□記者 滿淑涵 李榮 牛小寧

　　“建言資政不在語言犀利、針砭頑疾，關鍵看說的話能否讓人信服，提的建議有沒有實際可操作性，轟轟烈烈闊談不如踏踏實實履職。”這是寶雞市陳倉區政協主席惠軍岐對全區政協委員常說的勉勵之言，點出了委員融入政協日常履職工作的要義所在。

　　緊扣新形勢新任務，全面加強履職能力建設，陳倉區政協用一攬子措施，錘煉政治過硬、本領高強的委員隊伍和機關干部隊伍，為政協工作提質增效強本固基。

　　提起去年6月在全國干部教育培訓浙江大學基地學習經歷，陳倉區政協提案委員會主任張引成坦言“開闊了眼界”。他說，提案工作涉及面廣，內容豐富，走出去學經驗機會難得，為此必須把能借鑒的好經驗好做法學懂弄通，再結合工作實際運用開來。“比如，在今年3月開展的全區中小微企業發展情況調研中，我們對標‘浙江樣本’，看看咱自己在扶持政策體系中還有哪些不足，有的放矢把好脈、開好方。”

　　搭建平臺提供外出學習機會，建立制度提高日常學習效能……自2017年三屆陳倉區政協履職以來，區政協在廣泛征求意見的基礎上，對《機關領導班子集體學習制度》《機關例會學習制度》《機關黨支部“三會一課”制度》等作了修訂完善，確保開會有實效、議事有聚焦、參會有收獲。區政協機關綜合組干部張軍林感慨地說：“在發展全球化、信息化、多元化背景下，政治、經濟、文化、社會形勢變化日新月異，這就要求政協機關干部要提高業務工作水平，而學習是做好各項工作的基礎，平時積累至關重要，良好的學習氛圍讓大家時時都有新進步。”

　　最近，陳倉區政協常委、區工商聯主席蒲國華正在準備片區委員聯系會事宜。為了解各學習組學習情況、委員思想動態，加強政協組織與委員、委員與委員之間的溝通交流，陳倉區政協將219名委員劃分為四個片區，定期組織學習討論活動。作為第一片區工商聯學習組組長，蒲國華認為，這樣的務實懇談激勵大家想作為、敢作為、能作為。“最近干了啥，大家實事求是地聊，這既是督促也是鼓勵。”

　　一次實際行動比一打綱領更為重要。惠軍岐說，畫好同心圓，助力新發展，這個圓不僅要畫圓畫大，還要瞄準靶心。“也就是參政參到點子上，議政議到關鍵處。”

　　陳倉區政協不僅通過強化學習培訓將能力提升內化于心，還在履職實踐中將能力提升外化于行，將學習教育與視察考察、專題調研、協商議政相結合，使廣大委員通過履職實踐感受新成就、領會新思想，在潛移默化中增進共識和認同。

　　不論調研規模大小，陳倉區政協都要求調研組出發前要召開動員會，讓大家搞懂調研課題，站在全局高度提出管用的建議，真正把學習成效體現在政協服務大局的有效作為上。如圍繞脫貧攻堅、招商引資、鄉村振興、學前教育、道路交通等熱難點問題，區政協提出的具體意見建議，得到了區委、區政府的充分肯定。實踐證明，履職能力建設有效促進了政協履職工作大提升。

　　為了強化黨建引領，推動政協工作提質增效，今年8月，陳倉區政協成立了機關黨組和各專委會黨支部，建立了《黨組成員聯系民主黨派和相關界別制度》《黨組成員聯系界別黨員委員、黨員委員聯系黨外委員制度》《黨員委員參加雙重組織生活制度》等相關制度，實現了黨的組織對黨員委員的全覆蓋、黨的工作對政協委員的全覆蓋。