本報訊(記者 王斌 通訊員 劉宏偉)為客觀公正地對全縣政協組織、政協委員和文史專員年度履職情況進行考核評價，不斷激發政協組織科學履職的積極性和主動性，助力全縣經濟社會高質量發展，洛南縣政協創新了“有事好商量”協商議事平臺，以政協班子成員、各專委會聯系包抓鎮(辦)政協聯絡處、城區委員活動組(工作室)為重點，以委員、文史專員履職量化考核、提案工作考核、社情民意信息工作考核為主要抓手的黨建引領政協工作措施，對基層政協組織和十屆政協委員、文史專員任期履職進行全面考核評價，以績效考核助推委員履職提質增效。

　　突出精準“減”指標。針對以往政協履職考核指標繁雜，基層年終迎考負擔沉重的問題，洛南縣政協先后召開3次主席會議，對考核評價工作進行專題研究，對以往分類、分級考核的形式進行合并，考核組編組由以往的四個組縮減為三個組，實行基層政協組織、政協委員、文史專員一次考核，2024年基層政協工作謀劃、提案征集、文史資料征集等工作同步進行;對考核內容進行縮減，由原來的15大類35小項合并為10大項28小項，并制定下發了《關于做好2023年度鎮(辦)政協聯絡處、城區委員活動組(委員工作室)、政協委員和文史專員履職考核工作的通知》，對全縣基層政協組織和政協委員、文史專員，圍繞“自查總結準備、實地評價考核、考核匯總上報”三個考核步驟，按照考核標準進行全面評價。

　　注重實效“核”指標。本次年度考評打破條條框框的指標式考核，采取日常掌握情況與年終績效考評相結合的方式，改變以往聽匯報、查資料的形式，采取登門走訪、實地察看、與群眾面對面交流、召開座談會等方式，注重委員突出界別特點撰寫提案、參與基層治理、收集社情民意信息、開展志愿服務等，全面進行基層政協組織、政協委員和文史專員履職質效考核，提高政協知名度，拉近黨群干群關系，努力使考核評價更加客觀公正。

　　科學規范“評”指標。從11月下旬開始，各考核組按照“四不兩直”的要求，落實責任分工，參照考核內容，根據考核情況，綜合考核對象自我評價、相互評價、群眾評價、考核組評價，進行了客觀公正的賦分定級，使委員履職情況一目了然。考核是檢驗委員履職的風向標，是加強委員管理的一項強有力的措施。通過考核，考核組共收到關于政協讀書學習、調研視察等工作開展形式方面的建議8條;收集學校德育教育、鄉村文明、基層治理、營商環境等方面的合理化建議意見23條，已進行歸類交辦，供相關部門參考。

　　委員們表示，要不斷提高自身素質和參政議政能力，多深入基層走訪群眾，了解群眾需求，廣泛團結各界人士，促進不同階層、不同群體之間的交流與合作，堅持以人民為中心的發展思想，為人民群眾謀福祉、為促進洛南經濟社會高質量發展貢獻政協力量。