□ 民建陜西省委會咸陽市政協銅川市政協

　　學校衛生工作是學校工作的重要組成部分，關系到師生健康、學校教育、教學秩序乃至社會穩定。

　　目前，我省中小學校的衛生工作還存在一定的短板：

　　一是大部分中小學均沒有設置衛生保健室及專職校醫。

　　二是校醫配備數量不足，非專業技術人員兼任校醫現象較為普遍。

　　三是校醫難以評定相應的專業技術職稱，人員流失嚴重，隊伍逐年萎縮。

　　為此建議：

　　一、出臺《陜西省中小學校衛生保健室和校醫配置規范》。按照學校規模及分布情況，統籌規劃保健室配置，并對硬件設施、醫療處置、公共衛生監測等職責作出明確規定，落實國務院下發的《學校衛生工作條例》(按學生人數600:1的比例配備專職衛生技術人員)。

　　二、引入社會資源彌補不足。對于部分學校人數較少，配備校醫確有困難的學校，可由政府主導，支持中小學校和社區衛生醫療機構簽訂協議，采取政府購買服務、送醫到校等形式，解決部分學校缺乏專業校醫的問題，保證有執業資格的醫務人員履行校園衛生保健等職能。

　　三、建立專項編制、暢通職稱評定。政府部門可建立校醫專項編制，逐年解決校醫編制不足問題，壯大專職校醫隊伍。開通校醫專業技術職稱評定專用通道，吸引醫學院校畢業生和醫療從業人員進入校醫行列。

　　四、開拓專業學科、加強人才培養。利用省內醫學院校專業優勢，加強對校醫從業人員的專業素質培養，探索開設“學校醫學”專業。采用定向培養模式，委托相關院校培養適應校醫工作的全科醫生，充實市、區(縣)校醫隊伍。