原標題：渭南市政協創新履職亮點多 “三小”調研推動營商環境再優化再提升

　　本報訊 2018年12月25日，渭南市政府市政協優化營商環境工作專題協商會召開，標志著為期一個月的專題民主監督工作告一段落，也昭示了渭南市政協開創的“三小”調研模式的成功運行。

　　“三小”調研模式，即采取“小分隊、小座談、小會診”的形式開展調研。“小分隊”，即調研組的組成規模小、人員精、素質高;“小座談”，即參會人員要精，到部門召開領導班子成員、業務科室會議，與縣上合開有關會議;“小會診”，即帶著問題深入職能部門、縣(市、區)開展現場議政式民主監督，看哪些問題解決了、怎樣解決的，哪些問題還未解決，現場共同探討解決問題的對策。

　　在此次專題民主監督活動中，渭南市政協緊扣“監督”二字，帶著問題監督、緊盯問題調研、助推問題解決，下大力氣創新工作思路、創新方式方法、創新內容形式，大膽采用“三小”調研模式，以主席會組成人員任組長，專委會牽頭，民主黨派、政協委員參加的8個監督調研組，深入22個市級職能部門、11個縣(市、區)和2個開發區開展調研。制定出臺了《市政協優化營商環境專題民主監督活動實施細則》，為全面開展工作提供了遵循。通過調研、視察、協商、座談、問卷、提案、社情民意信息等方式，對全市“營商環境提升年”開展以來“10+2”行動落實情況，進行全方位、多角度、立體式的民主監督。截至目前，共召開現場監督式問政會15場次，現場答復委員問題34項，承諾解決問題17項。梳理出10個典型案例，形成了渭南市優化營商環境“十大”政協建議案，及時向有關部門交辦并進行督辦，促進了群眾關注的熱點難點問題及時有效解決，提高了政協民主監督的社會效果，為加快營商環境優化、建設關中平原城市群次核心城市作出了新貢獻。(張望榮)