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禮泉縣政協(xié)以考核“標(biāo)尺”激發(fā)委員 履職“新動(dòng)能”

2021-07-13 16:45:02  來(lái)源:各界新聞網(wǎng)  


[摘要]禮泉縣政協(xié)以考核“標(biāo)尺”激發(fā)委員 履職“新動(dòng)能”...

  鄒日鵬 記者 韓永國(guó)

  為了認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想,全面掌握委員履職情況,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政協(xié)委員的管理,禮泉縣政協(xié)對(duì)九屆政協(xié)委員任期履職進(jìn)行考核評(píng)價(jià),以考核“標(biāo)尺”激發(fā)委員履職“新動(dòng)能”。

  精心謀劃,周密安排,根據(jù)《中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議章程》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)委員履職的規(guī)定》相關(guān)要求,先后召開(kāi)3次主席擴(kuò)大會(huì)議,對(duì)委員考核評(píng)價(jià)工作進(jìn)行專(zhuān)題研究。按照主席會(huì)議安排,制定下發(fā)了《委員履職考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》。根據(jù)《辦法》要求,結(jié)合九屆委員履職實(shí)際,又制定下發(fā)了《關(guān)于九屆政協(xié)委員任期履職考核評(píng)價(jià)實(shí)施方案》,同時(shí),成立了由縣政協(xié)主席任組長(zhǎng)、副主席任副組長(zhǎng)的委員考核領(lǐng)導(dǎo)小組,組建考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,圍繞工作部署、考核實(shí)施、考核總結(jié)和情況通報(bào)四個(gè)考核步驟,進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任,明確任務(wù)。

  設(shè)置指標(biāo),科學(xué)合理。按照禮泉縣政協(xié)《委員履職考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》規(guī)定,本次考核實(shí)行滿(mǎn)分百分制,分為兩項(xiàng)基礎(chǔ)分,滿(mǎn)分為60分;19項(xiàng)加分項(xiàng)目,滿(mǎn)分為30分;小組評(píng)價(jià)為10分的百分制,對(duì)委員履職情況實(shí)行量化積分考核,使繁雜抽象的評(píng)價(jià)更具條理、也更直觀。19項(xiàng)加分項(xiàng)目通過(guò)在委員參加政協(xié)各種會(huì)議、調(diào)研視察、提交提案、社情民意、民生實(shí)事、報(bào)送信息和社會(huì)貢獻(xiàn)等方面,涵蓋了委員履職的方方面面。

  積極組織,認(rèn)真實(shí)施。從6月初開(kāi)始,縣政協(xié)各委室按照《辦法》規(guī)定和《實(shí)施方案》要求,落實(shí)職責(zé)分工,對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行收集整理,圍繞兩項(xiàng)基礎(chǔ)分、3項(xiàng)扣分項(xiàng)、19項(xiàng)加分項(xiàng),分別對(duì)168名九屆委員(主席、副主席不參與考評(píng))客觀公正賦分。6月29日至7月1日,縣政協(xié)各委室、各委員學(xué)習(xí)活動(dòng)組分別組織召開(kāi)了委員履職考核綜合評(píng)價(jià)會(huì)議,與委員面對(duì)面,集體學(xué)習(xí)有關(guān)考評(píng)文件,從考核對(duì)象、原則和時(shí)限、基本要求、內(nèi)容和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)、組織實(shí)施等六個(gè)方面對(duì)考評(píng)工作進(jìn)行了明確要求,現(xiàn)場(chǎng)了解委員履職情況,聽(tīng)取意見(jiàn)建議,各委員活動(dòng)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)結(jié)合日常表現(xiàn)和履職實(shí)效對(duì)委員進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià)。

  總結(jié)分析,全面考評(píng)。考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在收集各組考核評(píng)價(jià)資料和賦分后,對(duì)委員考核情況進(jìn)行全面總結(jié)分析劃出分值檔次,計(jì)算分值檔比率,使委員履職情況一目了然。考核評(píng)價(jià)結(jié)果經(jīng)主席會(huì)議研究審定,并在常委會(huì)議上進(jìn)行通報(bào),同時(shí),考核結(jié)果還將作為換屆時(shí)委員繼續(xù)推薦提名的基本依據(jù)。考核是檢驗(yàn)委員履職的風(fēng)向標(biāo),是加強(qiáng)委員管理的一項(xiàng)強(qiáng)有力的措施。通過(guò)考核,使政協(xié)委員強(qiáng)責(zé)任、知使命,激發(fā)了作為一名政協(xié)委員的履職熱情和強(qiáng)烈的政治責(zé)任感。

  政協(xié)委員是榮譽(yù),更是責(zé)任。委員們表示,作為一名政協(xié)委員,不但要在行業(yè)、界別中當(dāng)標(biāo)桿、作表率,更應(yīng)主動(dòng)深入基層查民情、聯(lián)系群眾匯民意,提出高質(zhì)量意見(jiàn)建議,積極參政議政、建言獻(xiàn)策,爭(zhēng)取雙崗建功、不辱使命。

編輯: 孫璐瑩

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