■ 特崗計劃集中補充了英語、信息技術、通用技術、生物、音體美等短缺和薄弱學科教師，較好改善了農村師資結構，促進了均衡發展和教育公平，解決了部分地方受財力影響有編難補的困難，還鼓勵引導高校畢業生到基層，拓寬了其就業渠道

　　■ 截至8月底，全省9市48縣區已完成今年特崗教師招聘工作，共招聘1196人，100%具備本科學歷，師范類專業學生860人、占比72%

　　“從縣城坐車兩個多小時，再走一段山路才能到學校，但看到孩子們眼里的光，就覺得值了。”9月10日，扎根陜甘寧交界鄉村教學點的“95后”特崗教師訾林諭說。這是陜西實施特崗計劃20年來，無數青年投身農村教育的縮影。

　　特崗計劃是中央支持中西部農村教育的一項重要舉措，由中央財政設立專項資金，專門用于公開招聘高校畢業生到中西部農村學校任教。

　　陜西自2006年實施特崗計劃以來，累計招聘特崗教師5.44萬名。80%的教師具備本科學歷。

　　這支招得來、用得上、留得住的青年教師隊伍成為農村教育均衡發展的“生力軍”。他們中的大多數已成長為教學骨干，更有一部分成為省市級教學能手和師德先進個人，在工作崗位上發揮了巨大作用，深受農村基層學校歡迎。

　　多年的實踐證明，特崗計劃是一項廣受歡迎的重要舉措，探索和創新了中小學教師補充機制，為鄉村輸送了一批優秀教師，具有一舉多得的作用。

　　特崗計劃集中補充了英語、信息技術、通用技術、生物、音體美等短缺和薄弱學科教師，較好改善了農村師資結構，促進了均衡發展和教育公平，解決了部分地方受財力影響有編難補的困難，還鼓勵引導高校畢業生到基層，拓寬了其就業渠道。

　　據了解，截至8月底，全省9市48縣區已完成今年特崗教師招聘工作，共招聘1196人，100%具備本科學歷，師范類專業學生860人、占比72%。

　　20年時光，5.44萬名特崗教師用青春和汗水在農村教育的沃土上書寫著責任與擔當。如今，隨著2025年新一批特崗教師陸續到崗，更多青春力量將注入農村教育，讓更多農村孩子享受到公平而有質量的教育。

　　(記者 郭妍)