記者12月13日從省總工會(huì)獲悉，2025年省總工會(huì)確定重點(diǎn)支持何小虎勞模工匠創(chuàng)新工作室等50個(gè)創(chuàng)新工作室、寶雞市煙酒食品工業(yè)跨區(qū)域創(chuàng)新工作室聯(lián)盟等5個(gè)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，每個(gè)入選對象將獲3萬元一次性補(bǔ)助資金，專款用于技能培訓(xùn)、成果轉(zhuǎn)化及日常工作經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)禁用于個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。

　　為加快構(gòu)建覆蓋廣泛、特色鮮明、功能齊全、成效顯著的勞模工匠創(chuàng)新工作室體系，推動(dòng)其在產(chǎn)業(yè)升級、企業(yè)發(fā)展、職工技能提升中發(fā)揮更大作用，省總工會(huì)日前印發(fā)《關(guān)于發(fā)揮好2025年陜西省總工會(huì)重點(diǎn)支持勞模工匠創(chuàng)新工作室和創(chuàng)新工作室聯(lián)盟作用的通知》，從建設(shè)機(jī)制、能力提升、聯(lián)盟發(fā)展、數(shù)智融合、動(dòng)態(tài)管理等方面作出明確部署。

　　通知要求，健全創(chuàng)新工作室及聯(lián)盟建設(shè)工作機(jī)制，強(qiáng)化分類指導(dǎo)與過程服務(wù)管理，做強(qiáng)做優(yōu)品牌。創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人應(yīng)為各級勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者或工匠人才，所在單位承擔(dān)日常管理職責(zé)，提供固定場所、基本設(shè)備與必要經(jīng)費(fèi)，并將工作室建設(shè)納入單位創(chuàng)新總體規(guī)劃。國有企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)要發(fā)揮示范作用，按照“應(yīng)建盡建”原則組建;引導(dǎo)非公企業(yè)尤其是專精特新中小企業(yè)落實(shí)相關(guān)政策，保障勞模工匠待遇，為其發(fā)揮作用提供平臺。

　　能力提升方面，省總工會(huì)將組建專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為創(chuàng)新工作室提供政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、創(chuàng)新支持、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等服務(wù);推動(dòng)“四技五小兩比”“師帶徒”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)與工作室建設(shè)深度融合;加強(qiáng)領(lǐng)銜人分層分類培訓(xùn)，促進(jìn)工作室間交流互鑒。

　　聯(lián)盟建設(shè)上，鼓勵(lì)跨區(qū)域、跨行業(yè)聯(lián)盟組建，推動(dòng)資源高效利用與優(yōu)勢互補(bǔ)，培育服務(wù)區(qū)域協(xié)同發(fā)展的聯(lián)盟品牌;支持產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)牽頭整合上下游資源，打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。同時(shí)，加大數(shù)智融合力度，引導(dǎo)創(chuàng)新工作室入駐“職工之家”APP，上傳創(chuàng)新成果和技能課程，擴(kuò)大成果交流推廣范圍。

　　此外，各級工會(huì)將對創(chuàng)新工作室實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，建立更換退出機(jī)制，對成果產(chǎn)出不明顯、作用發(fā)揮不顯著，或領(lǐng)銜人因榮譽(yù)撤銷、退休、調(diào)離等無法履職的工作室，及時(shí)調(diào)整或撤銷。

　　(記者 石喻涵)