“過去三年，全省累計培訓養老護理員17.6萬人次，超3.5倍完成國家下達的5萬名養老護理員培訓任務……”這是記者9月18日從省民政廳了解到的關于我省養老服務人才隊伍建設的情況。

　　據了解，2022年末，我省60歲以上老年人口達到811萬人，占全省常住人口總數的20.5%，超過全國19.8%的平均值;其中，全省65歲以上老年人口531萬人，占全省常住人口總數的14.69%。我省已進入中度老齡化社會。

　　“養老服務關系民生福祉。養老護理員隊伍是養老服務的核心力量和關鍵要素，對落實養老服務供給和提升養老服務質量起著決定性作用。”陜西省民政廳黨組成員、副廳長陳軍表示，近年來，陜西省堅持把加強養老服務人才隊伍建設作為提高養老服務質量的重要抓手，以養老護理員為主的養老服務人才隊伍建設取得了長足發展。概括來講就是十二個字：“擴總量、強技能、提待遇、促認同”。

　　擴總量。過去三年，全省累計培訓養老護理員17.6萬人次，超3.5倍完成國家下達的5萬名養老護理員培訓任務。全省通過廣泛開展養老服務人才技能培訓和等級評定，擴增養老服務人才數量，既完善了養老服務體系建設，緩解養老服務人才不足的短板瓶頸，同時擴大了養老服務供給，帶動了養老服務消費，有效促進就業和經濟社會發展。

　　強技能。全省連續舉辦了五屆養老護理員職業技能大賽，參加了三屆全國養老護理職業技能大賽，在2021年的國賽中，我省選派的4名參賽選手全部獲獎，總成績位列全國三甲，省民政廳獲得全國優秀組織獎。出版發行了養老護理員培訓教材、養老護理職業技能應用手冊、養老院院長培訓教材，以及老年人健康管理、老年康復等系列叢書，并同步拍攝了教學示范片。

　　提待遇。不斷提升人才政策的溫度，指導西安等地市出臺了高校畢業生養老服務行業入職補貼、崗位補貼等激勵政策。支持和引導養老服務機構建立基于崗位價值、能力素質、業績貢獻的薪酬分配制度，穩步提升養老護理員等一線服務人員薪酬待遇。

　　促認同。去年，5名養老護理員獲得“陜西省技術能手”榮譽，1人獲得全國養老服務先進個人，1人獲得陜西五一勞動獎章。20名養老護理員被省委宣傳部和省民政廳聯合表彰為2022年度陜西最美養老護理員。在全行業樹立養老專業人才標桿典型，在全社會營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創新以及尊重技能的氛圍。(記者  王嘉)