7月31日，記者從省科技廳獲悉：為有效推動高校、科研院所科技人才服務企業創新發展，強化高?？萍既瞬排囵B，陜西省教育科技人才一體化發展科技項目中將設立“科技副總”計劃，支持企業從高校、科研院所選聘“科技副總”。

　　選聘“科技副總”的企業應同時滿足以下條件：省內具有獨立法人資格且運行滿1年以上，有持續研發投入;應管理規范且符合有關企業生產經營的法律法規要求;不應為擬選聘“科技副總”本人及所在高校、科研院所創辦或入股企業;應圍繞傳統產業轉型升級、新興產業培育壯大、未來產業超前布局等方面科技人才需要，提出明確的“科技副總”崗位需求;重點支持科技領軍企業、瞪羚企業、高新技術企業、專精特新企業、科技型中小企業和我省重點產業鏈企業。擔任“科技副總”的高校、科研院所人員應為省內外高校、科研院所正式或簽訂3年(含)以上聘用合同的科研人員;具有較強的專業技術和解決關鍵技術問題的能力等。陜西重點支持秦創原“科學家+工程師”隊伍中的科學家、“三秦英才”特支計劃青年拔尖人才、陜西省中青年創新領軍人才、青年科技新星及與企業有合作基礎的高校、科研院所人員。

　　省科技廳相關負責人介紹，“科技副總”服務企業期間應幫助企業制定創新規劃，梳理企業創新需求;幫助企業針對關鍵技術難題開展聯合研究攻關、研發新產品等，推動高校、科研院所與企業開展深度產學研合作，促進科技成果在企業落地轉化;幫助企業建設科技創新平臺，引導培養創新人才和團隊，開展技術培訓，推動對外科技交流與合作，提升企業創新能力。同時，“科技副總”接收企業應積極與其派出單位開展科研合作，明確聘任期限、權利與職責任務、管理評價、薪酬待遇、成果歸屬、收益分配、保密義務以及履職期滿競業限制等事項。

　　(記者 張梅)