人勤春來早，實干正當時。為全面推動干部教育培訓管理工作提質增效，提高新時代基層干部能力素質，志丹縣抓早動快，突出目標導向、問題導向、實踐導向，著力打造干部教育培訓新高地。

　　聚力黨性教育。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點，同步參加全市領導干部學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題培訓研討班，持續深入開展“萬名黨員進黨校”“新時代夜校”活動，依托縣委黨校、縣新時代文明實踐中心等，多形式、分層次、全覆蓋，分期分批對全縣黨員干部進行黨的十九屆六中全會精神輪訓。

　　聚力課程整合。反復商榷培訓方案，樹立精品意識。堅持“因崗施教、補齊所需”，認真做好培訓內容和培訓資料的準備工作，嚴格選配培訓師資，完善課程體系，提升培訓能力，制定出每期培訓班的實施方案，對培訓對象、內容、形式、學時等都提出了明確要求。緊扣基層組織建設、鄉村振興、生態環境保護、統計調查、應急處置能力提升等內容，抓好新時代基層干部專業化能力培訓，不斷提升干部勝任崗位的政治修養、專業修養、職業操守和工作標準，做到安排部署扎實，支持落實有力，真正使干部教育培訓工作取得實實在在的效果。

　　聚力規范管理。一是健全干部教育培訓檔案，對干部教育培訓實行登記管理，落實跟班制度，加強對干部教育培訓的監督，如實記載干部參加教育培訓情況。二是建立學情通報制度，對陜西干部網絡學習覆蓋率和學時進度實行“一月一匯總、一月一排名、一月一通報”的預警機制，對未開始學習的學員進行重點提醒和跟蹤督促，及時發現并糾正存在問題，對發現好的做法予以總結推廣，對存在的嚴重問題予以通報并限期整改，推動全縣干部教育培訓工作高效規范運行。

　　聚力紅色資源。充分挖掘本地紅色資源優勢，講好黨的故事。持續推行“干部教育培訓+”發展模式，將紅色資源與基層黨建、歷史文化、鄉村振興等亮點相結合，把黨性教育基地和紅色村作為基層黨員干部教育培訓重要載體，建設打造多個黨性教育基地和現場教學點。形成劉志丹烈士陵園、保安革命舊址、中國人民抗日紅軍大學舊址三個黨性教育基地，順寧鎮保娃溝門一個野外拓展訓練基地，劉志丹故居、永寧山舊址、向陽溝村知青舊居、永寧鎮鷂子川村、志丹非遺館為現場教學點的對內對外干部教育培訓的紅色熔爐。堅持“請進來”和“走出去”相結合形式，有計劃、有針對性地組織各級干部到黨性教育基地和紅色村開展集實地參觀、現場教學、課堂授課、黨性體檢、實踐鍛煉等于一體的新時代黨性教育新格局，傳承紅色基因，帶動紅色資源產業發展，實現紅色資源與黨性教育有機結合，用黨的光輝歷程和寶貴經驗啟示人，用黨的輝煌成就和奮斗精神鼓舞人。(劉生龍)