□ 記者 高三寶 許鵬 通訊員 杜銀寶

　　初冬時節，行走在米脂縣銀南社區臥虎灣移民安置小區，隨處可見一棟棟黃色的住宅樓整齊排列，道路寬敞平坦，配套設施齊全，金色的暖陽灑在小區每一個角落，一派和諧幸福的景象。

　　“請掃碼!”臥虎灣小區門口的保安劉兆春有序引導進入小區的人員掃碼、測體溫。今年59歲的劉兆春，每天早上6點起床給家中的老人做完飯，7點30分準時到小區門口值守，開啟一天的工作。

　　劉兆春是2018年首批移民搬遷到臥虎灣小區的，此前曾在米脂縣行宮名苑小區當保安，由于86歲的父親患有老年癡呆，需要有人在身邊照顧，因為無法脫身，就辭職在家給父親做飯。“今年8月，在駐臥虎灣移民安置點工作隊的幫助下，我在我們小區物業辦應聘了保安崗位，不僅離家近，還能照顧父親，在家門口就能掙錢，讓我穩住了生活的‘陣腳’。”劉兆春說。

　　與劉兆春一起進入小區物業公司的還有從沙家店鎮張家崖村移民搬遷來的蘇艷寧。從離縣城50多公里、交通極不便利、生活條件很差的張家崖村，到目前在臥虎灣移民安置小區擁有一套75平方米三室一廳的房子，蘇艷寧十分知足。“我孩子在米脂三中讀初一，患有聽力障礙，每天得在學校和家之間接送孩子8趟，丈夫在外地務工，也幫不上我什么忙。”蘇艷寧說，“在駐臥虎灣移民安置點工作隊的幫助下，我在小區物業辦上班，每月有2000多元工資，還不影響我接送孩子，而且我還應聘了公益性崗位，每月有600元收入，我對現在的生活很滿足。”

　　米脂縣銀南社區臥虎灣移民安置點是全縣唯一的城鎮集中安置點，共有搬遷戶53戶185人，來源于全縣8個街鎮41個行政村，目前入住率為100%，2020年全部實現脫貧。其中，53戶中有勞動能力的114人，穩定就業99人。

　　為了實現搬遷群眾“穩得住、有就業、逐步能致富”目標，米脂縣緊緊圍繞解決搬遷群眾“兩不愁三保障”和后續發展問題，先后制定印發《米脂縣易地扶貧搬遷后續扶持工作方案》等系列文件，圍繞基礎設施、公共服務、產業培育、就業幫扶、社區管理和社會融入等方面，積極爭取資金，謀劃項目，扎實解決搬遷群眾后顧之憂。

　　“為促進移民搬遷后續扶持各項重點工作有力、有序推進，2021年7月，我們局在臥虎灣移民安置點派駐了一支工作隊。”米脂縣發展改革和科技局副局長艾鵬程說。

　　“我剛到任時，這里只有一間辦公室，有十幾戶搬遷戶物業費都不交，讓我感覺工作沒有什么頭緒。”駐臥虎灣移民安置點第一書記、工作隊隊長鞏玉偉說，“為了盡快進入工作狀態，除了開會或匯報工作外，我幾乎每天都扎在移民安置點，有時雙休日也要加班，派駐兩個月后，我已對53戶搬遷戶走訪了3次以上，個別困難戶入戶不下10次，通過走訪，讓我很快熟悉了戶情，并和搬遷群眾建立了良好的感情。”

　　為了解決移民搬遷戶就近就業問題，米脂縣發展改革和科技局多次召開會議進行研究，鞏玉偉也利用單位職責職能及個人社會關系，多次與縣域內的建筑工程公司、醫院、物業公司、幼兒園、中國水電三局等企業溝通協調，向縣鄉村振興局爭取光伏收益資金10萬元，用于向搬遷群眾中因接送孩子上學或照顧老人而不能務工的住戶增設臨時性公益性崗。

　　“我們向因接送孩子上學不能外出務工的婦女王延利等6人設置了臨時性公益崗位，月工資600元;協調驛馬物業公司在臥虎灣安置點小區給劉兆春、蘇艷寧等4人爭取崗位4個，月平均工資1500元;協調臥虎灣建筑工地中國水電三局等4家建筑工程隊，給呂福利等17人爭取務工崗位17個，每日工資200—300元;聯系元亨軒、百姓廚房等飯店，給高小萍、馬潤梅等爭取廚工崗位，月平均工資1800元;協調冀東水泥廠給劉柒社爭取搬運工崗位1個，月工資2800元……”說起解決搬遷群眾就業問題，鞏玉偉如數家珍。

　　“由于搬遷群眾文化程度普遍偏低，勞動技能單一，所以就業難度較大。”駐臥虎灣移民安置點工作隊隊員杜倩說，“為此，工作隊積極聯系縣公共就業創業服務中心，組織搬遷群眾開展職業技能培訓、勞動就業相關政策進小區宣傳活動，先后有67名群眾參加培訓，有17名婦女報名了老年服務、家政、月嫂等崗位，目前已有9人實現就業。”

　　“我就是通過職業技能培訓，獲得了老年護理員證。”目前正在榆林市第二人民醫院從事護理工作的搬遷群眾任保衛說。此外，搬遷戶劉漢珍也是通過職業技能培訓，考取了家政護理員證，目前正在北京當保姆，管吃管住每月還有6000元收入。說起現在的幸福生活，搬遷群眾對駐臥虎灣移民安置點工作隊贊不絕口。