各界新聞網訊(記者 王斌 通訊員 田莉)10月12日至13日，陜西省政協研究室副主任劉德力帶領調研組深入丹鳳縣和商南縣，開展“鼓勵人才向基層流動”專題調研工作，商洛市政協副主席夏啟宗、副秘書長楊平安陪同調研。

　　省政協調研組一行在丹鳳縣工業園區詳細了解人才隊伍現狀。記者王斌 攝

　　12日，調研組第一站來到商洛市政協機關，在召開的匯報座談會上，市政協副主席熊道宇就市政協工作和商洛鼓勵引導人才向基層流動有關情況向省政協調研組作了匯報，市委組織部、市人社局、市編辦等相關部門立足自身工作實際依次進行了交流發言。

　　隨后，市政協副主席夏啟宗陪同調研組一行先后前往丹鳳縣工業園區、丹鳳縣武關鎮和商南縣秦喬生物科技有限公司、商南縣職業教育中心、商南縣富水鎮衛生院等地，通過實地調研、聽取匯報等方式，詳細了解行業內人才隊伍建設、存在的問題等方面，座談會上，縣政協及相關部門負責同志圍繞當地人才流失、留不住和引進、培養、任用等方面情況進行了匯報，并就吸引人才、留住人才、培養人才提出了許多意見和建議。

　　省政協研究室副主任劉德力指出，當前面對打贏脫貧攻堅戰、決勝全面建成小康社會的目標要求，迫切需要加大對基層一線，特別是重點扶持區域的人才支持力度，培養造就一支規模大、留得住、用得好的基層人才隊伍，我們要通過調研找準基層在人才隊伍建設方面存在的主要問題和薄弱環節，為新時代追趕超越提供堅強的人才政策支撐。

　　夏啟宗在最后的講話中對省政協長期以來對商洛工作特別是對政協工作的關愛和重視表示衷心的感謝。他表示，將以此次調研為契機，做好各項協調與保障工作，認真落實好省委辦出臺的《關于鼓勵引導人才向基層流動的若干措施》，培育用好人才、留住人才，進一步拓寬人才培養渠道，健全完善人才激勵保障機制，為商洛發展提供人才智力支持。