6月24日，商洛市政協四屆常委會召開第二十二次會議，審議通過了《政協商洛市委員工作室管理辦法》，對委員工作室職能定位、建設、履職管理、履職紀律、各項工作規范運行等作出具體規范。

　　《管理辦法》要求委員工作室的建設，不僅要有固定的工作場地，具備一定的“軟硬件”設施，同時還要實現統一標識、人員信息、工作職責、工作流程、規章制度“五上墻”，建立委員檔案，政策法規資料、履職活動、社情民意、會議記錄、學習培訓登記簿。

　　《管理辦法》提出，要定期組織開展學習培訓，宣傳黨的路線方針政策、法律法規以及黨委政府重大決策部署。要收集民情民意，客觀全面了解真實情況，掌握第一手資料，為履職盡責奠定基礎。要精選協商主題，搭好協商平臺，通過“微協商”、“請你來協商”等活動，廣泛協商議政，積極建言獻策。要緊盯黨委政府推進落實的重點工作，通過民主評議、專項視察等方式，發揮好民主監督作用。要服務基層群眾，聚焦群眾所需所盼，發揮委員界別優勢或者專業特長，組織開展政策咨詢、醫療服務等活動，為基層群眾解決實際困難。要開展聯絡聯誼，依托政協委員工作室平臺，定期組織專委會委員、界別人士開展活動，加強委員聯系溝通，增強界別凝聚力和向心力。

　　《管理辦法》還從建立委員履職制度、工作日志等基礎臺賬，委員工作室檢查考核、通報表彰、記錄委員履職情況等方面提出具體要求。

　　商洛市政協表示，下一步將以《管理辦法》出臺為契機，進一步細化建設要求、明確建設標準，規范委員工作室管理，定期把界別和轄區內的市民群眾請到工作室里來，提高意見建議的質量和成果轉化的實效。通過現場咨詢等活動，切實為界別和轄區百姓解疑釋惑、疏導情緒。及時挖掘政協委員工作室履職過程中的典型事例和成功經驗，不斷擴大商洛市政協委員工作室的社會影響力。（實習記者 寇靜 記者 王斌）