限可以累計,職工社會醫療保險待遇不予補付,期間參保人員應當享受的職工社會醫療保險待遇由負有繳費義務的用人單位承擔。

  參保人員個人未按時繳納職工社會醫療保險費的,不予補繳,期間參保人員應當享受的職工社會醫療保險待遇由負有繳費義務的個人承擔。

編輯: 孫璐瑩

相關熱詞: 養老保險
分享到:

以上文章僅代表作者個人觀點,本網只是轉載,如涉及作品內容、版權、稿酬問題,請及時聯系我們。電話:029-63903870

本網所有文字、圖片和音視頻等,版權均屬各界新聞網所有,任未經本網協議授權不得轉載、鏈接或其他方式復制發表,違者本網將依法追究責任。
各界新聞網 版權所有 Copyright(C) 2006-2020 gjnews.cn All Rights Reserved     備案號:陜ICP備13008241號-1
精品少妇av| 国产日韩亚洲| 一呦二呦三呦国产精品| 久久精品99久久久| 丝袜脚交一区二区| 久久超级碰碰| 国产剧情在线观看一区| 日本精品在线一区| 老牛国产精品一区的观看方式| 国产精品白丝av嫩草影院| 亚洲国产免费看| 香蕉成人av| 人人超碰91尤物精品国产| 精品少妇一区| 日韩极品在线| 欧美日韩亚洲一区| 亚洲www啪成人一区二区| 热久久国产精品| 欧美在线亚洲| 久久伦理在线| 亚洲精品一二三**| 国产成人三级| 亚洲色图国产| 国产日韩欧美一区在线 | 亚洲欧美卡通另类91av| 久久久久久美女精品| 日本亚洲三级在线| 国产一精品一av一免费爽爽| 老鸭窝一区二区久久精品| 日本免费久久| 久久男人天堂| 美国三级日本三级久久99| 在线综合视频| 国产精品视区| 五月天综合网站| 伊人久久综合影院| 91精品国产自产拍在线观看蜜| 都市激情亚洲欧美| ccyy激情综合| 国产精品论坛| 综合国产在线| 国产精品多人| 日本色综合中文字幕| 欧美黄色网络| 久久精品国产久精国产爱| 国产91欧美| 成人四虎影院| 天堂综合在线播放| a屁视频一区二区三区四区| 日韩在线观看| 99九九久久| 亚洲二区av| www.一区| 99精品国产在热久久婷婷| 欧美一区影院| 国产精品hd| 国产精品日韩精品在线播放| 麻豆免费看一区二区三区| 麻豆精品久久精品色综合| 老司机精品视频一区二区三区| 国产一区二区三区久久久久久久久| www.一区| 亚洲精品色图| 国际精品欧美精品| **爰片久久毛片| 牛牛精品成人免费视频| 久久一区二区三区喷水| 婷婷成人基地| 视频一区二区国产| 欧美一级鲁丝片| 成人精品国产| 亚洲人成免费网站| 日韩激情在线观看| 欧美色一级片| 91国语精品自产拍| 亚洲一区二区毛片| 极品美女一区| 久久精品国产亚洲a| 91精品国产一区二区在线观看| 亚洲另类春色校园小说| 超碰cao国产精品一区二区| 久久久久欧美精品| 国产深夜精品| 蜜桃视频在线网站| 亚洲乱亚洲高清| 日韩激情毛片| 欧美中文一区二区| 另类图片国产| 久久91视频| 国产精品欧美日韩一区| 久久国产精品免费精品3p | 久久最新网址| 色狠狠久久av综合| 午夜亚洲视频| 亚洲国产99| 精品久久免费| 欧美在线网站| www成人在线视频| 欧美专区一区| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 免费成人你懂的| 日韩国产在线观看| 视频欧美一区| 欧美aaa视频| 一级毛片免费高清中文字幕久久网| 另类图片国产| 久久一区激情| 中文无码日韩欧| 日韩亚洲精品在线| 四虎精品在线观看| 五月天亚洲色图| 极品裸体白嫩激情啪啪国产精品| 国产欧洲在线| 国产一区二区三区免费在线| 北条麻妃在线一区二区免费播放 | 羞羞视频在线观看欧美| 日韩av不卡在线观看| 日韩网站在线| 麻豆91在线看| 国产精品极品在线观看| 91综合在线| 国产专区精品| 欧美精品一卡| 国产精品久久久免费| 九九热播视频在线精品6| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 亚洲国产精品一区| 欧美日韩水蜜桃| 本网站久久精品| 狠狠一区二区三区| 亚洲综合电影| 日韩中文字幕视频网| 免费国产自线拍一欧美视频| 日本女人一区二区三区| 亚洲天堂激情| 美女在线视频一区| 99精品视频在线| 97精品国产99久久久久久免费| 91成人午夜| 天堂中文最新版在线中文| 日韩精品欧美大片| 蜜桃久久久久久久| 亚洲制服欧美另类| 欧美hd在线| 亚洲一区二区三区四区电影| 日本午夜一区| 久久99成人| 日韩免费特黄一二三区| 亚洲精品不卡在线观看| 亚洲综合在线电影| 9l亚洲国产成人精品一区二三| 日韩一区二区在线| 黄色免费大全亚洲| 成人精品国产亚洲| 1024精品一区二区三区| 久久一区二区三区四区五区| 欧美中文字幕一区二区| 日本不卡中文字幕| 国产一区成人| 精品三级国产| www.26天天久久天堂| 免费视频国产一区| 日韩国产精品久久久| 亚洲美洲欧洲综合国产一区| 国产区精品区| 久久电影tv| 久久久久99| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站| 亚洲电影在线一区二区三区| 国产成人免费视频网站视频社区 | jlzzjlzz亚洲女人| 在线亚洲激情| 欧美三级不卡| 四虎成人av| 中文字幕av一区二区三区人| 日本在线播放一区二区三区| 99在线观看免费视频精品观看| 久久99国产成人小视频| 久草在线中文最新视频| 香蕉精品久久| 亚洲精品伊人| 在线天堂中文资源最新版| 久久国产成人午夜av影院宅| 91亚洲精品在看在线观看高清| 国产精品高颜值在线观看| 久久看片网站| 国产精品美女久久久久久不卡| 色在线视频观看| 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 亚洲成人不卡| 午夜国产精品视频免费体验区| 日韩av中文字幕一区二区| 久久精品国产免费看久久精品| 亚洲自啪免费| 免费日韩一区二区三区| 精品一区二区三区中文字幕在线| 亚洲十八**毛片| 国产精品乱看| 91精品国产乱码久久久久久久| 久久av影视|