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商南縣清油河鎮推行“三項舉措”推動干部作風能力提升走深走實

2024-06-14 18:34:03  來源:商南宣傳微信公眾號  


[摘要] 今年以來,商南清油河鎮把深化干部作風能力提升年活動作為一項政治任務,聚焦作風改進、能力提升,突出強化政治引領、夯實組織基礎,扎實安排部署,狠抓落實落細,打出干部教育、比學趕超、學用結合“組合拳”,推動全鎮上下干部作風能力提升邁上新臺階。...

  今年以來,商南清油河鎮把深化干部作風能力提升年活動作為一項政治任務,聚焦作風改進、能力提升,突出強化政治引領、夯實組織基礎,扎實安排部署,狠抓落實落細,打出干部教育、比學趕超、學用結合“組合拳”,推動全鎮上下干部作風能力提升邁上新臺階。

  抓干部教育,育強作風能力提升“參天樹”。一是黨性教育強思想。開展“書記講黨課”“學思想強黨性建新功”等專題黨課5次、黨紀學習教育集中學習7次。充分利用當地劉家花屋紅色資源,開展“秦嶺衛士”“義務植樹”等主題黨日活動11次。二是業務培訓強能力。組織開展消防、燃氣、畜牧、播種等多項業務培訓,對全鎮干部、餐飲人員、敬老院、社區物業等提供“理論指導+實踐演練”輔導,參訓人數達80人次。組織各村(社區)支部書記參加“頭雁領航鄉村振興”素質提升培訓班暨“擂臺比武”,清油河社區黨支部書記張馳榮獲全縣一等獎。三是警示教育強作風。認真落實全面從嚴治黨主體責任,堅決落實“第一議題”“三重一大”“一崗雙責”等制度,通過周一例會、黨委會議學習省委市委縣委各級通報問題典型案例7次,組織觀看警示教育片《持續發力縱深推進》《永遠吹沖鋒號》等14次。

  抓比學趕超,點燃干部精氣活力“烽火臺”。一是幫帶年輕干部。建立年輕干部幫帶臺賬,每一名科級領導至少幫帶兩名年輕干部,定期通過組織學習、業務交流、談心談話等方式,推動年輕干部向業務骨干提升轉化。常態化開展在外人才、鄉賢“回引”活動,培養出一支26人的村級后備力量,為干部隊伍注入“源頭活水”。二是開展“擂臺比武”。組織召開清油河鎮“擂臺比武”1次,對各村(社區)黨支部工作能力及實績進行比拼和檢驗。大力開展“分類指導、爭先進位”三年行動,對標“一強五好”標準,培育示范村2個,輻射帶動其余5個村同頻共振,形成黨建引領區域化發展新格局。三是自查鞏固提升。嚴格對標對表開展自查整改,收集問題臺賬69份、累計自查問題82個,明確立行立改37個,其余問題明確整改措施、整改時限。組織開展全鎮深化干部作風提升年專題知識測試,以考促學,以考賦能。

  抓學用結合,推動鄉村振興邁上“快車道”。一是謀好“民生實事”。組織開展“一年十件實事”活動,7個村(社區)黨支部“承諾、亮諾、踐諾”實事共計70件。制定清腰路二期白改黑、千畝茶園建設等抓黨建促鄉村振興年度實事硬事5件,票決3A景區提升、“千萬工程”示范村建設等民生實事項目6件,謀劃茶旅融合綜合體、青云驛茶園建設等鄉村振興補助資金項目11件。二是做強“主導產業”。按照“支部引領、黨員帶頭、農戶參與”的發展思路,對后灣3A景區、澗場村大房溝等集中改造提升,打造“一日游”精品路線。積極發展流域天麻產業,在碾子溝村高標準建成150畝天麻示范園,同時建成天麻切片廠6個、菌種廠3個,全鎮天麻種植突破260萬窩,產值預計可達1.1億元,實現戶均增收4000元以上。三是扮靚“鄉村顏值”。堅持黨建為引領,學習運用“千萬工程”經驗,按照“聯村集群、流域打造”思路聚力推進宜居宜業和美鄉村示范村建設,先后完成改房25戶、改廁140座,新建公廁6個;道路提升2.51公里,街道改造2.7公里,硬化連戶路3000米,修建攔河壩3處。綠化亮化道路20公里,清理河道3.5公里,新修防洪河堤2100米,建設口袋公園2個,公路驛站2個,改擴建庭院花園50個,群眾滿意度大幅提高。(商南宣傳)

編輯: 張潔

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