日前，商務部發布《關于公示專業類特色服務出口基地名單的通知》，中國西安人力資源服務產業園入選特色服務出口基地(人力資源)。

　　據了解，中國西安人力資源服務產業園2017年由人社部批復設立，是西北地區首個國家級人力資源服務產業園。其中，西咸園區西咸新區人力資源服務產業園自從設立以來，圍繞服務貿易創新發展，積極探索形成多項可復制推廣的人才工作及人力資源服務業改革創新經驗及模式，其中“構建開放型經濟新體制綜合試點經驗”被商務部等13部委復制推廣，“服務貿易創新發展試點經驗”被商務部等11部委復制推廣，“國際高層次人才一站式服務平臺”作為陜西首批自貿試驗改革創新成果在全省推廣。

　　服務到位 收獲企業個人點贊

　　“我們公司在新區人力資源產業園的幫助下，與西安航空職業技術學院簽訂了校企合作協議，成功接收了明年畢業的機電維修類專業見習生，人才儲備進一步充實!”解決了急需的人才儲備問題，西安新航翼動力科技有限公司總經理劉健在十分高興。

　　做好穩就業，為企業服務人力資源需求，是西咸新區人力資源服務產業園重點工作。近年來，園區持續舉辦百日千萬網絡招聘專項行動-國家級人力資源服務產業園專場活動、“國聘行動”國家級產業園線上專場招聘會等活動，多維度開展就業服務工作，深入挖掘高校畢業生、農民工、城鎮失業人員、脫貧勞動力等重點人群就業難點，架設就業橋梁，為穩就業保就業提供支撐。園區運營以來，累計服務新區單位1139家次，服務人數近7.7萬人次。2021年，依托產業園人才市場累計舉辦線下招聘會45場，服務求職人員3.5萬余人次。

　　政策給力 高層次人才集聚地

　　自對外招商運營以來，西咸新區人力資源服務產業園不斷完善落實政策體系，制定出臺《關于鼓勵人力資源服務機構入駐中國西安人力資源服務產業園西咸園區的意見》，從入駐租金補貼、產業發展獎勵、引進人才獎勵、宣傳活動獎勵等方面給予入園機構獎勵支持，以政策扶持助推人力資源服務產業及入園企業更快更好發展，面向入園機構累計兌現獎補資金626.94萬元。依托高端獵頭機構，尋訪引進多名國內外頂尖人才、國家級領軍人才、優質項目賦能新區發展，為“伯樂”企業發放“伯樂獎”獎勵135萬元。

　　陳霸東是西安交通大學教授，對核熵自適應濾波和腦機接口的基礎理論和關鍵技術有著深入研究，在腦電信號分析、迷走神經刺激、經顱電刺激等領域取得的研究成果處于行業領先水平。2019年，他帶領團隊落戶西咸新區。2021年4月，陳霸東入選首批“西安英才計劃”頂尖人才，西咸新區一次性給予陳霸東團隊200萬元資助經費。

　　付出誠意，收獲成果。截至目前，西咸新區累計引進優質人力資源機構10家(其中世界五百強企業1家，中國百強企業2家，國家和省市級誠信機構3家，高新技術企業1家)，業務涵蓋人力資源外包服務、勞務派遣服務、人才招聘、高端人才回訪等。截至2021年12月，西咸新區已有高層次人才54名，其中國內外頂尖人才5人、國家級領軍人才11人、地方級領軍人才38人。

　　今年4月，西咸新區人力資源服務產業園主園區(秦創原人才中心)還將投入使用，建成后將形成集人力資源服務企業聚集、人才創新創業、人才成果展示、資源交流共享為一體的人才服務新鏈接，以高精度人才服務、全要素市場化人力資源服務，為陜西秦創原創新驅動平臺量身打造人才全程化便捷服務，力爭打造成為西部地區最大的人才集聚地和絲路起點上的國際化人才交流平臺。

　　(西安報業全媒體記者于忠虎 呂聰)