延安是中國革命的圣地，延安精神是我們黨的寶貴精神財富。在全面貫徹黨的二十大精神、黨的二十屆四中全會精神的關鍵時期，大唐延安熱電廠堅持從延安精神中汲取智慧和力量，將堅定正確的政治方向、解放思想實事求是的思想路線、全心全意為人民服務的根本宗旨、自力更生、艱苦奮斗的創業精神融入企業黨建和生產經營全過程。在延安這片紅色熱土上，以“紅帆領航 卓越大唐”黨建品牌為引領，以紅色電廠“1255”創建思路為藍圖，錨定“四優”示范黨支部建設目標，推動延安精神在新時代煥發新光彩，讓紅色電廠從理念構想走向實踐，著力解鎖創建密碼。

　　堅持實事求是強根基，以“黨建基礎水平優”筑牢組織“主心骨”。延安精神的根基在于實事求是，落實到黨支部建設，就是要固本強基，全力打造“黨建基礎水平優”的堅強堡壘。基礎不牢，地動山搖。我們著力破解“責任虛化”難題，將精準化管理深度融入黨建實踐。通過打造“大唐紅”智慧黨建平臺，創新實施“任務清單、崗位責任清單、群眾需求清單”的“三單管理”模式，實現創建任務的量化分解與閉環落實。各黨支部依托平臺，將組織生活、黨員教育、作用發揮等流程標準化、可視化，使“主心骨”作用在夯實組織基礎、貫通責任體系中具體可感。每季度開展黨支部標準化建設檢查，持續推動全部黨支部達標創優，讓紅色電廠的“形”建立在堅實可靠的制度支撐與組織保障之上，以過硬基礎筑牢紅色根基。堅定正確方向鑄紅魂，以“思想引領作用優”激活干事“智囊團”。

　　延安精神的靈魂是堅定正確的政治方向，轉化為支部建設實踐，就是要以理論武裝為抓手，持續擦亮“思想引領作用優”的鮮明底色。我們堅持以思想鑄魂，將延安精神與企業卓越文化深度融合作為根本任務。充分發揮“智囊團”的啟迪作用，構建以“三會一課”為基礎、“三維一體”為核心的立體化學習教育體系。嚴格落實組織生活制度，創新“輪流領學”機制，激發黨員主動研學熱情。依托“線上國資e學”等平臺，實現理論學習的常態化與便捷化。組織黨員赴革命舊址開展沉浸式紅色教育，在現場感悟中筑牢信仰根基。邀請老黨員結合廠史講述奮斗故事，讓理論聯系實際、引發共鳴。將黨紀學習教育與破解思想困惑相結合，通過參觀廉政教育基地、開展“以案說紀”等方式，引導黨員干部守底線、強擔當。全方位的“智囊”啟迪與思想錘煉，將“聽黨話、跟黨走”的政治自覺，有效轉化為“保供有我、攻堅有我”的行動共識，以堅定信仰凝聚紅色力量。

　　踐行服務宗旨顯擔當，以“攻堅克難業績優”鍛造一線“先鋒隊”。延安精神的核心是全心全意為人民服務，體現在企業發展中，就是要以擔當作為為導向，全力打造“攻堅克難業績優”的先鋒隊伍。我們堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”，推動黨建工作與中心任務同頻共振、互促共進，以生產經營成果檢驗黨建工作成效。聚焦企業發展的重點難點，精準設立6個“黨建引領+”攻關項目，涵蓋安全生產、技術攻堅及管理提升等關鍵領域，嚴格落實“書記抓、抓書記”工作制度，推動黨建工作與業務工作深度融合。以“崗區隊日網”為活動載體，圍繞中心工作設立黨員責任區、創建黨員示范崗、成立黨員突擊隊，引導黨員在攻堅一線亮身份、踐承諾、作表率，使黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在推動發展中得到充分彰顯。

　　弘揚艱苦奮斗聚合力，以“團結凝聚群眾優”架起暖心“連心橋”。延安精神的重要內涵是自力更生、艱苦奮斗，落實到支部工作中，就是要以聯系職工為紐帶，持續深化“團結凝聚群眾優”的實踐成效。黨支部、分工會著力發揮服務群眾、凝聚人心的“連心橋”作用，主動破解“參與壁壘”。通過“大唐紅”平臺建言通道，廣泛收集并響應職工急難愁盼問題。協同廠工會舉辦健康講座、提供心理輔導、開展公益健康義診，累計服務職工近400人次。成功舉辦企業開放日、傳統節慶等主題活動，不斷增強職工的歸屬感、幸福感與安全感。在傳承艱苦奮斗精神中密切黨群干群關系，在為民服務中凝聚發展合力，營造同心同德、和諧奮進的濃厚氛圍，讓延安精神在企業沃土中生根發芽，讓共建紅色電廠的磅礴力量在團結奮斗中持續匯聚。“延安精神永放光芒，紅帆領航乘風破浪”站在新的發展起點上，大唐延安熱電廠將始終以延安精神為航標，持續深化“四優”示范黨支部建設，推動“三個作用”深度融入企業發展，讓紅色電廠的形、神、韻在賡續傳承中煥發新活力，以實績為集團公司高質量發展貢獻延熱力量，為革命老區高質量發展注入澎湃動能。（賀永章）