各界新聞網訊 五月份以來，長慶采油四廠工會緊密結合中國石油“戰嚴寒、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育活動，以落實長慶油田“六個優化”和“七個壓減”要求和采油四廠“兩個不干”“七個融合”舉措為己任，注重融入中心工作、注重發揮組織優勢、注重引導全員全過程全要素參與降本增效，助力企業堅決打贏提質增效攻堅戰。

　　注重融入中心工作。工會組織以“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育為抓手，充分利用廠網頁和工會新媒體陣地，全力做好員工宣教工作。采用“線上+線下”學習、座談研討等形式，層層宣貫當前形勢與責任，層層傳導壓力與信心，教育引導全員樹牢“長期過緊日子”思想和“一切成本皆可降”理念，增強危機意識和憂患意識，從崗位做起、從身邊做起、從點滴做起，培養創新創效能力，養成勤儉節約習慣。

　　注重發揮組織優勢。以“程少春創新工作室”為載體，抓實“127+N”網格體系和“高技能+創客”集群建設，引導、組織全廠骨干興趣員工圍繞降低生產成本、增加運行效益、提高安全環保水平、互聯網技術應用等方面深入開展員工創新創效活動。2020年，圍繞小革新、小發明、小改造、小設計、小建議等“五小成果”，推出了《球座式止回閥》《光桿快速鎖緊裝置》《長效低密度凝膠與隔離墊式保護組合》等優秀成果19項，充分發揮技術創新在企業生產建設、降本增效工作中的支撐作用。

　　注重引導員工群眾。5月中旬以來，圍繞節能降耗、修舊利廢兩個主題，廠工會組織開展“我為降本增效獻一計”金點子征集活動，引導全廠員工群眾立足本職崗位，積極開展技術創新、管理創新，鼓勵員工爭做降本增效的宣傳者、示范者，激發員工創新意識，讓員工的“點子”變成開源節流降本增效的“金子”，目前共收到員工提供的《油管桿回收分級管理》《“一環”“三定”“四控”強化拉油運費管控》《原油不落地盤根防噴盒》等降本增效建議26條，有力的促進了企業提質增效向縱深推進。(楚東鳳)