□ 記者 王路

　　在車間里，來自涇河新城崇文鎮(zhèn)宋村的衛(wèi)東輝操作動作嫻熟規(guī)范，5個月時間他已成為車間骨干。提起家里的變化，他滿臉笑容地說：“多虧了家鄉(xiāng)的就業(yè)好政策，我在家門口有了穩(wěn)定收入。”

　　衛(wèi)東輝此前一直在外省務工，今年因疫情影響，他不能去外地，作為家里的頂梁柱卻每日閑在家里，心里著急卻想不出解決的辦法。就在這關鍵時候，村里聯(lián)系群里傳來了新城企業(yè)用工招聘的信息。

　　自疫情發(fā)生以來，涇河新城第一時間成立穩(wěn)就業(yè)工作專班、企業(yè)用工服務隊，不斷優(yōu)化穩(wěn)就業(yè)服務程序，開啟穩(wěn)就業(yè)“綠色通道”，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務相關事項“打包辦”、重點事項“提速辦”、所有事項“簡便辦”，為企業(yè)和求職群眾提供更加優(yōu)質(zhì)便捷高效的服務。通過“就業(yè)服務不打烊，網(wǎng)上招聘不停歇”、深入企業(yè)一線摸排需求開展全天候用工調(diào)度、精準化服務，以當場就辦、立馬解決的工作態(tài)度和力度為企業(yè)紓困解難、助力企業(yè)復工復產(chǎn)、暢通勞動用工信息通道、保障轄區(qū)富余勞動力實現(xiàn)就地就近就業(yè)，全面援企、穩(wěn)崗、擴就業(yè)、保民生，匯聚起穩(wěn)就業(yè)保民生的強大合力，推動新城經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。

　　在充分了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)情況后，涇河新城人社部門迅速成立新城、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)四級聯(lián)動機制的“24小時用工服務隊”，全面了解企業(yè)生產(chǎn)、運營、用工等實際需求，用足用好新城減、返、補政策，提振企業(yè)信心。針對企業(yè)用工需求，先后組織3場線上招聘會，累計為252家企業(yè)匹配所需工人，為求職者提供就業(yè)崗位7648個。并通過微信工作群，把企業(yè)用工信息第一時間傳遞到各村(社區(qū))的微信群中，方便群眾選擇就業(yè)。

　　一位公司負責人告訴記者：“在我們最缺少工人的時候，短短幾天就有50多人來應聘，大大緩解了企業(yè)用工難題。現(xiàn)在我們產(chǎn)能拉滿，一心一意搞生產(chǎn)。”