一方面是科研成果長期面臨轉化率低、轉化周期長、轉化途徑單一的問題;另一方面是企業面臨技術創新能力不足、科研投入分散、科研成本高昂的短板。如何破解這一尷尬狀況?住陜全國政協委員、陜西建工控股集團董事長張義光認為，需要強有力的外部“智腦”支持。

　　張義光表示，企業工程師提出科研課題，高校等科研機構的科學家進行有針對性的研究，以“科學家+工程師”模式，既能鼓勵企業參與技術研究，加大科研投入，持續增強創新能力，又能讓智力資源精準對接產業鏈和創新鏈上的技術需求，探索科研成果高效轉化為生產力的途徑，助力實現高質量發展。

　　張義光認為，在完善推廣過程中，首先要統籌平臺建設，探索由政府部門統籌全國現有的技術成果發布平臺、科研需求發布平臺、技術交易平臺等，實現各平臺數據互聯互通，進而實現企業科研課題和高校智力資源快速對接、科學家團隊和工程師團隊高效匹配。同時，要引入市場評價體系，雙方協商引入市場化導向的工作機制和評價制度，激發“科學家+工程師”隊伍的積極性和潛力。

　　張義光建議，加大政策支持，統籌考慮“科學家+工程師”科研模式的扶持和獎勵政策，出臺財政、稅收、金融等相關支持政策，針對企業為技術研究及成果應用而產生的成本，加大稅費優惠力度。財政資金對符合標準的科研課題要給予補貼。金融機構針對企業投入科研課題的信貸資金要給予利率優惠。加大對特定領域的支持，尤其是國家戰略產業、“卡脖子”技術攻關等重點創新領域的相關課題，應給予更多政策支持和資源傾斜。

　　各界導報記者唐冰