夏日炎炎，鳳縣就業(yè)幫扶的熱度絲毫不減。為精準(zhǔn)破解企業(yè)“招工難”、群眾“就業(yè)難”的雙向難題，鳳縣人社局以“人社工作進(jìn)園區(qū)”為總抓手，統(tǒng)籌民營(yíng)企業(yè)人才服務(wù)團(tuán)力量，嵌入式開(kāi)展“人社干部”訪企拓崗就業(yè)對(duì)接活動(dòng)。人社干部“沉下去”問(wèn)需、崗位資源“挖出來(lái)”匹配、對(duì)接渠道“活起來(lái)”增效，為用工單位和求職者搭建無(wú)縫對(duì)接平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)供需兩端的“雙向奔赴”。

　　精準(zhǔn)走訪，深挖崗位蓄水池

　　縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭“沉下去”，率先包聯(lián)鏵泰體育、超順鑄業(yè)、電商產(chǎn)業(yè)園等重點(diǎn)企業(yè)和平臺(tái)，領(lǐng)著骨干、扎到一線，深入車間廠房、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)中樞，面對(duì)面傾聽(tīng)訴求、實(shí)打?qū)嵜磐袋c(diǎn)，以“頭雁效應(yīng)”激發(fā)全系統(tǒng)干部“主動(dòng)抓、帶頭干、做示范”的擔(dān)當(dāng)作為。人社干部和服務(wù)專員秉持“無(wú)事不擾、有求必應(yīng)”服務(wù)理念，通過(guò)電話問(wèn)需、實(shí)地走訪，精準(zhǔn)“把脈”企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展規(guī)劃及用工需求。強(qiáng)化部門協(xié)同，積極對(duì)接發(fā)改、農(nóng)林水、商工等行業(yè)主管部門，總工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等群團(tuán)組織，多方聯(lián)動(dòng)、深挖潛力，織密崗位信息“歸集網(wǎng)”。建立“一企一案”精準(zhǔn)服務(wù)臺(tái)賬，系統(tǒng)梳理崗位缺口、技能要求與培訓(xùn)需求，形成動(dòng)態(tài)用工需求清單，為后續(xù)精準(zhǔn)匹配打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，搭建對(duì)接立交橋

　　人社部門積極拓展服務(wù)載體，打造線上線下融合、形式多樣的多元對(duì)接平臺(tái)。

　　“煙火”招聘聚人氣。巧妙借力節(jié)會(huì)、夜市、農(nóng)民學(xué)習(xí)會(huì)、文藝演出、電影放映等活動(dòng)，在體育場(chǎng)、新民街、安置點(diǎn)等人流密集區(qū)域設(shè)立招聘“攤位”，持續(xù)開(kāi)展零工早市、招聘夜市、就業(yè)集市、崗位超市“四市”促就業(yè)活動(dòng)10余場(chǎng)?；顒?dòng)聚焦不同主題，突出“小而精”“專而美”，求職者休閑娛樂(lè)、漫步夜市間即可尋覓心儀崗位，招聘攤位前咨詢者絡(luò)繹不絕，在輕松氛圍中實(shí)現(xiàn)高效對(duì)接，讓就業(yè)服務(wù)融入市井煙火，更具親和力與實(shí)效性。

　　“云端”引才破壁壘。構(gòu)建常態(tài)化直播帶崗機(jī)制，培養(yǎng)人社內(nèi)部主播人才，3月至5月連續(xù)三個(gè)月每周三開(kāi)展直播;深化媒政合作，攜手縣融媒體中心打造專業(yè)場(chǎng)景，7月14日至18日，連續(xù)5天通過(guò)鳳縣融媒體中心抖音、微信視頻號(hào)、愛(ài)鳳縣APP、鳳縣就業(yè)抖音等全媒體矩陣，開(kāi)展“職引未來(lái) 筑夢(mèng)青春”百日千萬(wàn)招聘專項(xiàng)行動(dòng)暨高校畢業(yè)生招聘直播帶崗活動(dòng)。人社領(lǐng)導(dǎo)干部在線解讀就業(yè)、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)、人才等政策;企業(yè)HR變身主播，推介崗位、詳解薪資福利與發(fā)展路徑;求職者“屏對(duì)屏”咨詢互動(dòng)、一鍵投遞簡(jiǎn)歷，有效打通信息堵點(diǎn)，架起云端就業(yè)“快車道”。

