人才創(chuàng)造價值，技術(shù)賦能產(chǎn)業(yè)。人才是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的核心要素。

　　為支持秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺建設(shè)，2022年6月，西咸新區(qū)設(shè)立了秦創(chuàng)原人才大市場，依托國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、國家專業(yè)特色服務(wù)出口基地、省級人才發(fā)展改革試驗區(qū)、博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等，加大人才資源全要素統(tǒng)籌力度，提升人才綜合服務(wù)水平，構(gòu)建“人才鏈”促進“產(chǎn)業(yè)鏈”“創(chuàng)業(yè)鏈”“資金鏈”等“四鏈”深度融合的服務(wù)生態(tài)，助推科技創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展。

　　截至目前，秦創(chuàng)原人才大市場累計引進國內(nèi)外知名人才機構(gòu)22家，舉辦人才交流招聘活動181余場，服務(wù)企業(yè)1183家次，引進各類人才30618名，保障企業(yè)用工超1萬人……

　　一站式“就業(yè)全流程” 服務(wù)

　　讓科創(chuàng)型企業(yè)和人才“雙向奔赴”

　　“我通過秦創(chuàng)原人才大市場成功入職陜西金信天鈦材料科技有限公司，這是一家科創(chuàng)型企業(yè)。我主要負責(zé)將公司的新工藝或新技術(shù)進行知識產(chǎn)權(quán)申請登記、與技術(shù)人員進行溝通并挖掘?qū)＠暾堻c、檢索國內(nèi)外專利及相關(guān)技術(shù)文獻為公司提供技術(shù)信息。”來自陜西科技大學(xué)的碩士研究生王小紅介紹說。

　　“秦創(chuàng)原人才大市場不同主題的常態(tài)化招聘會、聯(lián)合高校舉辦的對接會以及形式靈活的線上招聘，成為企業(yè)尋找人才的平臺，幫企業(yè)解決了人才引進問題。”金信天鈦董事長米天健說。除了王小紅這樣的知識產(chǎn)權(quán)專員，金信天鈦還通過秦創(chuàng)原人才大市場招到了項目專員、技術(shù)工人等急需人才。

　　記者了解到，像金信天鈦這樣的科創(chuàng)型企業(yè)在西咸新區(qū)有很多家，通過秦創(chuàng)原大市場這個平臺，讓更多的科創(chuàng)型企業(yè)能夠精準匹配到適合企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的人才。

　　“讓企業(yè)招聘更便捷，讓求職者就業(yè)更容易，推動人才與企業(yè)實現(xiàn)‘雙向奔赴’”，西咸新區(qū)社會事業(yè)服務(wù)局副局長趙宏慶告訴記者。自揭牌以來，秦創(chuàng)原人才大市場圍繞強化實體經(jīng)濟就業(yè)支撐、加大支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗，促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)。

　　為延伸招引人才，秦創(chuàng)原人才大市場聯(lián)合區(qū)內(nèi)三一、隆基、創(chuàng)維等龍頭企業(yè)的招聘部門入駐秦創(chuàng)原人才大市場，創(chuàng)新設(shè)立“企業(yè)招聘中心”專區(qū)，現(xiàn)場開展招聘、登記、面試、適應(yīng)性測試、培訓(xùn)及入職前的檔案托管、社保繳納等，實現(xiàn)一站式“就業(yè)全流程” 服務(wù)，為企業(yè)與人才搭建“雙向奔赴”的橋梁。

　　“秦創(chuàng)原人才大市場為我們‘一對一’匹配了陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，通過合作開設(shè)‘訂單班’等方式幫助企業(yè)穩(wěn)定用工、提升人才隊伍素質(zhì)。目前我們已招聘到了200余名員工，這讓我們對新項目投產(chǎn)信心滿滿。”三一智能裝備有限公司招聘總監(jiān)齊天霸說。

　　“1+5+N”人才服務(wù)體系

　　聚海內(nèi)外人才促“四鏈融合”

　　日前，記者走進秦創(chuàng)原人才大市場，一面透明玻璃墻上貼有“紅、橙、藍、綠”字母的大廳格外醒目，這里就是陜西自貿(mào)試驗區(qū)RCEP(區(qū)域全面經(jīng)濟伙伴關(guān)系協(xié)定)國際人才服務(wù)中心 ，一站式“專、精、特、新”式服務(wù)讓國際人才“來得了、待得住、用得好、流得動”。

