本報訊(曹斌 記者 曹忠林)去年以來，神木市依托“兩學一做”學習教育常態化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，以引導黨員筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩理想之舵為目標，擴大“五個有效覆蓋”，堅持把黨員教育管理融入日常、抓在經常。突出黨性培養，創新方式載體，健全制度機制，將黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿黨員發展、教育和管理始終。

　　擴大黨員日常管理有效覆蓋

　　著力提高發展黨員質量，注重從產業工人、青年農民、高知識群體和“兩新”組織中發展黨員，共發展459人。對全市近三年來未發展黨員村組進行全面排查，并下達黨員專項發展計劃，實現了“清零”。抓實組織關系集中排查，按照全程紀實、一人一檔的要求，做細做實不合格黨員處置工作。與建設銀行合作，創新“互聯網+黨建”模式，啟動網絡收繳黨費系統，目前各鎮1200多名機關干部實現網絡交納黨費。

　　擴大黨員考核評定有效覆蓋

　　聚焦黨員“日常管理難、表現評價難、作用發揮難、考核量化難”，嚴格執行《關于實行黨員“三類五星”評定管理的實施辦法》，對黨員組織生活、履行義務、發揮作用和服務群眾等情況進行分類指導、量化考核、星級評定、動態管理。把發展黨員工作列為各基層黨組織和負責人黨建年終考核重要內容。

　　擴大黨員關懷服務有效覆蓋

　　為加強對流動黨員管理，神木市創新黨組織設置形式，部分鎮在城區設立流動黨總支，下設流動黨支部，并以此為突破口，為流動人口搭建起了管用高效的服務平臺。健全黨內關懷機制，扎實開展慰問困難黨員活動，累計慰問困難黨員414人次，新中國成立前入黨老黨員42人次。

　　擴大黨員教育機構有效覆蓋

　　健全教育體系，整合教育機構，提高黨員教育實效。成立基層黨校394個，其中國有企業13個、鎮20個、農村325個、社區33個、“兩新”組織1個。加強對黨員干部、入黨積極分子教育培訓，今年累計培訓228人次。

　　擴大黨員教育資源有效覆蓋

　　推動370個農村黨員干部遠程教育站點標準化建設工作，率先完成站點模式轉型，高質量完成移民搬遷、產業發展等4部視頻學習任務，觀看黨員累計2.2萬人次。上報5部教學資源片，其中2部被列為全省第一批重點教學資源片，神木市榮獲榆林市2017年度遠程教育工作先進縣市表彰。

　　《各界導報》2018年08月22日 第4111期 第四版