8月20日，記者從省人社廳獲悉：省人社廳、省財政廳近日聯合印發《陜西省“技能照亮前程”行動實施方案》，決定自2025年至2027年底，開展“技能照亮前程”行動，實施大規模職業技能培訓，推動勞動者技能就業、技能成才。

　　方案明確提出，要深入推進職業技能提升工程。根據部署，陜西將以“人社工作進園區”為牽引，結合重點產業鏈和產業園區技能人才需求，圍繞康養托育、先進制造、現代服務等就業容量大、供需矛盾突出的行業領域培養技能人才。行動期間，全省開展補貼性培訓100萬人次。

　　在康養領域技能人才培養方面，陜西每年培養養老、托育、家政、照護等康養領域技能人才2萬人次以上。實行階梯化補貼政策，推動培訓和就業協同聯動。

　　為加強重點產業鏈急需緊缺高技能人才供給，陜西將對缺工量較大的生產制造、數字技能、生活服務領域開展“揭榜掛帥”項目化培訓。行動期間，每年培訓高級工以上急需緊缺技能人才3000人次左右。

　　同時，陜西將在先進制造業、現代服務業等領域重點培育領軍人才。行動期間，全省新增領軍人才300人左右，帶動新培育高技能人才15萬人次左右。

　　省人社廳相關處室負責人介紹，陜西支持企業利用資本、技術、知識、設施等要素，設立企業職工培訓中心。支持企業開展技師培訓，按規定給予培訓補貼。鼓勵產業鏈鏈主企業建設培訓中心，面向產業鏈上下游企業職工開展技能培訓。

　　政策保障方面，方案要求統籌與培訓關聯度高的擴崗就業、吸納就業等方面的政策。對取得相應職業資格證書或職業技能等級證書、符合失業保險技能提升補貼條件且未領取過職業培訓補貼的人員，按規定給予技能提升補貼。

　　(記者 周明 見習記者 馬瑜)