　　“創(chuàng)業(yè)沙龍”賦動(dòng)能。著力營(yíng)造“共生共榮”的創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈，常態(tài)化的創(chuàng)業(yè)沙龍和分享會(huì)，已成為創(chuàng)業(yè)者交流互鑒、獲取資源的“能量站”。在這里，既有“椒果匠”、“麝工”等本土標(biāo)桿分享品牌打造心得，也有產(chǎn)業(yè)園區(qū)的實(shí)干家傳授經(jīng)營(yíng)管理之道，更有行業(yè)專家、政策顧問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)“把脈問(wèn)診”，解讀最新扶持政策，對(duì)接上下游資源。創(chuàng)業(yè)者們?cè)诖伺鲎菜枷牖鸹?、共享發(fā)展機(jī)遇、促成務(wù)實(shí)合作，真切感受“眾人拾柴火焰高”的聚合效應(yīng)。

　　跨省協(xié)作，織密用工互助網(wǎng)

　　為破解勞動(dòng)力閑置與季節(jié)性用工緊張的矛盾，鳳縣人社部門主動(dòng)出擊，拓展資源、構(gòu)建聯(lián)盟。

　　南下“淘崗”拓渠道。眼光向外，精準(zhǔn)對(duì)接發(fā)達(dá)地區(qū)，鳳縣人社局主動(dòng)南下江蘇南通，與如皋、海安、如東等市縣人社部門及重點(diǎn)企業(yè)深入洽談，大力推介鳳縣勞動(dòng)力“踏實(shí)肯干、技能突出”的優(yōu)勢(shì)與特色勞務(wù)品牌，成功簽訂《勞務(wù)協(xié)作框架協(xié)議》，從長(zhǎng)三角地區(qū)“淘”回一批優(yōu)質(zhì)崗位，建立起長(zhǎng)期穩(wěn)定的用工輸送渠道，為有意向外出發(fā)展的勞動(dòng)者開(kāi)辟了新天地。

　　聯(lián)盟共建解“椒”慮。作為“中國(guó)花椒之鄉(xiāng)”，鳳縣每年7、8月集中采摘期用工需求激增，鳳縣人社局超前部署，采摘前期即全面摸底，設(shè)立16個(gè)“椒果匠”用工聯(lián)系點(diǎn)，以村為單位精準(zhǔn)掌握種植面積、成熟時(shí)間、采摘地段、勞力狀況、缺口人數(shù)，建立需求臺(tái)賬，優(yōu)先縣內(nèi)調(diào)劑。7月7日-9日，聯(lián)合縣花椒中心，赴四川、甘肅毗鄰縣區(qū)廣元市朝天區(qū)、隴南兩當(dāng)、漢中勉縣等地，宣傳用工信息，成功組建“陜甘川毗鄰地區(qū)勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟”，建立“互濟(jì)用工”機(jī)制，有序引導(dǎo)毗鄰縣區(qū)“采椒客”來(lái)鳳。積極對(duì)接鐵路部門，定制運(yùn)輸方案，開(kāi)行“采椒專列”，在零工市場(chǎng)、驛站、聯(lián)系點(diǎn)增設(shè)親情服務(wù)崗，提供就業(yè)暖心禮包(含急用藥品、免費(fèi)充電、熱水等)，讓“采椒客”來(lái)得順心、干得安心。

　　實(shí)效凸顯，拓寬群眾就業(yè)路 訪企拓崗活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，鳳縣人社干部走訪服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)及園區(qū)32場(chǎng)次，成功挖掘并歸集省內(nèi)外各類優(yōu)質(zhì)崗位8000余個(gè)。這些崗位信息通過(guò)“秦云就業(yè)”、“鳳縣融媒”、“鳳縣就業(yè)”等官方平臺(tái)及線下渠道廣泛發(fā)布、精準(zhǔn)推送，形成“政策-產(chǎn)業(yè)-就業(yè)”、“歸集-發(fā)布-招聘”雙閉環(huán)，挖潛擴(kuò)容就業(yè)空間，活動(dòng)期間已幫扶5600余人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，有效緩解了企業(yè)“招工難”與高校畢業(yè)生等群體“就業(yè)難”的結(jié)構(gòu)性壓力。

　　鳳縣“訪企拓崗”行動(dòng)，是干部用腳步“丈量”出來(lái)的實(shí)效。近的，鉆車間、下田地，問(wèn)需于企;遠(yuǎn)的，跨省赴南通，“淘”崗?fù)厍?巧的，建聯(lián)盟、解“椒”急，保障特色產(chǎn)業(yè)。這座精心搭建的“就業(yè)立交橋”，既紓解了企業(yè)的“用工之渴”，又點(diǎn)亮了群眾的“就業(yè)之路”，更筑牢了“花椒之鄉(xiāng)”的產(chǎn)業(yè)根基。鳳縣人社局將持續(xù)發(fā)力，優(yōu)化服務(wù)，讓這座橋延伸更廣、根基更牢、未來(lái)更廣闊!(劉新興)