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洛南法院:“四維聚力”助青年干警成長

2025-11-12 16:26:03  來源:各界新聞網  


[摘要]今年以來,洛南縣法院將青年干警培養作為夯實人才根基、激發隊伍活力的戰略工程,針對新招錄干警多、青年干警走上執法辦案、行政崗位實際,構建“導師引航+思想鑄魂+實戰賦能+學習充電”四維培養體系,幫助干警迅速轉變角色,在審判執行、司法調研、行政后勤等領域嶄露頭角,為法院事業發展注入強勁動能。...

  今年以來,洛南縣法院將青年干警培養作為夯實人才根基、激發隊伍活力的戰略工程,針對新招錄干警多、青年干警走上執法辦案、行政崗位實際,構建“導師引航+思想鑄魂+實戰賦能+學習充電”四維培養體系,幫助干警迅速轉變角色,在審判執行、司法調研、行政后勤等領域嶄露頭角,為法院事業發展注入強勁動能。

  “導師幫帶”加速能力提升

  “政治屬性是人民法院的第一屬性,執法辦案是人民法院的第一要務。新入職干警要把政治學習擺在首位,把業務學習放在重要位置……”洛南法院黨組書記、院長張龍語重心長寄語青年干警。

  今年8月初,該院印發《青年干警培養管理實施辦法》,創新推行“雙導師”幫帶制度,為每位新人精準匹配政治與業務幫帶負責人,形成“政治引領+業務傳授”雙輪驅動的培養模式。政治導師聚焦思想引導,在政治素養提升、職業信念培育、作風紀律養成等方面全程把關;業務導師立足崗位實踐,通過手把手教學、面對面指導,傳授工作方法、理清工作思路、破解實踐難題。同時,新錄用法官助理入職第一站全部安排到各人民法庭歷練,培養做群眾工作的能力,后續還將計劃開展多崗位輪崗,提高應對突發事件和解決疑難復雜問題的能力,推動法理知識與審判實務深度融合。

  得益于這一制度,青年干警在實戰中積累經驗、增長才干,短短三個月便褪去青澀、進入角色,在審判輔助、綜合服務等崗位上展現出良好精神風貌,取得階段性成長進步。

  “精神溯源”筑牢思想根基

  “洛惠渠流淌的每一滴清冽甘泉,都如明鏡般映照著‘人民至上’的赤誠初心,激勵著我們在司法事業的征途上一往無前……”這是洛南法院新進干警前往保安鎮接受紅色教育后的共同感慨。

  今年8月初,該院近20名青年干警走進洛南縣紅色教育基地,認真聆聽唐澍烈士的革命生涯講解,被其英勇事跡和革命精神深深打動。在洛惠渠黨性教育基地,大家集體觀看專題紀錄片、參觀六大主題展區,深刻體會到艱苦條件下洛南兒女戰天斗地的精神偉力與抗爭豪情,感悟“自力更生、艱苦創業、團結協作、不怕犧牲”寶貴傳統的新時代內涵。在“在洛惠渠寶貴傳統召引下”主題征文活動中,青年干警踴躍撰稿,分享所思所感,傳承紅色基因。

  洛南法院始終把思想政治建設擺在青年干警培養首位,依托本地豐富的紅色教育資源和洛惠渠黨性教育基地,通過學習“全國模范法官”周夢琳等先進典型、開展各類主題活動和專題教育,引導青年干警筑牢信仰之基、補足精神之鈣。一次次思想教育、一場場精神洗禮,讓青年干警在追溯歷史中砥礪初心,將紅色基因內化于心、外化于行。目前,已有8名干警主動向黨組織靠攏,鄭重遞交入黨申請書,表達建功新時代的堅定決心。

  “多元培訓”錘煉履職硬功

  “賀老師來了沒一會兒,原本因修繕費用鬧得不可開交的兩家人都松口了,當場簽署了調解協議。”10月10日,回憶起不久前院里返聘的退休法官賀龍山幫忙“救火”的場景,洛南法院民事審判庭青年法官張亞楠的語氣里,滿是欽佩。

  為幫助青年干警快速熟悉環境、轉變角色、提升履職能力,洛南法院開展“老法官講辦案故事”活動3場次,并返聘退休老法官入駐訴訟服務中心、人民法庭等場所,以老帶新傳授工作經驗,幫助青年干警成長成才。

  此外,制定新招錄干警培訓計劃,培訓內容涵蓋多個維度,既有政治理論學習,也有黨建工作、黨風廉政建設、財務管理制度等實務培訓,還有優秀法官助理工作感悟分享。通過專題授課、集體學習、交流分享等形式,組織新干警學習黨章黨規及防止干預司法“三個規定”等鐵規禁令。

  “多維學習”激發內生動力

  “法院工作不是‘坐堂論案’,而是用腳步丈量民情,用真心化解矛盾。今后,我將嚴格要求自己,在點滴工作中錘煉本領,讓青春綻放法治光彩、讓理想照亮現實……”10月30日,在青年干警讀書學習會上,一名新進干警分享了自己的感悟。

  這場以“提升能力、促進成長”為主題的讀書會由院主要領導倡導,內容涵蓋時事政治、政治理論、司法要務學習,調研案例骨干寫作經驗分享,督察部門案例警示教育等。新干警踴躍發言,分享學習心得和辦案體會,圍繞法律適用難題、新型案件辦理思路等展開深入探討。院領導與青年干警面對面座談,聽取心得、答疑解惑,并提出“轉換身份、錘煉本領、規劃路徑、廉潔自律”要求,進一步激發大家干事創業熱情與活力。

  洛南法院創新推行青年干警讀書學習會,常態化開展政治理論、法律知識學習、典型案例研討、工作心得分享和業務難題交流20余場次。舉辦“法苑薦讀”活動,42名青年干警積極推薦法學理論、文學經典、人文社科等領域優秀書籍,通過線上分享、線下交流等形式暢談感悟、交流收獲。“這些舉措不僅讓青年干警的學習積極性、主動性逐步增強,形成‘勤學、善思、篤行’良好風氣,也讓全院愛讀書、善讀書、讀好書的氛圍更加濃厚,有效提升人文素養和綜合能力。”洛南法院政治部主任陳寧說。

  雙導師制精準導航、紅色教育夯基立魂、實戰訓練強筋健骨、互動學習融心聚智,洛南法院的“四維聚力”培養體系環環相扣,既為青年干警鋪就從“校園到法院”的成長快車道,也打造了司法隊伍薪火相傳的活力生態。下一步,該院將持續深化培養體系,創新模式,優化舉措,讓青年干警在新時代法治建設的廣闊舞臺綻放青春光彩。(通訊員 樊晨 閆青竹)

編輯: 吳佳蕊

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