各界新聞網訊 從事技術轉移工作5年來，毛永剛感覺到，國家推動科技成果轉化，激發創新創造活力的改革舉措越來越多、越來越實。

　　為了進一步加大支持創新力度，推進相關改革舉措先行先試，國務院辦公廳日前印發了《關于推廣第二批支持創新相關改革舉措的通知》。這讓毛永剛和同事們感到特別振奮。他欣喜地說：“這些年西安在知識產權保護、科技成果轉化激勵、科技金融創新、軍民深度融合、管理體制創新等方面取得的改革突破和經驗在文件中得到了肯定和推廣。”

　　對毛永剛來說，2017年12月在西安參與的一場職稱評審意義重大。“當時有88人參評西安市科技創新工程師初、中級職稱，標志著技術經理人行業正式進入國家職稱序列。這是個好苗頭。”

　　跟以往所說的技術轉移工作不同，技術經理人所做的不再是技術供需方之間的簡單信息對接，而是要以技術交易市場為依托，全程參與成果轉化，將技術供給方、技術需求方、技術中介整合在一起，集成技術、人才、政策、資金、服務等創新資源，幫助高校、科研院所提高成果轉化效率和成功率。“這要求技術經理人具備技術、市場、法律、金融等多方面的知識和能力，但目前看來，這樣的綜合型人才還很缺乏。”毛永剛說。

　　“要是能夠明確技術轉移機構的身份就好了。比如像律師事務所、會計師事務所一樣，設立專業的技術轉移事務所。”毛永剛和同事們盼望，國家強化科技成果轉化激勵的一系列政策能夠以具體措施落實到位。“讓技術經理人這種新興職業的價值真正顯現出來,吸引更多既懂市場經濟又熟悉專業技術知識的有志之士參與進來，為科技成果和市場牽線搭橋,促進轉化順利實現。”(特派北京記者 滿淑涵)