□　王振軍

　　發(fā)展非公有制經(jīng)濟，開展非公有制經(jīng)濟黨建工作，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的功能，是黨建理論與實踐的重大課題，對引導非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展、推動經(jīng)濟社會全面發(fā)展有著舉足輕重的作用。

　　近年來，非公企業(yè)黨建工作取得了很大成績，黨組織功能不斷深化。然而，從實際情況來看，非公企業(yè)黨組織工作還是存在一些問題和不足。基于非公企業(yè)黨組織功能實現(xiàn)的狀況與困境，深化非公企業(yè)黨組織功能建設尤為重要。要準確把握非公企業(yè)黨組織的地位，搭建非公企業(yè)黨建工作健康發(fā)展的新平臺，必須做好以下幾點。

　　一是要牢牢抓好出資人隊伍的教育引導。非公黨建能不能落實，抓得好壞，關鍵和前提是要得到出資人的理解、擁護和支持;要在非公企業(yè)黨務工作中堅持問題導向，促進群眾對黨的路線、方針、政策的了解、認同與擁護，解答群眾在改革開放中的思想困惑，切實解決職工的實際問題，維護職工的權益，搭建黨建工作引領非公企業(yè)健康發(fā)展的新平臺。

　　二是創(chuàng)新機制，筑牢非公企業(yè)黨建工作的組織基礎。在組織設置上，按黨章規(guī)定，采取靈活多樣的形式，因地制宜地建立黨組織，并積極按條件發(fā)展吸納新黨員，為建立黨組織創(chuàng)造條件;在領導班子配備上，擇優(yōu)在企業(yè)管理層中選拔那些黨性強、群眾基礎好、肯為職工服務、善于做思想工作的黨員組建領導班子;建立健全和落實好黨組織工作制度、保障制度，引導非公有制企業(yè)更多地賦予黨組織在政策導向、思想工作、文化建設等方面的資源，推進企業(yè)和諧發(fā)展。

　　三是優(yōu)化工作機制，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢。首先，要健全工作運行機制。把非公企業(yè)黨建作為黨委書記履行基層黨建工作職責，專項述職和考核的重要內(nèi)容;層層落實黨建工作責任制;制定黨組織活動考評方案，對活動進行綜合考評;落實預警機制，對出現(xiàn)問題或陷入癱瘓邊緣的黨組織要及時預警幫扶。其次，要建立經(jīng)費保障機制。要把聯(lián)建支部和單建支部工作經(jīng)費納入財政統(tǒng)籌范圍，撥付一定費用，用于非公黨組織支部的黨建工作支出。

　　四是加大教育培訓力度，推進兩支隊伍建設。即，培育一支面向非公企業(yè)的黨務工作隊伍，提高干部指導非公經(jīng)濟組織開展非公黨建工作的能力和水平;抓好非公企業(yè)負責人及黨組織負責人的黨建黨務理論和實踐教育培訓，提高非公企業(yè)黨務工作者及企業(yè)負責人的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。

　　五是突出服務主題，增強服務非公企業(yè)工作的實效性。要引導非公黨組織在推進社會管理創(chuàng)新中發(fā)揮積極作用，幫助企業(yè)完善內(nèi)部管理，健全規(guī)章制度，健全激勵關懷幫扶制度，有針對性地做好職工群眾的思想工作;要打造服務平臺，加強非公黨組織活動陣地建設，建立黨建服務事項責任清單;要加強企業(yè)文化建設，增強黨員職工的凝聚力、向心力和歸屬感，讓非公經(jīng)濟黨組織和黨員先鋒模范作用發(fā)揮起來，成為助推非公企業(yè)快速發(fā)展的強大動力。

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