四季度以來，中國石油長慶油田采油八廠鐵邊城生產運維中心黨員干部充分發揮先鋒模范作用，以“苦干實干”的精神為引領，以身作則，書寫著原油上產的新篇章。

　　在生產組織方面，面對嚴峻的生產形勢，該中心以促進原油上產為核心任務。黨員們發揮“排頭兵”作用，加大執行力度，強化過程監督，將日常管理細化到每個環節。從優化生產組織入手，將“嚴、細、實”三個維度抓好生產銜接。通過實時監控注水井關鍵數據，全面掌握注水進度，同時對原油產量、生產參數、設備運行等情況進行全程監督，杜絕“跑、冒、滴、漏”等現象。同時，黨員干部深入一線，實時掌握生產動態，緊密銜接生產環節，以一線幫扶、定期“問題會診”等方式，加大對產量的摸排核查與分析力度，確保生產組織高效運行。

　　思想是行動的先導。該中心黨總支注重從思想上轉變員工觀念，持續深化主題教育活動。負責人在黨員學習會上強調：“我們要樹立必勝信念，不等不靠，增強憂患意識。”為提高員工思想認識，黨總支組織黨員進行專題學習，并將集中學習與自主學習相結合。利用微信公眾號“采八新視力”、微信工作群、中油即時通群等平臺，分享黨建、黨風廉政建設及保密警示教育等知識，宣貫黨的基本理論，明確形勢任務目標及新思想內涵。同時，根據不同崗位特點開展“找亮點”活動，樹立黨員模范新典型。在該中心的展板和文化墻上，“明星黨員”的事跡激勵著每一位員工，形成了濃厚的“學”與“做”的氛圍。“員工的事就是我們的事，一定要把服務做到位。”這是黨員們的共同心聲。

　　該中心黨總支始終堅持把員工群眾的利益放在首位，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。要求黨員做到知行合一，落實責任，在思想上幫助教育員工，在素質上幫助提升員工能力。為了更好地掌握崗位員工思想動態，積極成立黨員幫扶小組，深入各巡檢維護班、井站點，通過“一對一、面對面”談心活動，傾聽員工心聲。

　　在過去的一個月里，黨員幫扶小組共開展談心活動30余次，著力化解和調處各類矛盾糾紛，解答員工關心的熱點問題。對于員工在生產、生活中遇到的實際困難，黨員們積極幫助解決，為員工進行心理疏導，用實際行動詮釋了“服務者”的角色，讓員工感受到了黨組織的關懷與溫暖。(黑靜)