　　“我之前任職的公司即將履行完勞動合同，到新單位工作需要辦理工作許可證及工作類居留許可的相關(guān)注銷及轉(zhuǎn)聘手續(xù)，在RCEP國際人才服務(wù)中心工作人員的幫助下，很輕松地辦好了。為這么專業(yè)辦事的工作人員點贊。”來自新西蘭的Hank說。隨著RCEP國際人才服務(wù)中心獲批，越來越多的國際人才在西咸新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為秦創(chuàng)原高質(zhì)量發(fā)展提供了更多國際人才的支持。

　　來自澳大利亞、在西安交通大學(xué)讀工商管理博士的Sam先生告訴記者：“我得知西咸新區(qū)有了RCEP國際人才服務(wù)中心的消息后，立即預(yù)約了外國人工作和創(chuàng)業(yè)等相關(guān)服務(wù)，這一服務(wù)中心特別棒，最大的感受就是‘快’。我希望明年畢業(yè)后能在陜西創(chuàng)立一家外貿(mào)公司，抓住新的市場機遇。”

　　據(jù)悉，秦創(chuàng)原人才大市場通過建設(shè)秦創(chuàng)原海外人才專區(qū)，獲批全省首家RCEP國際人才服務(wù)中心，在全球8個國家(地區(qū))成立海外人才工作站。并布局“人才服務(wù)、人才交流、成果展示、創(chuàng)新支持”的四個中心，縱向建立新區(qū)“1+5+N”人才服務(wù)體系和秦創(chuàng)原工程師聯(lián)盟，形成立體聯(lián)動人才服務(wù)體系。

　　除此之外，戶籍業(yè)務(wù)連著千家萬戶，在秦創(chuàng)原“人才鏈”上發(fā)揮著關(guān)鍵作用。作為秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺總窗口中的一個窗口，前段時間，前來西安市公安局西咸新區(qū)分局灃涇大道派出所戶籍室辦理孩子入學(xué)落戶業(yè)務(wù)的市民絡(luò)繹不絕。今年以來，灃涇大道派出所累計辦理專業(yè)技能人才落戶362人、企業(yè)短缺人才落戶258人、高學(xué)歷高層次人才落戶490人。

　　全方位立體式人力資源服務(wù)

　　營造安心、放心的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境

　　“近年來，秦創(chuàng)原人才大市場持續(xù)打造博士后青年人才聚集高地、成果示范基地、干事創(chuàng)業(yè)實踐陣地，為秦創(chuàng)原建設(shè)提供人才保障。”趙宏慶說。此前，在秦創(chuàng)園人才大市場陜西省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園內(nèi)來了一個“超級團隊”，是由5名教授、22名博士、20名碩士共同組成的科創(chuàng)團隊，由這個團隊組建的陜西硼榮中子科技公司，因其成員的創(chuàng)新力，成為秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺總窗口“人才主力”推動“四鏈融合”的示范。

　　陜西硼榮中子科技有限公司技術(shù)總監(jiān)楊尚暉告訴記者：“自從入駐秦創(chuàng)原以來，我們已經(jīng)完成了硼中子俘獲治療技術(shù)的全流程實踐，正在加緊建設(shè)國內(nèi)首批、世界領(lǐng)先的加速器驅(qū)動硼中子俘獲治療裝置。我們將依托秦創(chuàng)原，加快科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化進程，努力讓硼中子俘獲治療技術(shù)早日服務(wù)于癌癥晚期患者。”

　　“科技創(chuàng)新人才想要辦企業(yè)，大市場就幫助解決融資、經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)化等方面問題。企業(yè)有科技創(chuàng)新需求，大市場就幫助對接科研團隊。”趙宏慶表示，要千方百計做好服務(wù)，為人才營造安心、放心的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　　和陜西硼榮中子科技有限公司一樣，許多首批進駐秦創(chuàng)原人才大市場的企業(yè)，都享受到利于人才成長、企業(yè)發(fā)展的優(yōu)厚待遇。

　　同時，秦創(chuàng)原人才大市場吸引中智、上海外服、今日人才、金橋人力等知名人力資源服務(wù)機構(gòu)以及知識產(chǎn)權(quán)、財務(wù)公司等各類商事服務(wù)機構(gòu)入駐，為企業(yè)提供全方位立體式人力資源服務(wù)，助力入“原”企業(yè)發(fā)展。

　　讓人才創(chuàng)造價值，讓技術(shù)賦能產(chǎn)業(yè)。下一步，秦創(chuàng)原人才大市場將加大對“人才鏈”的統(tǒng)籌力度、提升人才綜合服務(wù)水平，為“產(chǎn)業(yè)鏈”“創(chuàng)新鏈”“資金鏈”提供有力支撐，精準引進“創(chuàng)新鏈”“產(chǎn)業(yè)鏈”急需緊缺人才，助力秦創(chuàng)原科技創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展。(文/記者 王佳玥 圖/記者 雷偉東)