隨著二孩政策的放開，不少雙職工家庭越來越感受到生育孩子之后哺乳、托育以及托管等等都成了很大的難題。為了幫助職工實現“上班帶娃兩不誤”，省總工會大力推動工會組織做實做細全面兩孩政策下職工關愛服務工作，陜西省總工會女職委將推進“愛心托管班”“母嬰關愛室”的建設工作，探索開展多種托育服務，最大限度解決職工的后顧之憂。

　　“一拖二”讓職場媽媽精疲力盡

　　“有了二胎的職場媽媽，通常都是靠口仙氣吊著，不然真的就要累死了。”在某雜志社上班的肖女士說起自己帶孩子的經歷，最深的感受就是“累累累”。已經有兩個孩子的肖女士，雖然工作上不用坐班，時間自由，但是由于家中老人年齡過大無法幫忙帶孩子，而愛人的工作需要坐班，她常常開啟“一拖二”模式。

　　“現在真的是精疲力盡，又要上班又要帶孩子，老二還在吃奶呢，老大雖然上學了，但還要上興趣班，上學送放學接，有時候真的恨不得把自己劈成幾瓣來用。”肖女士告訴記者，常常是老大在里面上興趣班，她在外面邊陪同邊用電腦工作，實在抽不開身的時候就叫妹妹來幫幫忙。她告訴記者，身邊的托育機構質量參差不齊，要是有信譽好、又方便的托育機構，真的就能讓職場媽媽輕松一些了。

　　企業有了“愛心托管班”

　　13日中午11點20分，還是職場爸爸媽媽們的在職時間，但是航天小學的小學生們已經放學了，對于中國航天科技集團有限公司第六研究院的職工來說，他們絲毫不擔心孩子放學時間與自己下班時間的不同步，因為所有的問題都有六院職工子女托管班幫著解決了。

　　彩色玉米、青菜蘑菇、西紅柿炒蛋、小酥肉……等到孩子們被托管班的老師接回來后，熱乎乎的飯菜就端上桌子了，每周的食譜不重樣，也很講究營養搭配。在這里孩子們不僅吃飯、上學、放學、午休不用家長們擔心，就連寫作業、興趣班等課外的事情也不用家長操心。“托管班成立兩年了，主要是面向6到8歲的孩子，集中在一到三年級，現在有45個孩子，都是職工子女。”托管班負責人侯麗蓉老師告訴記者，托管班是由航天六院工會組織策劃、航天弘發航天職大來負責實施的，旨在解決職工的后顧之憂，讓職工安心地投入到科研生產中去。

　　這個托管班設在離廠區不遠的陜西航天職工大學里，走進托管班，可以看到這里有六間獨立教室，多媒體投影設備和先進的教學顯示屏、小學生圖書角和游戲活動室一應俱全。學生日常飲食聘請有專業廚師、營養師負責。在宿舍區，多套標準的八人間，男女生分區住宿，每人一個儲物柜和床位，還有獨立衛生間、空調、電扇。托管實行24小時門衛執勤制度，學生出入由老師引領，與家長簽署安全接送協議，家長接孩子實行登記制度。作業輔導方面，實行小班組織，分年級分層輔導，接送、住宿、飲食、作業、輔導、家校溝通都規范有序。日常教育中，托管班借助航天六院優勢，將航天文化與精神教育、中華傳統教育、文明養成和安全教育等滲透于游戲、誦讀、互動當中，讓孩子在潛移默化中受到啟發和熏陶。同時建立托管班工作群、家長微信群，家、教溝通交流無障礙。侯麗蓉告訴記者，托管班實行彈性時間，有時候家長加班太晚，甚至到了晚上10點鐘，孩子仍可以待在托管班里，直到父母下班來接，寒暑假也不休息。

　　“我的孩子之前特別瘦愛挑食，到了托管班后，身體長胖了不說，而且學習成績也越來越好，作為家長真的是太放心了。”劉夢辰的媽媽說起單位的托管班時豎起了大拇指，她表示托管班真是太方便了，也讓自己的二胎計劃能夠順利進行，“我有了二胎還要繼續放在托管班里。”

　　大力推進“愛心托管班”建設

　　記者了解到，陜西省總工會女職委大力推進“愛心托管班”建設工作，各級工會組織將在女職工人數較多、條件較成熟的機關、企事業、產業園區等單位建立一批“愛心托管班”，按照建設一批、扶助一批的原則，每年逐步增加建設點。2019年將在全省選樹20家“陜西工會愛心托管班”省級示范點，提高托管服務工作的專業化、標準化、規范化水平，推動工會愛心托管服務穩妥有序進行，為更多職工解決生育后顧之憂。今年省總工會女職委還計劃在職工需求集中且有條件的企業、公共場所，探索開展職工子女全托、晚托、暑托、寒托等各類形式的托育服務，最大限度實現職工“上班帶娃兩不誤”。

　　除了推動嬰幼兒托育以及兒童托管服務，省總工會還關注到孕婦以及哺乳期婦女的需求，開展打造“母嬰關愛室”行動。要求在企業、機關事業單位或商務樓宇等女職工相對集中的地方，為備孕、懷孕、哺乳期女職工提供一個具備基本衛生條件和輔助設施的特殊功能休息場所。2019年將在全省新建40家省級“母嬰關愛室”示范點，爭取2年時間達到全覆蓋。

　　記者 關穎