各界新聞網訊 五月伊始，陜北礦業涌鑫公司將安全作為重頭戲，依托“查隱患、反三違、防事故”主題活動，不斷創新活動形式，聚焦安全發展，長鳴安全警鐘，層層傳導壓力，活動亮點紛呈，為企業高質量發展再添新動能。

　　安全形式教育入腦入心

　　該公司牢固樹立“三違”、隱患就是事故的安全理念，將安全發展與保護職工生命安全放在首位。

　　利用班前會、安全學習等時間，組織廣大干部職工認真學習煤礦作業規程、操作規程、崗位作業標準、作業現場風險辨識、自救互救、安全生產管理制度、事故案例等，提高全體職工的安全意識和安全素質。

　　在各作業現場張貼反“三違”宣傳標語，制定發放“反三違”安全知識手冊，開展“查隱患、反三違、防事故”簽名活動，讓職工在思想上高度認識反“三違”的重要性，在行動上有效防范和徹底杜絕安全事故發生，做到了人人為安全、人人保安全。

　　開展全員“查隱患、反三違、防事故”大討論、事故案例講評、崗位操作規程、事故預防知識培訓考試、班前安全宣誓和安全知識問答等多種接地氣、有特色的形式，全面提升職工安全防范意識和綜合業務技能，營造安全聲勢，長鳴安全警鐘。

　　安全自查自檢全面深入

　　該公司始終秉承安全為天的管理理念，堅持超前預防與現場管控并重。

　　開展區隊班組反“三違”自查活動，重點圍繞安全管理“一痛四難”和三個專題會中的“三點警醒”和“四點要求”進行檢查，單崗、涉危、多人配合、零星工程作業制定安全技術措施，跟班隊干現場盯防落實。發現“三違”人員和事故隱患，立即責令整改，對難以整改的問題和隱患，制定有效的安全措施和整改方案。

　　開展安全大整治、安全“自檢”和“體檢”工作，對照安全大整治九類問題檢查內容進行全面檢查，對排查出的各類問題和隱患要進行原因分析，提出整改措施，做到隱患級別、整改方案、整改措施、整改責任、整改時間“五落實”，從根源上掃清安全“痼疾”，健康安全“機體”。

　　完善安全防控長效機制和激勵約束機制，各部室統籌兼顧安全生產標準化與全面安全“體檢”、創新創效、安全監管、重大災害治理和安全基礎建設等重點工作，積極發揮職能作用，加強對本專業安全生產標準化工作的指導和監督檢查，以及考核定級和動態監管工作，開展“零點行動”，動態查崗，提升干部職工隊伍整體戰斗力。

　　安全重點防控落實有力

　　該公司將管理重點下移到現場，把牢安全重點，狠抓現場管理及安全監管、安全措施落實。

　　積極發揮好領導干部模范帶頭作用，深入現場，敢抓敢管，及時發現問題、分析問題和解決問題，帶動廣大職工在安全的前提下抓進度，保質量，并落實創新創效舉措，打造良好的安全生產環境。

　　加強重點環節，對地面和井下的每個區域、每個環節和每個崗位進行了無死角的排查，對排查的安全風險點和安全隱患嚴格按照“五落實”的原則進行整改。開展“不安全人”和“人的安全行為”專項治理活動，及時消除生產過程中的不安全因素，規范了職工崗位作業行為，遏制零敲碎打事故的發生。

　　嚴格執行“四員兩長”考核管理管理體系，每月底從“安全狀況”、“現場管理”、“勞動紀律”、“報表填寫”、“培訓情況”五個方面進行考核，將考核結果與考核人員調整崗位、工資、晉升、獎罰等掛鉤，不斷提升考核人員在現場安全管理中的核心作用，為推公司高質量發展提供有效保障。

　　通過開展“查隱患、反三違、防事故”活動，涌鑫礦業公司廣大干部職工牢記安全職責，將思想和行動統一到企業安全發展中心工作上來，堅持與企業同呼吸，共命運，全員查隱患、反三違、防事故，群策群力為完成全年安全生產任務再立新功，再做新貢獻。

　　李萬智