各界新聞網訊 在百日安全倒計時的關鍵時期，陜北礦業龍華公司深入貫徹落實黨的十九大精神和上級關于安全工作的部署，緊密圍繞“百日安全無事故”的目標，嚴守強教育、重執行、抓穩定“三道關”，扎實推進雙重預防機制建設，深化安全生產標準化考核，夯實安全基礎，筑牢礦井安全防線，確保年終各項工作扎實推進，為公司高質量發展創造安全穩定的良好局面。

　　強教育，提高安全意識。該公司面向區隊、班組強化安全警示教育。深化“十三類不安全人”的排查工作。對排查出的不安全人嚴格按照“一人一策、分類預控、教導說明、談心談話”進行幫教、糾偏、矯正轉化為安全人。加強“三違”治理，開展“三無”班組創建，教育引導廣大干部職工算清安全幸福帳;與此同時，認真抓好各班組日常安全教育培訓工作，要求每個班組成員都要通過規程、措施的學習和考試關，使班組全員切實掌握現場安全生產的應知應會知識，自覺強化安全責任意識，筑牢安全思想防線。

　　重執行，嚴抓現場管理。為抓好現場安全管理，全面深入排查治理安全生產隱患，該公司定期組織各部室技術人員深入井下，開展安全生產大檢查活動，抓住重點時段、關鍵環節和關鍵崗位，全面剖析、堵漏補缺。對排查出的隱患和問題，按照“四不放過”“五落實”的原則進行治理。隱患能夠現場解決的，現場督辦解決;對暫時不能整改的隱患，制定嚴格的防范措施，指定限期整改，由安全管理部跟蹤落實，當班必須及時上報整改情況。

　　抓穩定，營造良好氛圍。為扎實構建和諧穩定礦區，該公司黨委積極引導全體黨員立足崗位作貢獻、亮身份，在各個崗位發揮先鋒模范作用，使每名黨員成為沖鋒陷陣的“排頭兵”;同時，在“百日安全”最后階段，開展一次安全檢查問題的整改落實情況“回頭望”工作，將檢查問題及整改情況進行分析梳理，針對問題，查原因，補短板，建立完善的安全制度和長效機制，營造礦井安全生產的良好氛圍。(王東)