張義光

　　住陜全國政協(xié)委員，陜西建工集團黨委書記、董事長
 

　　“十三五”時期，我國城市建設發(fā)展成就顯著，新型城鎮(zhèn)化深入推進。數(shù)據(jù)顯示，截至“十三五”期末，我國城市數(shù)量達到684個，城市建成區(qū)面積達6.03萬平方公里。

　　高樓大廈鱗次櫛比，城市建設日新月異，躍動的發(fā)展節(jié)奏背后，是千千萬萬農民工的辛勤付出。帶著對他們的牽掛，住陜全國政協(xié)委員，陜西建工集團黨委書記、董事長張義光將《發(fā)展建筑勞務產(chǎn)業(yè)，推動建筑業(yè)農民工職業(yè)化》的提案帶上了全國兩會，而這已是他第四年為農民工兄弟“代言”。

　　從呼吁不拖欠農民工工資到加大農民工培訓力度，從逐步提高農民工社會地位到建設一支有理想、守信念、懂技術、會創(chuàng)新、敢擔當、講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，張義光一直關注著農民工群體面臨的新問題。

　　國家統(tǒng)計局《2019年農民工監(jiān)測調查報告》顯示，全國從事建筑業(yè)的農民工有5437萬人，占全國農民工的近五分之一。張義光了解到，目前，建筑產(chǎn)業(yè)工人普遍面臨工作臨時性強、流動性大、作業(yè)時間長等現(xiàn)實問題，并且整體隊伍呈現(xiàn)老齡化嚴重、企業(yè)歸屬感差、文化程度低、技能培訓不足、勞動權益與社會保障不到位等特點，嚴重制約了建筑行業(yè)的健康發(fā)展。

　　發(fā)展建筑勞務產(chǎn)業(yè)

　　推動建筑業(yè)農民工職業(yè)化

　　張義光建議，積極推進建筑勞務用工制度改革，推進勞務企業(yè)轉型升級，整合、優(yōu)化建筑工人隊伍及勞務企業(yè)，逐漸由低層次的體力型、數(shù)量型向高層次的技術型、知識型轉變。培養(yǎng)勞務作業(yè)領軍人物，引導小微勞務企業(yè)、建筑工人作業(yè)班組向專業(yè)作業(yè)企業(yè)轉型發(fā)展，實現(xiàn)提質增效。“我們還可以探索建立穩(wěn)定的勞動關系，把經(jīng)驗豐富、技術精湛的農民工吸納到企業(yè)來，建立相對穩(wěn)定的核心技術工人隊伍，加快培育建筑業(yè)急需的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。”

　　如何順應產(chǎn)業(yè)變革趨勢，強化建筑產(chǎn)業(yè)工人技能培訓?張義光還建議，建立建筑產(chǎn)業(yè)工人培育基地，大力推進建筑勞務產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展，促進建筑工人就近就地就業(yè)，推動形成“傳統(tǒng)建筑工人—培育基地培養(yǎng)—建筑產(chǎn)業(yè)工人—產(chǎn)業(yè)園吸收就業(yè)—刺激建筑勞務市場需求—倒逼傳統(tǒng)建筑工人技能提升—反哺培育基地”的良性循環(huán)發(fā)展模式，實現(xiàn)建筑工人的公司化、專業(yè)化管理。

　　“要讓農民工懂技術、有職業(yè)資格、身份透明、享有社會福利，還需要營造全社會學習技能、尊重人才的良好氛圍。”張義光表示，當前，還應制定建筑工人職業(yè)技能標準和評價規(guī)范，并將農民工納入終身職業(yè)培訓體系，落實職業(yè)技能鑒定和補貼政策。

　　各界導報記者 滿淑涵